-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 新形势下石油企业加强青年职工思想政治工作的研究摘要：思想政治工作是一个企业 发展的精神向导，在一个企业的生产、 建设、发展过程中起着保驾护航的重要 作用。在新形势下，石油企业要坚持加 强青年职工的思想政治工作，将思想政 治工作与企业的未来发展紧密结合，为 石油企业生产经营提供强大的思想保证 和精神动力。 中国论文网 /3/view-12951047.htm关键词：石油企业；青年职工； 思想政治工作 随着社会经济的发展、改革的不 断深化和市场经济体制的逐步完善，石 油企业也迎来了新的机遇与挑战。在新-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 形势下，石油企业青年职工的思想政治 工作也必须顺应时代的发展而做出相应 的调整，如何做好石油企业青年职工的 思想政治工作，保证企业的生产、经营 与发展，成为摆在石油企业面前的重要 问题。 一、石油企业加强青年职工思想 政治工作的重要性 思想政治工作的主要对象是人， 石油企业加强青年职工的思想政治工作 要做到贴近员工的思想实际，要从过去 的思想政治教育转向具有人文关怀和心 理疏导的综合型教育工作，增强员工的 思想道德素质、科学文化知识、职业规 划意识等，使职工在企业能够以主人的 姿态进行工作，促进企业的科学发展。 把新的管理理念和管理模式在企业内实 施，离不开对青年职工的思想政治教育， 以新方式、新内容、新领域为工作重心， 不断丰富思想政治工作的内涵，使思想 政治工作进一步凝聚人心，成为一种强 大的精神动力，成为石油企业管理体系、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 企业文化的有机组成部分，成为企业可 持续发展的不竭动力。另外，石油企业 的大发展离不开一支具有“爱国、求实、 创业、奉献”精神的员工队伍，加强青 年职工的思想政治工作，可以使职工自 觉将思想统一到企业发展上来，将精力 集中于工作上来。 二、石油企业加强青年职工思想 政治工作的方法 （一）石油企业加强青年职工思 想政治工作，首先必须明确新形势下在 企业开展思想政治工作的重要性。思想 政治工作可以提高企业职工的思想觉悟， 使职工将个人利益与企业长远l 展结 合起来，以更加积极、主动的态度投入 到工作中去，可以说，思想政治工作是 企业管理的重要组成部分，为企业的长 远发展提供精神上的支撑，是企业做好 工作的思想保障。因此，石油企业在开 展青年职工思想政治工作时，要发挥党 组织的优良传统和政治工作优势，帮助 员工树立正确的人生观、价值观，鼓励-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 员工利用自身优势为企业创造效益，同 时，帮助员工解决工作、生活中遇到的 难题，特别要关注青年职工的心理问题， 及时给予疏导。 （二）要勇于创新，打破固有的 思想政治工作模式，建立科学有效的、 符合企业实际以及青年职工需求的思想 政治工作评价体系，每一项工作的开展 都必须敢于推陈出新，在开展石油企业 青年职工思想政治工作时，始终要坚持 以是否有利于企业职工队伍的思想道德 素质建设和科学文化素质的提高为基本 前提；在工作体制方面，从过去的只是 依靠上级指示的被动状态转变为积极主 动地采取有效的形式、内容来进行思想 政治教育工作，特别是要以青年职工能 够接受的新形式和新方法开展工作，如 观影、游戏、参观等，积极寻求各种途 径，运用多种媒介载体，有目的地设计 各具特色的活动主题。 （三）要把握好尊重人、理解人、 关心人这一企业思想政治工作的基本要-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 求，关爱和善待青年职工，青年职工是 企业重要的生产力，企业善待青年职工， 青年职工会以高效的工作回报企业。从 感情上、政治上、经济上、生活上了解 青年职工的需求，切实保障青年职工的 各项基本权益，真正做到为青年职工群 众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事， 坚持不懈办好事。对青年职工要尊重、 信任、维权，让他们都活得有尊严。尊 重青年职工的人格，真正地发挥工会、 职代会民主管理、民主监督、民主决策 的职能，让青年职工知情参政，加强工 作的透明度，发扬民主，做好政务公开。 要保障和维护好青年职工的合法权益， 凡涉及青年职工权益的重大问题必须经 会议讨论通过。同时要教育青年职工正 确对待个人利益与集体利益、眼前利益 与长远利益的关系，关心他们生活，提 高生活质量，是办好单位的目的和动力。 要千方百计的为青年职工办实事、办好 事，解决他们的物质、精神、文化需求。 把群众的饥苦冷暖时刻挂在心上，围绕-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 青年职工最想、最盼、最急的事，从大 处着眼，小处着手，把关心青年职工的 工作做好做细做实。 （四）要建设一支素质较高的政 工队伍，并强化行政干部的思想政治工 作的职能，将思想政治工作的内容灵活 的融入到石油企业的行政管理和生产经 营中去，使青年职工潜移默化的受到思 想教育。思想政治工作不像企业管理那 样具有直观、具体的特性，简单来说， 思想政治教育是比较“虚”的，因此，石 油企业必须要培养一支能够开展思想政 治工作的骨干队伍，将这“虚”落到实处， 且能够真正走近青年职工队伍、关心企 业发展并将青年职工利益与企业发展紧 密结合，对青年职工开展思想政治教育 工作。同时，对这支队伍进行党的思想 的教育，特别是马列主义、毛泽东思想、 邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科 学发展观、市场经济理论以及企业管理 知识等等，只有他们具有了过硬的理论 武装，在对青年职工进行思想政治教育-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 时才会得心应手、事半功倍。 三、结束语 总之，新形势下石油企业加强青 年职工思想政治工作有利于推动我国石 油企业更好更快、科学合理的发展，要 坚持以石油企业的实际发展情况和青年 职工的实际利益为出发点，以多种形式、 丰富的内容等对青年职工开展思想政治 工作，使石油企业以强大的思想保证和 精神动力实现企业的科学、可持续的发 展。