如何成为一名合格的事业单位工作人员成都市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处 事业单位的基本概念 事业单位工作人员的类别 合格事业单位工作人员的年度考核标准 如何成为一名合格事业单位工作人员事业单位基本定义 事业单位，是指国家为了社会公益目的， 由国家机关举办或者其他组织利用国有资 产举办的，从事教育、科技、文化、卫生 等活动的社会服务组织。 事业单位是一种社会服务组织 事业单位是国家机关或者其他组织举办的 事业单位是全民所有的 事业单位的主要职责是从事社会公益服务 提供公益性的社会公共服务或公共产品 具体执行政府公共服务政策 引导社会事业健康有序发展事业单位的主要职责1.事业单位从业人员的种类 在册正式工作人员 编外聘用人员 劳务(人事)派遣人员 2.事业单位工作人员的种类 管理人员 专业技术人员 工勤技能人员事业单位工作人员类别事业单位工作人员的职责为人民群众提供优质服务，为单位发展贡献自身力量。 年度考核合格等次的标准：正确贯彻执 行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵 守国家的法律、法规和各项规章制度，廉 洁自律，熟悉业务，工作积极，团结协作 ，完成工作任务较好。 合格事业单位人员的基本标准年度考核的内容： 德：主要考核政治、思想和职业道德表现 能：主要考核工作和知识更新情况 勤：主要考核工作态度和遵章守纪情况 绩：主要考核履职尽责情况 廉：主要考核廉洁自律情况 合格事业单位人员的基本标准考核等次及结果运用 优秀、合格： 1.正常晋升工资档次，并发放一次性奖金。 2.管理人员连续3年考核被确定为合格以上等次的， 具有晋升岗位等级的资格；连续两年以上被确定 为优秀等次的，具有优先晋升岗位等级的资格。 3.专业技术人员、工勤人员年度考核被确定为合格 以上等次的，具有晋升岗位等级的资格。合格事业单位人员的基本标准考核等次及结果运用 基本合格： 1.一年内不得晋升岗位等级。 2.次年仍不能达到合格及以上等次的，确定为不合 格 不合格 1. 当年不能晋升工资档次，一年内不得晋升岗位等 级。 2.连续两年为不合格等次，予以解聘。 合格事业单位人员的基本标准 找准定位 加强学习 深入实践 摆正心态如何成为合格的事业单位工作人员