资源预览内容
第1页 / 共31页
第2页 / 共31页
第3页 / 共31页
第4页 / 共31页
第5页 / 共31页
第6页 / 共31页
第7页 / 共31页
第8页 / 共31页
第9页 / 共31页
第10页 / 共31页
亲,该文档总共31页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
003 案式销售方法培训 第一单元: 河南分公司销售部 讲师 :王红雷 目录 第一单元: 意义与目的 体系结构 核心内容 工具应用 知识积累 学习目标 明确 了解 指导思想和结构 掌握一个流程 、 五大步骤和三种应用 掌握 了解知识积累方向 目标: 意义与目的 现象: “ 分公司经常有这样现象,年初很多新面孔,到年底还是那几张老脸 !” 讨论:分析这个现象在能力提升方面的问题? 意义与目的 5 万以下 5 - 1 0 万 1 0 - 2 0 万 20 万以上意向客户 1130 261 118 156方案客户 457 164 94 72谈判客户 631 92 25 28成交客户 872 45 16 12成交比重(横向) 9 2 . 2 7 % 交比率(纵向) 3 9 . 3 1 % 售漏斗 (3 月 2 日 )漏斗数据 从这张漏斗图中,你发现什么现象?并分析原因? 意义与目的 现象: 成交客户主要来自于 5万以下; 大单成交率低; 大单做小现象严重; 原因: 销售能力提升体系没有建立,销售人员成长出现 “ 大师兄瓶颈 ” ; 产品销售模式占主导地位,将大单做小的原因 销售工具和技巧缺乏,是成交效率不高的原因 知识不能共享,能力提升缓慢是小单做不大的原因 意义与目的 意义: 构建能力体系的重要基石 销售人员统一销售方法的指南 用友销售文化的传播载体之一 目的: 新员工能快速进入角色并健康发展 老员工不断提升自己的水平,不受 “ 大师兄 ” 的限制 提高成交率和成交速度(数量) 提高平均单产(质量) 意义与目的 量化的目标一: 成交比重(横向) 8 0 . 0 0 % 交比率(纵向) 4 5 . 0 0 % 交比重(横向) 9 2 . 2 7 % 交比率(纵向) 3 9 . 3 1 % 法 量化的目标二: 新员工的上手期由以前的 6个月缩短到 3个月 新员工的产出期由以前的 1年缩短到 6个月 意义与目的 小结: 现状分析 意义、目的 各位是 重道远! 目录 第一单元: 意义与目的 体系结构 核心内容 工具应用 知识积累 体系结构 用友产品线长,我们的重点应该放在什么地方? 是否有大小项目之分?区分的依据是什么? 产品销售和方案销售的区别?为什么? 采用一个还是几种销售模式?为什么? 怎么去统筹签单效率和效益的问题? 怎样才算是一个完整的体系 ? 什么才算是一个好的流程? 怎么样才算可操作性强? 。 困惑: 复杂问题的答案往往能在简单的原理和概念中找到 体系结构 什么是销售? 我们在销售什么? 销售的分类? 销售模式的类型? 销售基本概念: 同时,我们研究了国内外关于方案销售的很多资料, 体系结构 方案式销售 产品式销售 交易型 咨询型 战略型 无形、价值空间小 有形、价值空间小 无形、价值空间大 有形、价值空间大 无形、共创价值 有形、共创价值 体系结构 “价值 ” 贯穿销售始终 用价值激发兴趣、用价值销售、用价值结单,总结价值再利用 销售活动的核心是 “ 能力论证 ” 无形,结果不可视; 优秀的销售表现来自于 “ 知识和技能整合 ” 知识通过技巧才能转化成 “ 生产力 ” 销售结果是客户、我们和竞争对手 “ 博弈 ” 的均衡 客户的采购行为、我们的销售行为以及竞争对手的行为互动 理念中包含了 慧的最高结晶 体系结构 体系化: 从理念、流程、步骤(方法、技巧、工具、知识) 组件化: “ 关键活动 ” 是最小的单位,以它作为组件 统一性: 针对不同的方案采用统一的销售理念、流程和步骤 易操作: 表现形式简洁,流程可视化程度高,便于学习和掌握 对于 80%的销售人员而言,成功来自于“按部就班” 设计原则: 体系结构 基础篇:介绍了销售基本概念和基本技巧 专业篇:一个整体流程、五大核心步骤、三种应用模式 知识篇:在整个销售过程中需要用到的知识积累 工具篇: 销售过程中需要的销售工具 销售方法指南 销售手册、销售工具包 体系结构 困惑 基本概念 支撑理念 设计原则 小结: 方法体系是职业化塑造的第一步 目录 第一单元: 意义与目的 体系结构 核心内容 工具应用 知识积累 核心内容 一个整体流程 五大核心步骤 三种应用模式 专业篇讲解的重点内容 核心内容 开发商机 引导需求 建立标准 呈现价值 实现销售 憧憬? 