三星企业文化 彭勋 来自资料搜索网 (海量资料下载 三星企业文化 一、企业简介 二、核心理念 三、发展历程 三星企业文化 一、企业简介 1、三星集团是 韩国最大 的企业集团，包括26个下属公司及若干其他法人机构，在近70个国家和地区建立了近 300个法人及办事处，员工总数 务涉及电子、金融、机械、化学等众多领域。 三星企业文化 2、集团旗下 3家企业进入美国 财富 杂志 2003年世界 500强行列，其中 三星电子 排名 第 59位 ， 三星物产第 115位 ， 三星生命第236位 。 2003年三星集团营业额约 965亿美元，品牌价值高达 世界百大品牌中排名 第 25位 ，连续两年成为成长最快的品牌。 三星企业文化 3、三星有近 20种 产品世界市场 占有率居全球企业之首 ，在国际市场上彰显出雄厚实力。以三星电子为例，该公司在美国工业设计协会年度工业设计奖 (评选中获得诸多奖项，连续数年成为获奖最多的公司。 三星企业文化 二、核心理念 1、价值与经营理念 三星企业文化 2、三星 基础色：青色 基础色体现了三星事业领域的广泛性，给人一种安定感和信赖感，同时也体现出“与顾客是共同体”的三星人的意志和姿态。 文字：英文 用世界通用的英语，以扩展其在世界上的全球公司地位。公司的名字位于充满动感的新 人一种充满活力的公司总体形象。 三星企业文化 形体：椭圆形 其椭圆形的 达着一个与众不同的创新与变革的形象。 两端字： 第一个字母“ S” 以及最后一个字母“ G”，部分地突破椭圆的束缚，将外界与内部结为一体，显示三星力争成为与世界一体，服务社会的愿望。 三星企业文化 三、发展历程 1、三星集团发展 2、三星电子发展 三星企业文化 一、三星集团发展 1、三星的起步（ 1938 1969） 在 1938年 3月 1日 ，三星前任会长 李秉喆 先生以30,000韩元在韩国 大邱市 成立了“ 三星商会 ”。李秉喆先生早期的主要业务是将韩国的干鱼、蔬菜、水果等出口到中国的北京及满洲里。不久之后，三星（在韩语的字面意思是“三颗星”）又拥有了自己的面粉和制糖厂，自己进行生产及销售。并最终成为三星这个现在拥有同一个名字的现代世界性公司的基础。 三星企业文化 2、三星的产业时代（ 1970年 1979年） 整个二十世纪七十年代，三星通过在 重工业、化学以及石化工业 的大规模投资，奠定了其未来发展的战略基础。在1973年 8月 ，公司宣布了 第二个“五年管理计划”， 为这些业务领域制定了目标，并使三星进入造船工业。在此期间，公司还采取步骤，增强公司在世界市场的竞争力，将其制造过程从原材料生产，集成到最终产品生产。结果，许多新的公司诞生了，其中包括 1974年成立的三星重工业，以及三星造船厂 （三星收购了 1977年成立的三星精密机械株式会社 （现更名为三星 三星企业文化 三星另一个爆炸式发展来自于处于 萌芽状态的家用电器业务 。当时在韩国本地市场已经是一个主要生产企业的三星电子，在此期间开始出口其产品。另一个重要发展是三星在1974 年收购了韩国半导体的 50股票 ，进一步巩固了三星电子在半导体制造领域的统治地位。 三星企业文化 3、进入全球技术市场（ 1980年 1989年） 七十年代晚期到八十年代初期，是多元化程度逐步提高，三星核心科技业务在全球范围内增长的阶段。 三星企业文化 在 1978年 ， 三星半导体 以及 三星电子 成为两个独立的实体，同时也开始向全球市场提供新产品。在 1983年 12月 成功开发出64K 态随机存储器， 因此 成为世界半导体产品领导者 。 三星企业文化 在 1985年 成立了 三星数据系统 （现在的名称为三星 为在包括系统集成、系统管理、咨询，以及网络服务的信息技术服务的领导者。 在 1986年 成立的 三星经济研究院 （ 以及在 1987年 成立的 三星综合技术研究院 （ 这两个作为先驱的 R&功地帮助三星将其业务甚至进一步扩大到电子、半导体、高分子化学、基因工程、光纤通讯、航空，以及从纳米技术到先进的网络结构等广阔的领域。 三星企业文化 在 1988年 三星集团庆祝公司成立 50周年的庆典上，李健熙宣布公司开始 “二次创业”， 将领导三星进一步发展，成为世界级的二十一世纪企业。 “二次创业”， 目标是成为世界五大电子公司之一 。 三星电子与三星半导体 &无线通讯的合并 无疑是向这个目标前进的一个关键。因为在公司的历史上，这是第一次，三星那时走上了最大化技术资源、开发增值产品之路。 三星企业文化 4、迈上世界舞台（ 1990年 1993年） 为了把握这些机会，三星在1993年提出来“新经营”规划。 其结果，有 17种不同产品（包括半导体，电脑显示器，别在其不同领域占市场分额的前五位， 12种其他产品占据市场首位。 三星企业文化 5、 星（ 1997 1999） 1997对于几乎所有的韩国人来说都是黑暗的。在那一年，几乎所有的韩国公司都处于萎缩状态，三星也不例外。但是由于其在数字以及网络技术方面的领先地位，及其在电子、金融，以及其他相关服务方面的稳定与专注，使三星成为为数不多的几个能够在经济危机后继续增长的公司之一。 三星企业文化 6、引领数字时代（ 2000年现在） 数字时代为全球业务带来了革命性的机遇和革新。三星集团一直紧随这些变革，并不断地更新自己的业务结构、经营理念以及公司文化，以满足世界信息时代日益变化的需求。目前，已有近 20已种 产品世界市场占有率居全球企业之首。 三星企业文化 二、三星电子发展（年历） 1969年三星 子成立（后来被三星电子兼并） 1970年由三星 1974年收购韩国半导体株式会社 1976年由公司独立成功开发出 14 彩色电视机 三星企业文化 1978年黑白电视机生产量突破400万台（居世界第一） 1984年 2月公司名称改为三星电子株式会社 1984年 12月世界最大的微波炉厂（ 240万台 / 年）建成 1986年成功开发出 1M 1988年三星半导体 &信息通讯与三星电子合并（家电、信息通讯、半导体被选为核心业务） 三星企业文化 1989年公司半导体销售额在世界上居于第 12位 1992年在世界上首次成功开发出 64M 1994年成功开发出高质量电视。在世界上首次成功开发出 256M 1995年荣获 100亿美元出口塔奖（在韩国制造企业中尚属首次）世界上首次成功开发出 1G 三星企业文化 1997年成功开发出世界第一个30 1998年公司 1999年开发出世界最快的1界率先进行 256开发出世界第一个 1三星企业文化 2000年开发出高清晰度数字电视 2001年连续三年在 2001年 8月开发出世界第一台40英寸 2002年三星品牌价值达到 83亿美元，年公司价值上升速度位居世界第一 三星企业文化 2002年 12月开发出世界最大的 54“ 2002年上升为世界排名第三位的手机生产商 2003年 4月推出新的数字然映像” 2003年 9月投电视及 三星企业文化 2003年在世界移动电话生产商中，销售量名列第三 2004年 1月在世界上率先推出 46 V 2004年 7月在评选的“财富世界 500强”中位居第 54 位 2005年 1月成为世界上三大拥有专利最多的公司，开始进行基于专利的业务管理 2005年 6月大型 三星企业文化 2006年 2月在由 7位 2006年