集团简介 一、组织概述 奥康集团有限公司，地处享有“中国鞋都”之称的温州市永嘉县瓯北镇，前身为永嘉奥林鞋厂，创建于 1988年，是以皮鞋为主业的全国民营百强企业。 公司主要从事男女皮鞋的设计开发、生产和销售，拥有总部、瓯北和重庆三个生产基地， 30多条国际一流的生产流水线，年产皮鞋超过千万双。 公司现有奥康、康龙、美丽佳人、红火鸟以及后被评为“国家免检产品”、“中国名牌产品”、“中国驰名商标”等称号，公司总裁王振滔荣获“中国十大杰出青年”、“全国五一劳动奖章”、“中国民营经济十大风云人物”等荣誉称号。 2006年，被中央电视台评为“年度最佳雇主”荣誉称号。 集团简介 公司制鞋业现有员工16000多人，拥有三大鞋业生产基地、五大鞋业品牌。在全国设立了 30多个省级公司、 3000多家连锁专卖店、 800多处店中店。同时，在温州、广州及意大利米兰设立三个鞋样设计中心，每年开发出 3000多个鞋样新款。 公司总裁 王振滔 总裁简介 2007年 2006年度三农人物公益奖 2007年 2006浙江经济年度人物 2006年 浙江慈善奖 2006年 首届 “ 中华慈善大使 ” 2006年 浙商社会责任大奖 2006年 2005年中国十大魅力英才 2006年 全球 100位华商品牌人物 2006年 中国品牌建设特别贡献人 物 2005年 2005年度中国十大企业 文化领袖人物 奥康名言 奥康不一定会给你终生就业的机会，但一定可以培养你终生就业的能力。 奥康集团总裁 王振滔 奥康人永远的骄傲 2007年， 奥康集团正式成为了北京 2008年奥运会皮具产品供应商和北京 2008年残奥会皮具产品独家供应商。 奥运会期间，奥康皮鞋将成为中国运动员、官员在北京奥运会上的开幕式出场仪式鞋，奥运会上所有获奖的国内外运动员上台领奖时必须穿奥康皮鞋。 公司的用人准则 企业秉承“有德有才，提拔重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用，无德无才，不可留用”的人才理念。对每一个进入奥康的员工都要经过“三关五训”：人才资源中心面试关、用人部门的审核关、集团总裁的批准关。五训是军训、岗前培训、在职培训、选拔培训、专业培训。通过层层筛选，多次选拔，确保每一个进入奥康的员工都能与公司理念同步，与公司要求一致，与公司发展相符。 统一标准的专卖形象 各专卖网点严格遵循连锁专卖理念，实行“四个统一”：统一管理，统一价位，统一品牌，统一形象。突出“四化”经营：一是形象标准化；二是经营一体化 ；三是管理规范化；四是竞争有序化 。 奥康集团瓯北国际品牌产业园 包机送员工回乡过春节 2007年春节，奥康集团斥资约 30万元免费为员工包机返乡，解决了员工回家购票难的问题。 公司文化 逢年过节，给员工送温暖，发礼品。 组织全体员工旅游、拓展。 对优秀员工进行适当激励。 