往这2位业中有一种尚未被证实的赚极高薪水的扎文人员。而我们对这种货色，每周付50美元都不要。我认为大批文案人员在这个行业能谋生，为他们没有被人还体。做什么被还住? 小竺六数写不好广告CreatingtheCopy来站 ww 3772 次和找过网 |汪汪二二:几乎总在最后一分钟才与。| 告主AE本人六7二于沁央是:它应该有一点与其它的商品不同这一点就是策划运动背后的构想 很多时候，我们抱怨下属或同事工作不利。问题往往不是出在水平上而是出在泡汉上。如果客户人员和指导经常摇头就说明没有事先沟通清楚IEeTREsill如果作业经常被打断就说明我们缺乏指导 反对没有指导方针，没有目标而放任创作人员自: 换名话说，行动十要选择二种， ， 的方法去做 在这之后才给创作人员自 把手拿开， 不要保留任何限制，给他们时间和鼓励来不得候如果你不喜欢写也没有人愿意读要积极，不要消极 把自己放在产品或你了解 到的别人的生泊用你的生淄委活化你的文案如果有什么感动了你，就有很大机会感动别人 矢口 镶莫往往成阻碍情感的东西 人 关且芭;天 吕 本PR丰二本让和让站= 站:汪汪二 全上|了把所有的资料都放在手边要想有效率就记住: 思考时，不写作;写作时，不思考如果你真的准备好可以动笔，应该就不必再费思量3 躲避开始动笔的诱惑，做点别的，让简报里的东西沉淀下来4 对产品的彻底了解就象满载的能量，能使广告灵感源源而出这时你感觉到，可以开始了其实，在开始之前的很久你其实就已经开始写了很多你最后写到广告里的东西，是在计划阶段就已经决定好了的5 反思创意简报，遵循知觉而不是创意简报 收集咀嚼抛开检验