接受? 认可? 是 否 是 否 翻盘 否 参考案例 是 2 一个整体流程: 价值贯穿、能力论证、技能整合、博弈均衡 核心内容 五大核心步骤: 挖掘潜在商机 商机初步评估 开发商机 (潜在阶段) 引导需求 (意向阶段) 建立标准 (方案阶段) 呈现价值 (谈判阶段) 实现销售 (成交阶段) 准备拜访 拜访验证评估 探索引导需求 建立购买憧憬 确认需求范围 建立选型标准 提供解决方案 方案呈现 商务谈判 签约 收首期款 转交服务归档 协助实施启动 核心步骤 关键活动 核心步骤: 以结果为导向的阶段关键任务的动作描述 关键活动: 达成关键任务的具体活动,即组件 核心内容 拜访准备(关键活动之一) 活动目的: 1、做到有的放矢; 2、提高拜访成效 行动步骤: 1、电话预约 2、准备达到目的的问题 3、检查销售工具 检验标准: 1、客户接受拜访 2、目的清晰,问题逻辑严密且富有弹性 3、拜访自查表各项准备完成 关键技巧: 电话技巧 电话预约 1 S 准备问题 2 S 检查销售工具 3 S 访自查表 拜访准备子步骤 范例: 核心内容 三种应用模式: 战略模式 目 的: 大单做大 销售特点: 价值空间不可估量 解决方案: 需求复杂个性化方案 销售方式: 团队对团队 竞争特点: 能力证明 客户关心: 知识和能力转移 制胜关键: 信任 、 共同发展 顾问模式 目 的: 小单做大 销售特点: 价值空间较大 解决方案: 一体化 、 业务软件包 销售方式: 竞争特点: 创造附加价值 客户关心: 产品外延价值 制胜关键: 价值增值 、 团队效率 快刀模式 目 的: 小单做快 销售特点: 价值空间小 解决方案: 标准财务 、 财务包 销售方式: 1对 1 竞争特点: 利益同质 客户关心: 产品内在价值 制胜关键: 速度 、 个人能力 区别的核心是客户对价值的不同认可 模式是特点、组织、竞争等因素的一个组合 可以考量的尺度 核心内容 第一次拜访 快刀模式 拜访准备 标准开场白 建立决策憧憬 引导锁定需求 跟进信模版 第一封跟进信 总结和安排下次 标准开场白 拜访准备单 拜访前 拜访中 拜访后 目的: 建立良好的个人和公司形象 清楚、完整的了解客户需求 建立项目决策人的购买憧憬 具体活动: (见右图) 检验标准: 发起人感觉良好,喜欢与你交谈 需求与客户达成共识 发起人愿意引见决策人 决策人希望解决疼痛 范例: 体系结构 一个整体流程 五大核心步骤 三种应用模式 小结: 目录 第一单元: 意义与目的 体系结构 核心内容 工具应用 知识积累 应用工具 标准模版: 参考案例、跟进信、函件、报价书模版等等; 标准话述: 公司简介、电话预约、标准开场白等等; 应用表单: 商机评估单、拜访检查单、选型评分表等。 工具分类: 定义描述、主要用途、适用场景、应用模版 目录 第一单元: 意义与目的 体系结构 核心内容 工具应用 知识积累 知识积累 知识内容: 开发商机: 开发方法、接近客户方案等 引导需求: 卖点知识库、疼痛知识库、提问知识库 建立标准: 调研知识库、方案库等 呈现价值: 简报库、谈判知识、异议库 总结 回顾与总结 意义与目的 体系结构 核心内容 工具应用 知识积累 结束 毛主席曾经教导我们: 政策和策略是党的生命,各级领导同志务必万万注意,千万不可粗心大意! 孙子曾经教导我们: 令之以文,齐之以武,是谓必取! 行军篇 何经华说: 我会随时电话抽查你们
收藏 下载该资源
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号