管理规章制度 奥康鞋业制造有限公司 2007年 7月 奥康集团组织结构图 股东大会 董事会 总 裁 监事会 副总裁 战略、预算、人才、品牌委员会 行政管理中心 财务管理中心 人才资源中心 品牌规划中心 信息技术中心 审计监察中心 质量管理中心 投资管理中心 奥 康 鞋 业 制 造 有 限 公 司 浙 江 奥 康 鞋 业 股 份 有 限 公 司 重 庆 红 火 鸟 鞋 业 有 限 公 司 奥 康 品 牌 事 业 部 康 龙 品 牌 事 业 部 美 丽 佳 人 品 牌 事 业 部 永 嘉 奥 康 进 出 口 公 司 上 海 迪 姆 鞋 业 有 限 公 司 重 庆 奥 康 置 业 有 限 公 司 湖 北 奥 康 置 业 有 限 公 司 成 都 康 华 生 物 制 品 有 限 公 司 广 州 奥 康 皮 具 营 销 有 限 公 司 国 际 鞋 业 研 发 中 心 党工团 奥康鞋业制造有限公司人事行政部组织结构图 部门经理 安全员 安全员 物业处 食 堂 超 市 活 动 中 心 宿 舍 行 政 后 勤 管 理 专 员 综 合 绩 效 管 理 专 员 综 合 绩 效 管 理 专 员 薪 酬 绩 效 管 理 专 员 招 聘 培 训 管 理 专 员 基建处 奥康鞋业制造有限公司组织结构图 总经理 机电设备部 质量管理部 人事行政部 采购管理部 计划调度部 财务管理部 物业处 基建处 一 分 厂 二 分 厂 三 四 分 厂 五 分 厂 六 分 厂 七 分 厂 原材料仓库 安全生产办公室 写在前面的话（） 各位干部、员工： 大家好！首先，非常感谢集团公司安排这个时间与大家一起学习奥康集团的规章制度我感到非常荣幸！ 前段时间，由于大家的工作都比较紧张，系统的对规章制度进行学习比较少。今天，我们借着奥康集团举行的“文化普及工程”的东风，来对公司的规章制度进行进一步的学习和领会。 写在前面的话（） 大家都知道，没有规矩不成方圆。同样，作为一个企业，更是需要一个强而有力的规章制度来保证我们各项工作的完成。 金秋十月，是收获的季节，也是我们奥康工业园的“现场管理月”！ 前段时间，由人事行政部牵头组织的现场管理检查中，每个部门、车间总是或多或少的会出现这样或那样的问题。 写在前面的话（ 3） 比如：厂牌、厂服的穿戴问题；生产现场的纪律问题；乱接电源引起的安全问题；个人卫生和形象问题；车间物品摆放以及卫生打扫（即“”）问题；甚至出现打架事情等等。所以今天有必要大家共同来学习这些制度。 也希望通过这次学习，能够使我们大家在思想上深刻认识到对规章制度学习的重要性和紧迫性，从而落实到我们下一步工作中去。 学习内容： 一、形象方面 二、日常规章制度 三、宿舍管理制度 四、餐厅管理制度 为什么我先讲形象方面呢？ 1、对于个人来说，是因为只有自身形象搞好的人，做认何事情都会做好。如果一个人连自身形象都不注重，我相信在工作中或在生活中对自己的要求也不会太高，出现的质量问题也会很多，所以我认为自身形象很重要。（当然我讲的不是说打扮的很花翘，很时髦）。 2、对于企业来说，也同样如此，企业如同个人的外表打扮，如同鞋子的后期处理美容。只有外表搞好了，好比一对男女朋友谈恋爱，第一印象很重要。 一、形象方面： 1、外围的形象 2、车间的形象 3、自我的形象 1、外围形象： 自觉保持厂区整洁美观、不随地吐痰、乱扔果壳、垃圾应放入垃圾桶内等习惯。 2、车间形象： 保持道路畅通，地面整洁，做到机器无灰尘、物品摆放整齐等。 3、个人形象： 1）头发：不得染头发，男生不得留长发（一般以耳上为宜），不得留胡须；女生上班时间不提披发，不得化浓妆。 图片（二） 男生的头型应当充满阳刚之气，看我们的这位员工，头发翘得都快要上天了！ 图片（三） 这样的头型既 影响工作，也不 安全。