中共南京市委党校南京市行政学院 公共管理教研部主任 戴维新 教授领导者的创新能力与创新方法l 创新是我们时代的主 旋律。创新是一个民族进 步的灵魂，是国家兴旺发 达的不竭动力，也是一个 政党永葆生机的源泉。 1领导者创新的基本理论 2领导者创新能力的开发与培养 3领导者创新方法的修练与运用一、领导者创新的基本理论（一）创新的基本内涵1创新的涵义2创新的特点及形式（二）创新能力的内涵及其意义1创新能力的涵义2创新能力的意义（三）创新能力的内容构成1想像能力 2洞察能力 3记忆能力 4 联想能力 5直觉能力 6分析能力 7实践能力 8学习能力 9问题能力 10沟通能力 11预见能力 12决断能力 13推动能力 14应变能力 15组织协调能力 l （四）创新能力的素养构成l 领导者的创新能力大小由自身的创新素养 所决定，主要由创新个性品质、创新思维品质 、创新技法和创新技能四部分构成 l （五）创新方法l二、领导者创新能力的开发与培 养 l（一）树立创新意识l（二）开发创新潜能l 1创新潜能是无限的、可以开发的 l 2开发右脑的创新能力l（三）培育创新思维l（四）塑造创新品质l 1高于常人的远见卓识l 2健全的心理素质l（1）情感和情绪l（2）意志和胆识l（3）宽容和忍耐l（4）有广泛而浓厚的兴趣l 3优秀的人格品质l（五）克服创新障碍l l1缺乏目标；2缺乏自信；3缺乏想像； l4缺乏胆识 ；5态度消极；6惧怕失败 ； l7害怕批评；8随众附和 ；9吝惜时间 ； l10过于律己 ； 11过分自谦 l12习惯影响 ； 13脱离现实 ；l14好高骛远 ； 15个性懒惰 ；l16家庭阻扰 ； 17文化禁忌。l（六）优化创新环境 l三、领导者创新方法的修练与运用l l（一）学习创新思维（一）学习创新思维1 1发散思维发散思维l l(1)(1)横向思维法横向思维法l l(2) (2)纵向思维法纵向思维法l l(3) (3)逆向思维法逆向思维法l l(4) (4)侧向思维法侧向思维法l l(5) (5)分合思维法分合思维法l l(6) (6)颠倒思维法颠倒思维法l l(7) (7)质疑思维法质疑思维法l l(8) (8)克弱思维法克弱思维法2收敛思维(1)求同思维法(2)求异思维法(3)同异并用思维法(4)共变思维法(5)剩余思维法3想像思维方式(1)还原性想 (2)跳跃性(3)假想式想像(4)梦幻联想(5)原型启发想像(6)类比想像l 4灵感思维方式l (1)启发性灵感l (2)诱发性灵感l (3)进发性灵感l (4)无意识状态灵感5直觉思维方式(1)本能直觉(2)感性直觉(3)理性直觉n 6系统思维方式n (1)信息思维方式n (2)控制思维方式n (3)系统思维方式n (4)突变思维方式n (5)耗散思维方式n (6)协同思维方式（二）掌握创新技法1联想探求法(1)自由联想(2)强制联想2.移植拓展法(1) 方法移植（2）原理移植（3）材料移植（4）结构移植l 3互补合成法l（1）同物组合l（2）异物组合l（3）主体附加组合l（4）重组组合l4. 还原法l5 . 列举法l6 . 演变法l 7和田法 l（1）加一加（2）减一减（3）扩一扩l（4）缩一缩（5）变一变（6）改一改l（7）联一联（8）学一学（9）代一代l（10）搬一搬（11）反一反 （12）定一定l（三）经常进行创新思维训练l “十度”训练 l “七多”方略 l谢谢！l联系电话： 86441203l 13951725350lE-mail： daiwx2002yahoo.com.cn