公司员工宿舍管理规定一、总则第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。第二条 本规定适用于全体住宿员工，由行政人事部监督执行。二、员工申请住宿条件第三条 在职员工因工作需要且在本地无住所者可申请员工宿舍。第四条 凡有以下情况之一者，不得住宿：1、患有传染病者；2、有不良嗜好者；3、 3、有家眷同住者。第五条 本公司提供员工宿舍仅限于系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职 (包括自动辞职，受免职 )时，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。三、楼长及轮值人员职责由全体住宿员工推选楼长一名，楼长主要负责安全、卫生、纪律等日常管理，向行政人事部负责。轮值人员由所有住宿员工担任。第六条 各寝室由所住员工打扫卫生，宿舍楼公共区域卫生由全体住宿员工轮流值班打扫。 楼长负责安排轮流值班人员，监督检查轮值人员维护环境清洁，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。第七条 出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，楼长应立即制止，情节严重者，应上报行政人事部。第八条 有下列情况之一者，楼长应立即通知行政人事部： 1、违反宿舍管理规则，情节重大者； 2、宿舍内有不法行为或外来灾害时；3、住宿员工出现身体不适应或病情重大时。四、宿舍员工行为细则第九条 住宿员工应严格遵守本制度，服从楼长管理。第十条 严禁擅自调换房间、 床位和留宿非住宿员工或非公司人员。第十一条 需自备床上用品及日常洗漱用具。起床后将棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放，不得堆积地上。 暂不用的衣物应收入行李箱内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。第十二条 房间清洁由住宿人员轮流打扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场所，保持房间的清洁与整齐。第十三条 节约用水用电，用完随手关闭水源或电源开关；使用电视机、收音机应将音量控制在适当范围，以免妨碍他人休息。第十四条 员工外出应将宿舍电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。第十五条 员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动，否则后果自负。第十六条 公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊情况需要留宿亲友须经楼长批准。住宿员工晚上不在宿舍就寝应提前告知楼长。第十七条 住宿员工有下列情况之一者，即取消其住宿资格： 1、不服从楼长的监督、 指挥者； 2、在宿舍赌博 (打麻将 )斗殴、及酗酒；3、蓄意破坏公用物品或设施等； 4、擅自留宿非住宿员工或非公司人员者； 5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者； 6、违反宿舍安全规定者； 7、有偷窃行为者。第十八条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净。第十九条 住宿员工有责任维护所有公共设施完好；发现损坏应及时告知楼长，情节严重时楼长应上报行政人事部。如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。因员工个人原因造成损坏， 由员工承担赔偿责任， 同时行政人事部将酌情进行处罚。第二十条 如有住宿人员离职时，应于离职时随即迁出宿舍，并于离舍三天前通知楼长， 由楼长负责相关点收接管工作，否则以移交未清处理。第二十一条 不准在宿舍内外养家禽家畜及宠物；严禁在宿舍内外存放违禁及易燃物品，不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。第二十二条 严禁在宿舍内炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。第二十三条 严禁将杂物、剩饭等倒入浴室及排水管道，严禁往窗外泼水、乱倒杂物；不得随地大小便，从楼上抛丢垃圾和倒水。第二十四条 住宿人员倘若违反上列有关规定者，视其情节轻重分别处以： 1、5-100 元罚款； 2、照原价赔偿； 3、取消住宿权； 4、移送司法机关。 五、维修费及其它费用第二十五条 如有宿舍物品是自然损坏的，由公司承担维修费用。第二十六条 如有物品是人为破坏， 按维修发票由住宿人员自行承担。第二十七条 住宿人员每月按时交纳电费。六、附则第二十八条 本规定的解释权属公司。第二十九条 本规定自公布之日起执行。