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-精选公文范文管理资料- -最新公文范文资料-感谢阅读-精选公文范文最新市基层劳动保障平台建设经验交流市基层劳动保障平台建设经验交流发言各位领导、各位同志:我市位于四川西北部,幅员 1253 平方公里,总人口 51.2 万,有城乡劳动 力 32.3 万人,城镇非农业人口 10.13 万 人,是一个拥有 26 个镇乡的县级市。近年来,根据中央、省、市关于 做好下岗失业人员再就业和退休人员社 会化管理和服务的文件精神,在市委、 市政府的领导下,在省、市劳动、就业 上级主管部门的指导和大力支持下,我 们把基层劳动保障工作平台建设作为一 件大事来抓,取得了显著成效,大大促 进了城乡统筹就业和各项劳动保障事业 的发展。下面,我分别汇报一下我市基 层劳动保障平台建设的具体做法和在统 筹城乡就业方面取得的成效。一、基层劳动保障平台建设的具-精选公文范文管理资料- -最新公文范文资料-感谢阅读-体做法(一)建立完善机构我市的基层平台建设始于 2001 年,当时,面对日益增多的城镇下岗失 业人员,我市在城镇人员特别集中的两 个镇乡的 16 个社区建立了”社区就业服 务站”,以帮助下岗失业人员实现社区 就业。2003 年初,我们按照中、省、市 再就业会议精神和各级机构编制委员会 关于建立城镇街道(镇乡)和社区劳动 保障工作机构的文件精神,在全市 26 个镇乡建立了劳动保障所。同时,我局 将原来的 16 个”社区就业服务站”统一 更名改建为社区劳动保障工作站,并在 其它镇乡的社区居委会新建了 27 个社 区劳动保障工作站。市委、市政府把 26 个劳动保障所和 43 个社区劳动保障工 作站全部纳入了财政全额拨款事业单位。(二)选好工作人员选好镇乡劳动保障所和社区工作 人员是做好基层劳动保障工作的基础。-精选公文范文管理资料- -最新公文范文资料-感谢阅读-所以,通过与市人事局共同审定,我们 把工作人员的选任条件定为:年龄 40 周岁以下,中专或高中文化以上,思想 政治素质好,热爱劳动保障工作。目前, 全市基层劳动保障工作人员共 73 人, 35 周岁以下占 80%,大专生以上文化 程度占 40%。根据各镇乡企业、下岗失 业人员和退休人员分布情况,最多的镇 乡保障所有 5 个工作人员,山区乡劳动 保障所设 1 人。目前,镇乡保障所和社 区保障工作站工作人员共 73 人。为提高基层劳动保障工作人员的 素质,我局分别于 2003 年 5 月和 2004 年 7 月开展了为期半个月的劳动保障业 务知识培训。对所有工作人员进行了劳 动法律、法规、就业服务、职业培训、 社会保险、退管服务、劳务开发和微机 操作等各类业务知识进行了全面培训。 经考核合格者颁发上岗证 ,确保了 工作人员的政策水平和业务水平。(三)到位工作经费由于 2003 年才开始全面建设镇-精选公文范文管理资料- -最新公文范文资料-感谢阅读-乡、社区两级劳动保障工作机构,当年 的业务经费没有纳入财政预算,经我们 争取,市政府从财政给各镇乡追加拨款 0.81.5 万元不等,共计 30 万元拨款。 而今年,所有镇乡劳动保障业务经费纳 入财政预算,每个镇乡均在 1 万元业务 经费以上。(四)落实办公条件在 2003 年全市再就业工作会议 上,市委、市政府统一提出要求,各镇 乡劳动保障所办公场地均不小于 50 平 方米,大的镇乡应在 100 平方米以上。 经我们检查,基本上都达到了此项要求。 2003 年 8 月,市政府又拨出 30 万元专 项资金用于解决各所的办公桌、电话、 电脑、档案柜等设施。目前,全市所有 的劳动保障所和站都配备了电脑、电话 和活动场所,基本具备了现代化的办公 条件。目前,我市所属德阳市统一开发 的就业服务信息管理系统正处于试运行 阶段,该系统涵盖了就业服务工作的各-精选公文范文管理资料- -最新公文范文资料-感谢阅读-个领域,年内就实现市、县(市) 、街 道(镇乡) 、社区四级联网,初步形成 以市就业服务中心为主体辐射 26 个镇 乡 43 个社区的信息管理网络。(五)明确制度职责根据省、市对镇乡劳动保障工作 平台的要求,在德阳市局制订的职责的 基础上,结合我市实际情况,我们制订 和印发了绵竹市镇乡劳动保障所工作 职责和绵竹市社区劳动保障工作站 工作职责 ,并要求各所、站将职责、 制度上墙,向服务对象公开。在制订了职责的基础上,我们还 制定了”六清楚”、建好”七本帐”、 ”六送 到”的具体工作要求。 ”六清楚”即:摸清 本辖区失业人员的失业时间、文化特长、 家庭状况、就业去向、退休人员情况; 建好”七本帐”即建立失业人员情况帐、 失业人员求职安置帐、用工信息台帐、 就业困难人员跟踪服务帐、职业技能培 训台帐、退休人员管理台帐、农村富余 劳动力和外出务工人员登记台帐;”六-精选公文范文管理资料- -最新公文范文资料-感谢阅读-送到”即为失业人员送政策、送观念、 送信息、送技能、送岗位、送温暖。(六)制订工作目标基层劳动保障机构人手少、业务 宽、任务重,我们坚持把就业和再就业、 农民工培训、劳务输出、社区离退休人 员社会化管理服务等主要指标纳入政府 目标管理范围,市政府与镇乡签订目标 责任书,我局制订了半年和年终具体考 核办法,并根据工作开展情况进行不定 期的督查。今年 7 月,我们对经检查验 收建设较好的所(站)报德阳市就业局 命名为示范劳动保障所(站) ,还组织 全市基层劳动保障工作人员到这些所 (站)参观学习,交流工作经验。二、基层劳动保障平台建设取得 的成效(一)就业和再就业形势稳定目前,我市城镇登记失业率控制 在 4.5%以下,下岗失业人员再就业各 项扶持政策得到了很好落实。尤其是在 小额担保贷款、公益性岗位开发和再就-精选公文范文管理资料- -最新公文范文资料-感谢阅读-业培训工作方面取得了长足进展,受到 了省、市领导的肯定和下岗失业人员的 称赞。(二)退休人员社会化管理服务工 作成绩斐然基层劳动保障平台建设彻底改变 了过去退休人员社会化管理工作停滞不 前的局面。我市现已形成了以市退管中 心为管理主体,镇乡、社区为社会化服 务的网络,退休人员社会化管理服务工 作蓬勃开展。一是去年 8 月全面完成了全市 5000 多名企事业单位离退休人员向所居 住地社区保障工作站的移交工作;二是 全市各社区劳动保障工作站都建立了退 休人员基本情况详细个人信息台帐,实 行了规范的网络管理;三是各社区都建 立了退休人员活动中心,多数社区设有 退休人员健身房、棋牌室、图书阅览室、 电视室、医疗站等。共青团绵竹市委和 市退管中心共同建立了有 500 余人参加 的青年志愿者服务队,定期和不定期地-精选公文范文管理资料- -最新公文范文资料-感谢阅读-为退休人员服务,深受退休人员和社会 好评;四是我们在市档案局的指导下建 立了标准化的退休人员档案管理中心; 五是在离退休金社会化发放 100%的基 础上,退休人员的生存状况能及时反馈 到 市基层劳动保障平台建设经验交 流
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