-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 集体合同（一）_公司（以下简称 企业）与_公司工会 （以下简称工会） ，为了明确和保障社 会主义市场经济条件下企业和职工的合 法权益，维护企业正常的生产秩序，巩 固和发展稳定和谐的劳动关系，根据 中华人民共和国劳动法及有关法律、 法规和规定，结合本企业的实际情况， 经企业方代表和职工方代表平等协商一 致，签订本合同。第一章 总则第一条 _公司 （作为企业方和职工方的利益共同体，-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 以下简称公司）在社会主义市场经济体 制中，应进一步深化改革，贯彻执行 “强化内部管理，适应两个转变 ，增 强企业素质，提高经济效益”的总方针， 坚持社会主义物质文明和精神文明协调 发展、同步前进。实现“施工产值和经 济效益同步增长，企业能级和职工素质 双提高，树立良好的企业信誉和形象” 的目标。第二条 公司以提高人的素质为 根本，以提高经济效益为目标。进一步 健全和完善经营机制，增强职工是企业 主人的责任感，增强职工在市场竞争中 的危机感，进一步提高公司参与市场竞 争的能力。第三条 公司是双方利益的共同 体。企业的生存发展关系到全体职工的 切身利益。因此，全体职工必须以主人 翁的精神，与企业同心同德，积极拓展 市场，在各自岗位上承担起各自的职责-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 和义务，刻苦学习，勤奋工作，提高劳 动技能，遵守公司规章制度，完成各项 生产经营任务。第二章 劳动报酬第四条 公司实行效率优先，兼 顾公平，考核发放的工资政策。同时， 随着公司内部改革的深化，逐步推进工 资制度改革。第五条 职工在法定工作时间内 提供正常劳动后，公司按不低于 _元人民币支付月薪（_市 政府沪劳保综发XX36 号文公布最低 工资标准为 535 元人民币） 。随着人民 生活水平日益提高，_市最低工 资标准将逐年增长，公司确保按不低于 _市政府最低工资支付月薪（最 低工资的组成，按_市有关规 定执行） 。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 第六条 为了进一步深化企业工 资制度改革，调动职工积极性，增强企 业活力，促进生产发展，提高劳动生产 率和经济效益，结合我公司生产经营和 职工劳动特点，将职工的劳动报酬与其 劳动责任、劳动技能、劳动条件以及劳 动实绩紧密联系起来，使劳动报酬充分 反映劳动数量上和劳动质量上的差别， 使企业职工工资同企业的经济效益紧密 结合起来，根据企业的效益好坏上下浮 动。具体实施办法另行制定，并提交公 司职代会审议。第七条 公司对参加各类技术比 赛获得_电力建设系统及以上 级别名次的职工给予奖励。第八条 公司对被评为_ 市、部及以上级别的劳模，包括市、部 单项先进工作者（生产者） 、 “三八红旗 手”等，给予奖励-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 第三章 劳动时间和休息、休假第九条 公司实行每周_ 小时，每日_小时工作制。第十条 根据国家劳动和社会保 障部批准的电力企业可以实行综合计算 工时的规定，公司制定并执行关于实 行综合计算工时工作制和不定时工作制 暂行办法 。企业按施工实际情况需要 制定相应的工作制，其具体实施办法须 征求工会意见。第十一条 公司实行带薪年休假 制度。（一）本企业工龄满_年 至_年的职工，享受_天休 假；-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6