-精选公文范文管理资料- -最新公文范文资料-感谢阅读-精选公文范文最新 2018 行政后勤个人年度总结xx 年是我们后勤工作进步的一年， 在这一年里，平凡中夹杂了不平凡，而 且在繁杂中进步着。也是我本人经受方 方面面考验最多的一年，详细内容请看 下文行政后勤个人年度总结。我们在上级领导的正确领导下， 在全体后勤人员的大力支持下，与各站 室一道紧紧围绕中心整体工作安排，全 力做好了后勤各项服务工作和各项管理 工作。工作完成情况及存在问题(一)继续加大制度的执行，监督、 检查工作力度。虽然中心今年工作量大， 业务人员下乡次数较多，但我们仍坚持 了每周查岗制度、每月统计制度，全面 提升管理工作质量水平。-精选公文范文管理资料- -最新公文范文资料-感谢阅读-(二)继续抓好信息平台建设，充 分利用互联网信息量大而广，精而细的 内容特点，广泛深入地收集、利用各种 先进信息技术，更好地为“三农”服务。(三)继续抓好做好日常工作的管 理检查力度，全面树立后勤窗口形象。 重点以爱岗敬业为主要内容，全面严格 要求自己为出发点，狠抓工作落实，促 进整体工作上档次，全力服务“三农”。(四)继续狠抓了“一制两簿一则 “的起草、修订工作。用可操作性强的 制度约束人、管理人，充分发挥制度的 约束作用，促进中心工作的全面完成。(五)全力做好重大活动及节日安 全服务工作。组织安排实施了卫生清扫 活动，栽花种草活动和定期组织卫生工 作大扫除。-精选公文范文管理资料- -最新公文范文资料-感谢阅读-综上所述，虽然做了以上这些具 体工作，但离上级“两风”建设要求，还 有很多不适应的地方和需要改进的方方 面面，主要体现在运转中讲管理的较小; 实干中缺乏思考，忙碌中不善于总结， 议事中不善于协调，竟其原因主要是：1、思想保守，习惯于计划、安 排就等于落实的固定模式，缺乏工作创 新。表现在对职工要求上，只要按时上 下班，按时交接班，能基本完成本职工 作任务，就可以了。从而在一定程度上 没有充分调动职工的工作积极性，影响 了群众的首创精神的发挥和工作主动性、 自觉性及奉献精神。2、后勤工作量大、乱繁杂，自 己能力有限，虽竭尽全力，得效果不好， 表现在：领导要求高，跟领导勾通协调 少，新形势变化快，生活节奏快，跟不 上发展形势。-精选公文范文管理资料- -最新公文范文资料-感谢阅读-3、对自己要求较严，对下属要 求较松。表现在对下属工作安排、检查、 督促的不够，有倾向首下的思想，有些 下属工作虽然做了，但能力水平、思想 不一样，完成工作质量也不尽相同，只 有我宁可自己受批评。在一定程度上， 影响了制度执行的公正性。4、由于自己的特殊身份，调动 指挥组织能力不强，自己也抬不起头， 腰杆不硬。在一定程度上削弱了管理的 力度和积极性，表现在：自己干的多， 安排下属干得少，今后须进一步开拓思 想，增加对工作的负责精神，提高指挥 协调能力水平，更好地做好工作。