社会保险综述社会保险综述第一讲第一讲综合知识综合知识综综 合合 知知 识识n n社会保险的概念、主要特征及基本原则社会保险的概念、主要特征及基本原则n n社会保险费的征缴社会保险费的征缴n n国家法定的几项社会保险国家法定的几项社会保险n n集团公司为员工建立的一些补充保险项目集团公司为员工建立的一些补充保险项目n n同其它煤炭企业相比我集团公司为员工建立的同其它煤炭企业相比我集团公司为员工建立的 补充保险项目走在前列补充保险项目走在前列一、一、社会保险的概念社会保险的概念pp社会保险是指国家通过立法，多渠社会保险是指国家通过立法，多渠 道筹集资金，对劳动者在因年老、道筹集资金，对劳动者在因年老、 失业、患病、工伤、生育而减少劳失业、患病、工伤、生育而减少劳 动收入时给予经济补偿，使他们能动收入时给予经济补偿，使他们能 够享有基本生活保障的一项社会保够享有基本生活保障的一项社会保 障制度。障制度。社会保险的主要特征社会保险的主要特征pp强制性强制性 pp共济性共济性 pp普遍性普遍性社会保险的基本原则社会保险的基本原则pp 权利与义务相对应权利与义务相对应pp 公平与效益相统一公平与效益相统一pp 待遇水平与生产力发展水平相适应待遇水平与生产力发展水平相适应二、社会保险费的征缴二、社会保险费的征缴 国家相关政策国家相关政策 中华人民共和国国务院令第中华人民共和国国务院令第259259号号 社会保险费征缴暂行条例社会保险费征缴暂行条例 劳动和社会保障部令劳动和社会保障部令社会保险登记管理暂行办法社会保险登记管理暂行办法社会保险费申报缴纳管理暂行办法社会保险费申报缴纳管理暂行办法 社会保险费征缴监督检查办法社会保险费征缴监督检查办法 pp晋煤集团晋煤集团社会保险费征缴管理办法社会保险费征缴管理办法三、国家法定的社会保险项目三、国家法定的社会保险项目pp国家法定的社会保险项目有基本国家法定的社会保险项目有基本 养老保险、基本医疗保险、失业养老保险、基本医疗保险、失业 保险、工伤保险、生育保险。保险、工伤保险、生育保险。pp集团公司除按规定为员工开展了国家法定的社集团公司除按规定为员工开展了国家法定的社 会保险外，还为员工建立了企业年金、职工互会保险外，还为员工建立了企业年金、职工互 助金、教育救济金、班组长安全金、农民工医助金、教育救济金、班组长安全金、农民工医 疗保险、大额医疗补助、企业补充医疗保险、疗保险、大额医疗补助、企业补充医疗保险、 井下职工意外伤害保险、民用燃气意外伤害保井下职工意外伤害保险、民用燃气意外伤害保 险、险、7070周岁以上离退休人员的企业生活补贴周岁以上离退休人员的企业生活补贴 金等金等1010项企业补充保险。除此之外，集团公项企业补充保险。除此之外，集团公 司还承担着离退休人员统筹外项目补贴。司还承担着离退休人员统筹外项目补贴。 四、集团公司为员工建立的一些补充保四、集团公司为员工建立的一些补充保 险项目险项目五、同其它煤炭企业相比我集团公司为五、同其它煤炭企业相比我集团公司为 员工建立的补充保险项目走在前列员工建立的补充保险项目走在前列第二讲第二讲养老保险养老保险养养 老老 保保 险险n n什么是养老保险什么是养老保险 n n基本养老保险费的缴纳及个人账户的建立基本养老保险费的缴纳及个人账户的建立n n新的基本养老金计发办法新的基本养老金计发办法n n过渡期内退休的人员基本养老金的计发办法过渡期内退休的人员基本养老金的计发办法n n按新办法计算基本养老金时从事特殊工种的工按新办法计算基本养老金时从事特殊工种的工 作年限如何处理作年限如何处理n n缴费年限累计不满缴费年限累计不满1515年的人员如何结算养老年的人员如何结算养老 保险待遇保险待遇一、什么是养老保险一、什么是养老保险pp养老保险是指劳动者在达到法定退休年养老保险是指劳动者在达到法定退休年 龄退休后，从政府和社会得到一定的经龄退休后，从政府和社会得到一定的经 济补偿、物质帮助和服务的一项社会保济补偿、物质帮助和服务的一项社会保 险制度。险制度。pp基本养老保险费由企业和职工共同缴纳。基本养老保险费由企业和职工共同缴纳。 企业缴费以职工工资总额为基数，缴费比企业缴费以职工工资总额为基数，缴费比 例为例为20%20%；职工个人以本人缴费工资为基；职工个人以本人缴费工资为基 数，缴费比例为数，缴费比例为8%8%。 pp从从20062006年年1 1月月1 1日起，个人账户的规模统日起，个人账户的规模统 一由本人缴费工资的一由本人缴费工资的11%11%调整为调整为8%8%，全，全 部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个 人账户。人账户。二、基本养老保险费的缴纳及二、基本养老保险费的缴纳及 个人账户的建立个人账户的建立pp山西省人民政府晋政发山西省人民政府晋政发200632200632号文件规定，号文件规定，20062006年年1 1月月 1 1日以后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满日以后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满1515年年 的人员，基本养老保险金由以下四部分组成：的人员，基本养老保险金由以下四部分组成： （1 1）基础养老金：以全省上年度在岗职工月平均工资和）基础养老金：以全省上年度在岗职工月平均工资和 本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1 1年年 发给发给1%1%。在计算指数化月平均缴费工资时，视同缴费年限。在计算指数化月平均缴费工资时，视同缴费年限 的缴费指数均按的缴费指数均按1.01.0确定。