-精选公文范文管理资料- -最新公文范文资料-感谢阅读-精选公文范文最新 2018 行政人事专员年终工作总结范文20xx 年,我有幸进入公司独立优化 部门负责人事行政工作,在这里感谢领导 对我的精心培养, 给予我工作上的支持. 我将更加认真的对待 20xx 年的工作.目 前所负责工作范围涉及部门各份数据分 析与新闻源外推效果跟踪.以下总结了工 作的几个方面及以后的工作计划.人事行政工作复杂, 目前部门已 配备了各种管理表,有员工纪律跟踪表、 各组组员项目分配表、奖金分配表、月 份就诊表、 转正试题表、员工面试、 入职、 转正、 离职表、从人员招聘至 任用,根据各组的实际需要，有针对性， 合理地招聘员工，配备到各岗位。较好 完成各组人员的入职、离职、调岗等人 事审批工作;规范员工档案，对资料不齐 全的作出补齐;确定员工劳动合同签定人 数，配合人事部工作事宜。对办公室日-精选公文范文管理资料- -最新公文范文资料-感谢阅读-常纪律管理，不定期通知宣传消防知识 并做好办公室管理工作;对办公室清洁卫 生,安全进行巡查;跟踪后勤安排员工人 住宿，关注员工宿舍卫生安全等情况;排 解员工之间的人和事矛盾.对优化部门就诊各数据分析：在 优化就诊表优化效果统计表进行跟踪发 现问题进行周与周的对比和本月与上个 月的对比从中找出原因，并进行跟优化 工程师对接一起分析问题的所在处。做好每个周的新闻源外推效果跟 踪的统计以极新闻源的就诊对比，从中 检查看那个平台就诊人数比较多，积极 告诉他们作出改整。对于 20xx 年需加强的方面:负责 部门的人事行政工作、协调方面还有所 的欠缺，对部门工作情况，人员纪律的 检查力度待提高;积极对公司企业文化及 工作氛围的建设;-精选公文范文管理资料- -最新公文范文资料-感谢阅读-建议,员工培训机制的待完善和加 强;应从传统的劳动人事管理逐步向现代 化人力资源管理方面过渡;我将在 xx 年 继续完善公司制度,特别是在日常行政管 理和人事管理方面加大制度建设的力度， 修订和完善奖惩规定，激励机制等制度;加强培训力度，完善培训机制.强 化管理制度的培训，便于在实际工作的 正常操作，需根据实际情况制定培训计 划，使培训工作能起到切实的效果;协助 各部门工作，加强与员工沟通，加强团 结，迅速营造良好办公环境;加强劳动人 事管理工作劳动人事管理工作实现规范化管 理方面仍有待加强，提升管理水平，完 善人事档案管理，从单纯的事务性工作 向现代人力资源管理过渡;组织员工活动，加强企业文化建-精选公文范文管理资料- -最新公文范文资料-感谢阅读-设工作，以员工对企业有良好的认同感 和归属感。20xx 年人事行政工作虽不算太理 想,但我们会继续努力，加强学习，积极 配合公司管理好部门人事行政工作，尽 最大的努力使工作水平上升到一个新的 台阶。