试想：头 发散得都几乎把 眼睛给遮蔽了， 还怎么工作。想 告诉这位爱美的 女士，安全始终 是第一位的！ 2）厂牌：员工进入厂区或生活小区必须按规定佩戴厂牌，厂牌戴在上衣左胸前醒目处，正面朝前，不得挂于腰际或以其外衣遮盖。 3）厂服：员工上班时必须穿规定的厂服，穿着要整洁，拉链或扣子要到位。 4）穿鞋：不得穿拖鞋上班，不得拖鞋着地。 上班时间穿拖鞋：既不安全，也不雅观。 5）坐姿、站姿：应保持良好的站姿或坐姿，以赢得别人的好感。会见客户或出席仪式遇站立场合，不要双手叉抱在胸前或放置腰后。坐椅子时应从左边入座，站起后把椅子放回原处。女士坐时应双膝并拢，坐下或站起的姿势不宜突然或幅度过大。 要避免一些不好的姿势：坐立不安，心不在焉，诸如抓头发、咬手指、打哈欠、挖鼻子、掏耳朵、剪指甲等等。 图片（四） 看！上班时间也不忘记发个信息！朋友，你可曾知道，这样的行为是严重违反劳动纪律的，因为这既影响了工作，又影响了他人！ 图片（五） 瞧！他们聊得多热乎！ 现场管理标准中有明确的规定，凡上班时间坚决不允许在车间内聊天，希望你们能够牢记！ 可能是太累了，也可能是太无聊了。看！他在工作岗位上不知不觉得睡着了！同志：打瞌睡并不只是违反了劳动纪律，更是对自己的人身安全不负责任的表现。 6）上班时间应保持良好的精神状态，精力充沛， 乐观进取。 二、日常规章制度： 1、未经许可，不得擅自在厂内推销物品。 2、上班时间不得擅自离岗或串岗，离开岗位必须配带通行证。 3、不得在工作场所喧哗、嬉戏、吵闹、妨碍他人工作。 4、未经允许，不得将外人带入车间或生活小区。 5、上班时间不得喝酒，抽烟，影响生产业务。 6、未经允许，不得擅自操作他人机器、车辆及其它设备。 7、严禁携带刀枪或其他违禁、危险品入厂或小区。 8、未经批准，不得擅自闯入配电室、设计室、档案室、机房等重地。 9、严禁将餐饭带入车间，严禁在车间内骑三轮车，上班时间不得大声喧哗，吃零食或开玩笑、嬉笑打闹，严禁在工作岗位上打瞌睡。 10、上班时间不得接听、拨打或是玩弄手机，不得看报纸或是其它书刊。 11、员工上下班必须按照规定走在黄线内并走成直线，不得出现稀稀拉拉或是搭肩勾背、你追我赶以及三三两两现象。 12、上班时间外出必须开具出门单经主任签字后方可外出。 13、公司内严禁斗殴、违反者双方开除处理，每人罚款 500元，永不再录用。 14、严禁穿拖鞋上班。 15、严格按规定穿好厂服、佩戴好厂牌。 三、宿舍管理制度 1、 各宿舍由寝室长负责 ,制定卫生值日表 ,卫生值日员工认真履行卫生清扫任务 ,并协助寝室长监督宿舍同事搞好个人卫生。 2、 认真做好宿舍卫生 ,保持室内干净整洁 ,不随地吐痰 ,不乱丢果皮纸屑。不准私自乱动宿舍内各项设备。 3、床铺上不得堆放其他杂物 ,被子叠成方形 ,枕头平放在床头。洗漱用品、毛巾叠好 ,均放在后阳台。 4、自觉遵守宿舍纪律，严格遵守公司规定的作息时间，任何人不得在宿舍内大声喧哗吵闹，自觉爱护公物，节约用水用电，做到人去灯息。电视、风扇关掉。 5、 讲文明，自觉养成讲卫生的好习惯，每日起床后、早饭后、中饭后各整理一次床铺及衣物，认真做好轮值洒扫工作，切实保持室内整洁，做到条理化、规格化、制度化。 6、 禁止在宿舍里放置碗筷、菜瓶等杂物，禁止在宿舍内就餐。