在农村工作任务十分繁重、各项工作尤为紧张的金秋时节， 县委在这里专门举办村支书村主 任培训班，主要目的是，通过集中学习，帮助大家进一步加深对党在农村各项方针政策的理 解，进一步提高政治业务素质和组织领导能力，为推进农村经济跨越发展、确保农村各项改革顺利进行提供更加坚强有力的组织保证。借此机会，我首先代表县委、县政府向辛勤工作 在我县农村工作第一线的广大村支书村主任，并通过你们向全体村干部为我县农村改革发展 稳定作出的贡献，表示崇高的敬意和衷心的感谢。群众满意是始终保持党同人民群众血肉联系的本质要求，是衡量党的先进性建设和一切工作成效的根本标准。农 村基层党组织作为党联系农民群众的桥梁纽带，最本质的联系是利益联系，最核心功能是利益维护、利益表达和利益实现。作为农村基层干部，我们要切实转变工作作风，深入了解群众的所思所想所盼，坚持把群众的呼声作为改进工作的第一信号，把群众满意作为衡量工作成效的第一标准，按照群众满意的要求来调整工作思路、工作重点和工作方法，做到农民群众关心什么、期盼什么，就脚踏实地地干；农民群众缺什么、愁什么，就倾其所能地帮；农民群众反对什么，不满意什么，就真心实意地改，真正把工作的着力点、切入点放在农民群众一个一个具体问题的解决上，通过帮助群众解决生产、生活中诸如“行路难、饮水难、看病难、上学难”等实际问题，不断增强农村基层党组织代表群众、协调关系、凝聚人心的政治功能，真正成为群众利益的忠实代表。开展教育实践活动，是解决我村党员干部作风问题的迫切要求。从总体上看，我村党员干部的作风是好的。这些年，广大党员先后参加了科学发展观、创先争优活动等活动，村党员干部负重拼搏，埋头苦干，扎实工作，有力推动了各项事业的健康发展。但是，我们必须清醒地看到，有的党员也存在着一些作风不正、不实、行为不廉的问题， 习近平总书记指出的“四风”问题，这些情况，值得我们警醒、总结、反思，它反映了我们的干部在作风方面存在问题的普遍性、严峻性，也反映了广大人民群众对改进作风的热切希望。努力形成“一乡一业”、 “一村一品”、 “一 户一园” ，实现“一业带动多业上，多业辅助一业兴 ”的良性发展格局。要不断推进农村产业化经营，积极鼓励、引导农民群众发展专业合作组织，深入推进“支部加协 会” 工作，使协会积极为群众提供产前、产中、产后服务，不断提高农民组织化程度和抵御市场风险的能力，更好地带领群众抓发展、闯市场、奔小康。要大力实施新农村建设，认真开展“ 改水、改厕、改路、改房、改线，建家、建园、建村级组织活动室”工作，努力改变农民群众生产生活条件。要大力发展农村公共事业，认真制订好乡村建设规划，改善村容村貌，推行文明新风。榜样的力量是无穷的。一个好的典型就是一面鲜明的旗帜， 对广大群众是一种非常现实、非常直观的教育和引导，比起一般的灌输教育更加具体化、形象化，因而更具有说服力、号召力、感染力和吸引力。在市场经济条件下，人们各自的独立性大大增强了，自主权扩大了，强迫命令方法过时了，典型带动方法就具有非常的现实意义。因此，村支部书记要善于在工作中发现典型、培育典型、推广典型。发现典型，首先必须明白什么是典型。所谓典型就是那些在工作中具有先进性、普遍性、群众性、示范性的人和事。这种典型的发展符合客观事物发展的普遍规律，处于同类事物的前列，代表着事业前进的方向，而且先进典型是群众实践的产物，是群众中优秀的代表。它来自群众，又高于一般群众，为广大群众所公认，能效法。只有这样的典型才具有说服力和生命力，才能对全局工作起激励作用和促进作用。典型外地有，本村也有，就看你善不善于去发现。要发现典型，必须深入实际，认真调查研究，不能凭主观想象和个人意愿随意确定典型。培育典型，要把典型真正的经验从深处挖掘出来，并加以升华、总结，使其更具有普遍意义。但在总结经验时一定要坚持实事求是的科学态度。任何事物都是一分为二的，典型也不例外。