确定。（2 2）个人账户养老金：个人账户储存额除以计发月数。）个人账户养老金：个人账户储存额除以计发月数。 计发月数按国家统一规定执行。计发月数按国家统一规定执行。（3 3）过渡性养老金：）过渡性养老金：职工本人指数化月平均缴费工资乘职工本人指数化月平均缴费工资乘 以以行业企业按行业企业按11%11%及其以上比例建立个人账户前及其以上比例建立个人账户前本人缴费年本人缴费年 限限( (含视同缴费年限含视同缴费年限),),再乘以再乘以1.3%;1.3%;（4 4）调节金：自）调节金：自20062006年年1 1月起，在原来月起，在原来120120元的基础上元的基础上 每年递减每年递减2424元，直至取消元，直至取消 三、新的基本养老金计发办法三、新的基本养老金计发办法 基础养老金基础养老金pp基出养老金基出养老金 = = （参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资 + + 本人指数化月平均缴费工资本人指数化月平均缴费工资 ） 2 2 个人累计缴费年限个人累计缴费年限 1% 1%（缴（缴 费年限不满费年限不满1 1年的，计算到月）年的，计算到月）在计算基础养老金时，本人指数化月平均缴费工资的计算方法：在计算基础养老金时，本人指数化月平均缴费工资的计算方法：C1 X0 X1 X2 Xn-1C1 X0 X1 X2 Xn-1计算公式：计算公式：S S 基基= -= -（- + - + + + + + + +）Z Z 12 C1 C2 C3 12 C1 C2 C3 CnCn 式中：式中： S S 基基 : :计算基础养老金时的本人指数化月平均缴费工资；计算基础养老金时的本人指数化月平均缴费工资； X0.X1.X2X0.X1.X2Xn-1Xn-1分别代表职工退休当年、一年、二年分别代表职工退休当年、一年、二年. . 前前n-1n-1年的本人年的本人 缴费工资缴费工资; ; C1.C2.C3C1.C2.C3CnCn分别代表职工退休前一年、二年、三年分别代表职工退休前一年、二年、三年. n. n年的全省在岗年的全省在岗 职工平均工资职工平均工资; ; 为参保人员视同缴费年限缴费指数之和，视同缴费年限的缴费指数每年为参保人员视同缴费年限缴费指数之和，视同缴费年限的缴费指数每年 均按均按1.01.0确定确定; ; Z Z为参保人员累计缴费年限，即视同缴费年限和应缴费年限之和。为参保人员累计缴费年限，即视同缴费年限和应缴费年限之和。 个人账户养老金个人账户养老金pp个人账户养老金个人账户养老金 = = 个人账户储存额个人账户储存额本本 人退休年龄相对应的计发月数（计发月人退休年龄相对应的计发月数（计发月 数按国家统一规定执行）数按国家统一规定执行）pp（职工（职工6060周岁退休账户计发月数周岁退休账户计发月数139139， 平均余命年限为平均余命年限为1111年年7 7个月。）个月。） 过渡性养老金过渡性养老金pp过渡性养老金过渡性养老金 = = 职工本人指数化月平均缴费工资（职工本人指数化月平均缴费工资（S S过过） 行业企业按行业企业按 11%11%及其以上比例建立个人账户前本人缴费年限（含视同缴费年限）及其以上比例建立个人账户前本人缴费年限（含视同缴费年限） 1.3%1.3%在计算过渡性养老金时，本人指数化月平均缴费工资的计算方法：在计算过渡性养老金时，本人指数化月平均缴费工资的计算方法：C1 X0 X1 X2 Xn-1C1 X0 X1 X2 Xn-1 计算公式：计算公式：S S过过 = -= -（- + - + + + + + ）12N C1 C2 C3 12N C1 C2 C3 CnCn 式中：式中： S S 过过 : :计算过渡性养老金时，本人指数化月平均缴费工资；计算过渡性养老金时，本人指数化月平均缴费工资； X0.X1.X2X0.X1.X2Xn-1Xn-1分别代表职工退休当年、一年、二年分别代表职工退休当年、一年、二年. n-1. n-1年的本人缴费年的本人缴费 工资。工资。 C1.C2.C3C1.C2.C3CnCn分别代表职工退休前一年、二年、三年分别代表职工退休前一年、二年、三年. n. n年的全省在岗职工年的全省在岗职工 平均工资。平均工资。 NN为职工本人缴费起始至退休时应缴纳基本养老保险费的年限为职工本人缴费起始至退休时应缴纳基本养老保险费的年限 调节金调节金20062006年为年为9696元元 20072007年为年为7272元元 20082008年为年为4848元元 20092009年为年为2424元元 20102010年（含年（含20102010年）以后取消调节金年）以后取消调节金 pp基本养老金新、老计发办法实行五年过渡，对过渡基本养老金新、老计发办法实行五年过渡，对过渡 期内退休的人员，按新办法计发的基本养老金低于期内退休的人员，按新办法计发的基本养老金低于 按老办法计发基本养老金的，差额部分予以补齐；按老办法计发基本养老金的，差额部分予以补齐； 按新办法计发的基本养老金高于老办法计发基本养按新办法计发的基本养老金高于老办法计发基本养 老金的，高出的部分，按下列办法计发：老金的，高出的部分，按下列办法计发：20062006年退年退 休的，发给高出部分的休的，发给高出部分的20%20%；20072007年退休的，发年退休的，发 给给40%40%；20082008年退休的，发给年退休的，发给60%60%；20092009年退年退 休的，发给休的，发给75%75%；20102010年退休的，发给年退休的，发给90%90%； 20112011年以后退休的，高出部分不再封顶。年以后退休的，高出部分不再封顶。四、过渡期内退休的人员基本养老四、过渡期内退休的人员基本养老 金的计发办