来自 国最大的资料库下载 来自 国最大的资料库下载 一、什么是企业文化？ 1企业文化一词（ 20世纪 80年代初在经济高度发达的美国首先提出的，是一种文化与经济结合的产物，又称公司文化、组织行为、组织文化和管理文化。 来自 国最大的资料库下载 是指企业在一定价值体系指导下所选择的那些普通的、稳定的、一贯的行为方式的总和。它既体现在企业的生产、经营和管理制度方面，又表现为企业的日常工作行为。 来自 国最大的资料库下载 前者叫企业 制度文化 ，后者称企业 外显文化 。这两个层面上的文化均由企业 价值观 所规定。 价值观，尤其是价值目标是企业文化的核心构成。通常又把企业价值观及其存在的形式，叫做企业文化之核，或企业的 隐形文化 。 来自 国最大的资料库下载 2企业文化的定义： 企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心 ， 凝聚企业员工归属感 、 积极性和创造性的人本管理理论 ， 同时 ， 它又是受社会文化影响和制约的 ， 以企业规章制度和物质现象为载体的一种经济文化 。 来自 国最大的资料库下载 案例 1： l “海尔定律 ” （ 斜坡球体论 ）与企业制度文化 来自 国最大的资料库下载 二、企业文化对企业发展的 作用与影响 每天都有很多企业诞生，每天又都有很多企业倒闭。当我们 对企业的成功与失败进行剖析时，可以找出许许多多经营上的原因，也可以找出许许多多文化上的原因，而且不少经营上的原因实质上就是企业文化上的原因。 来自 国最大的资料库下载 看看那些成功企业的典型 ， 它们在激烈商战中屡战屡胜的秘密 ， 往往不是仅仅凭自身的经济实力 ， 而是隐含在商品力和销售力后面的文化力 。 来自 国最大的资料库下载 案例 2： 海尔激活 “ 休克鱼 ” 的经典案例 来自 国最大的资料库下载 三、 企业文化在市场竞争中的重要地位 1. 有利于塑造良好的企业形象 , 2. 有利于增强员工的向心力和凝聚力 3 有利于加强企业管理 4 有利于提升企业竞争力 来自 国最大的资料库下载 案例 3： l 沃尔玛的发家史与成功之道 来自 国最大的资料库下载 四、 1 企业标识 （ 来自 国最大的资料库下载 标志形象近似中国传统吉祥形“ 盘长 ” 中国结 ， 不仅代表了企业对内的 向心力 和对外的 扩张力 ，又包含了企业立足中华放眼世界的远大理想 。 来自 国最大的资料库下载 “中国结 ” 来自 国最大的资料库下载 “中国结 ” 是中国特有的民间 手工编结装饰品，始于 上古，兴于唐、宋盛于 明、清 来自 国最大的资料库下载 “中国结 ” 经过 几千年 的 演变成为今天极为精 致华美的艺术品。 来自 国最大的资料库下载 “结 ” 表示团结 力量 和谐 给人一种团圆 亲密 温馨的美感 来自 国最大的资料库下载 企业标识是由四个绿色圆形紧密围绕一颗 红星 组成，它寓意企业团结一致、共创宏业的远大目标；红星闪耀聚财又聚德，表达了一德堂 “ 一心一意、德泽社群 ”的企业宗旨 ， 来自 国最大的资料库下载 切的、和蔼的； 心的、关心的； 药， 代表 “ 关爱生命、呵护健康 ” 的医药事业， 来自 国最大的资料库下载 标识从另一角度体现了企业的宗旨 ， 而充满生命活力的绿色主色 ， 则体现了蓬勃发展的医药事业的行业特征 。 这也是我们企业文化的核心 。 来自 国最大的资料库下载 2. 企业的使命： 以人为本 ， 为社会创造 安全 、 健康 、 欢愉的高品 质生活保障 。 来自 国最大的资料库下载 3. 企业的宗旨： 一心一意 、 德泽社群 、 关爱生命 、 呵护健康 。 来自 国最大的资料库下载 4 经营理念： 诚信 、 高效 、 创新 、 卓越 。 来自 国最大的资料库下载 5. 企业的精神： 思想引领健康与未来 ！ 6. 企业的风格 ： 专业、和蔼、严谨、关心 来自 国最大的资料库下载 7 企业的氛围： 与员工平等交流 ， 为员工创造良好的工作环境和心理氛围 ， 使员工 “ 享受工作 ” 。 来自 国最大的资料库下载 实行人本管理与 “ 能 ” 本管理 ， 为员工提供不断的 、 高质量的培训 ，提高全员整体综合素质 ， 重视员工的长远发展 。 塑造学习型组织 ， 建立共同愿景 、实现个人和团队的自我超越 。 来自 国最大的资料库下载 8 企业的责任 顾客的笑容是我们追求的目标 ！ 员工的长远发展是我们的职责 ！ 让合作者与我们互惠互利 、 共同发展 ！ 用稳定的收益回报投资者 ！ 回报社会 ， 为大众健康服务是我们永恒的动力 ！ 来自 国最大的资料库下载 l 资源是会枯竭的 ， 唯有文化才会生生不息 。 华为总裁任正非 来自 国最大的资料库下载 l 企业文化：胜敌于无形 ！ l 无形文化创造有形价值 ！ 二 00五年十二月