他们虽然在某一方面先进，代表着发展方向和趋势，但也会有一定的缺点和不足。培育典型要坚持多层次，注重针对性。在不同的时期、不同的地区针对不同的工作培育不同的典型，使其发挥各自应有的作用。对于我们本村出现的典型，对我们的群众更有说服力，因此，不但要善于发现这样的典型，而且要精心培育这样的典型，政策上给予优惠，人力上给予帮助，技术上给予支持，舆论上大力宣传，把典型培育成功，然后推广，从而推动本村经济的发展。推广典型，就是把成熟的典型经验推广到工作中去，在社会上形成学先进、赶先进、争当先进、超越先进、支持先进的浓厚气氛，对讽刺打击先进典型的歪风邪气坚决遏止和杜绝。但推广典型不能不顾本地的实际情况，不管条件和环境，照抄照搬，要学习其主要经验和带有方向性的长处。推广典型可以通过召开典型经验交流会、现场会和参观学习等活动，让典型现场说教，让被教育者实地考察，使其感受更真切、印象更深刻。必要时，还应把那些具有普遍指导意义和经验转化为政策或决策，使之成为一种规范的行为和持久的推动力量。1、要走在班子前列。 村 支 书 书 记 带 头 ， 才 能 确 保 实 效 。教 育 实 践 活 动 中 ， 在 座 的 各 位 村 （ 社 区 ） 支 部 书 记 要 带 头 讲 党课 、 带 头 参 加 集 中 学 习 、 带 头 参 加 支 部 学 习 讨 论 、 带 头 听 取 意见 ， 把 自 己 摆 进 去 ， 把 思 想 摆 进 去 、 把 作 风 摆 进 去 、 把 不 足 摆进 去 ， 以 树 立 标 杆 、 向 我 看 齐 的 态 度 ， 为 党 员 干 部 当 好 表 率 、作 好 示 范 。切实履行第一责任人的职责，亲自抓、主动抓、靠前抓，保证各项任务要求不折不扣贯彻落实，要率先垂范、带头学习、带头听意见、带头谈心、带头开展批评和自我批评，带头进行整改。三是要根据实际需要及时做好相关制度的制定、修改、完善工作，并在一定范围内进行公示，接受党员和群众监督。只有村支部书记的作用发挥好了，才能带动支部一班人“九牛爬坡，个个出力”，带领群众走向振兴农村经济、强村富民之路。2、要走进党员中间育人是用人的基础，为了解决村级干部后继乏人的问题，必 须持之以恒地抓好后备干部队伍建设，要把村级后备干部工作的重点放在培养教育、选拔使用上，要采取多种形式，加强对村级后备干部的思想教育，促使他们坚定地执行党的基本路线，树立起带领群众致富奔小康的信心和决心，不断提高自身素质。要注意在实践中培养和造就人才，在实际工作中主动给他们交任务、压担子，促其尽快成长，对符合任职条件的要及时起用，以保证村级班子建设和农村工作的可持续性。我们有的支部在改选时，选 不出一个合适的支部书记， “党员轮流坐庄”，使支部的工作陷入被动，这就是由于村上没有注重村级后备干部的培养，忽视党员发展，年轻的党员得不到发展，优秀的骨干吸收不到党内来，所以，今后希望大家能够从党和人民群众事业的高度出发，切实把后备干部的培养和党员发展工作拿到手上。每年每村根据情况最少发展 2-3 名年轻党员。加强对党员的教育管理工作，使他们处处发挥模范作用，时时彰显先进本色。同时，高度重视发展党员和培养积极分子工作，发展一批党员，培养一批后备干部，不断为党员队伍输入“ 新鲜血液”，大大增强村党总支部的凝聚力、号召力和战斗力，3、要走近群众身边同志们，村官虽小，但大小是个官。村官每天都直接与群众打交道，你们的一 言一行，一举一动，在群众眼里都是党和政府的化身。人民的官，不论大小，都有造福一方 的责任；人民的事，不论大小，做好了都是建功立业。农村是个大舞台，你们在农村大有作 为，希望大家始终把责任记在心头，把担子压在肩上，实干苦干齐心干，心系百姓抓发展， 努力争当一名称职优秀的人民好村官，为建设和谐美好新农村、实现横峰经济社会更快更好 的发展争做贡献、再立新功！