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-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 党的群众路线教育实践活动对照检查材料“MsoNormal” “根据县煤炭工业 局党组关于开展第二批党的群众路线教 育实践活动的安排部署,紧扣为民务实 清廉主题,按照“照镜子、正衣冠、洗 洗澡、治治病”的总要求,通过认真学 习、征求意见,对照“三严三实”,联系 思想、工作和生活实际,深入剖析、谈 话提醒、谈心交心,认真查摆了在形式 主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风 方面存在的突出问题。现对照检查如下。“MsoNormal” “ 一、存在 的主要问题“MsoNormal” “对照中央“八-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 项规定”、习总书记列举的“四风”问题 25 种表现、中央活动办梳理的 37 条问 题、俞主席在武定调研提出的 22 个问 题以及光荣书记指出的 33 种现象进行 深刻反思,自己身上都不同程度存在。 对县委第 23 督导组几次反馈、党组多 轮征集的对个人的意见建议,我基本上 照单接收。总的来看,这些意见建议是 认真负责、客观中肯的,充分体现了同 志们对我的信任、期待和鞭策,这既是 自己身上存在的差距和不足,也是今后 进一步努力的方向。“MsoNormal” “形式主义方面。 一是忙于事务,对行业专业知识和法律 法规学习不够。静不下心自学自研,学 习自觉性不强,紧一阵、松一阵,有时 满足于已有的知识积累,存在凭经验、 吃老本的思想。对理论武装的重要性认 识不足,只注重完成学习任务,满足于 片面地熟悉相关理论,没能准确、深刻、 系统地组织马列主义、毛泽东思想、邓 小平理论、 “三个代表”重要思想和科学-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 发展观,放松了对世界观的提升。同时 对科学社会主义理论和党的方针、政策 的深刻内涵和精神实质理解不深不透, 造成了理论与实践一定程度的脱节,不 能有效地与实际工作紧密结合起来。加 上县里的会议也很多,单位主要负责人 事情也多,有时只有我去参加,会议结 束后回到单位要向主要负责人汇报,贯 彻落实会议精神。根据国家、省、市关 于促进煤炭产业转型升级相关文件精神, 我县将整顿关闭煤矿 13 对,我又兼任 办公室副主任,事务非常繁忙,连中午 休息时间都在办公室整事情,因此,抽 不出时间学习行业专业知识和法律法规。 二是工作主动性有待进一步提高。与班 子成员、分管股室负责人和干部群众之 间沟通交流少,对推动全局工作、分管 工作调研不够,了解干部心声和思想不 够。当前在大力提倡构建社会主义和谐 社会,要求科学执政、民主执政、依法 执政,提高执政水平,降低执政成本。 这方面我也尽了自己的努力,尽可能合-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 理安排好各项工作,但是由于以前缺乏 对执政成本概念的理解,加上考虑问题 时还不够细腻,因此对一些工作细节上 的处理不能够说是特别合理和科学。由 于存在完成任务就行的思想,所以在工 作标准上有时就不够严格,不能从尽善 尽美、时时处处争一流的标准上去把握。 一个共产党员应该时刻牢记为人民服务 的宗旨,在工作中虽然能够做到尽心尽 力地完成工作任务,对份内的工作认真 对待,但如果份内工作任务繁重时,处 理不属于自己职责范围内的可做可不做 的事时就不情愿,工作的主动性还不够 强,这些都是自己应该在工作中努力改 进的地方。产生这些问题的原因主要是 自己逐渐放松了对自己的要求,不求有 功,但求无过。这次机关效能建设活动 使自己及时认识不足,找到差距,相信 通过努力,一定能为提高机关效能,为 推动煤炭产业又好又快发展作出应有的 贡献。三是思想不解放,缺乏创新意识。 在单位上,我主要协助党组书记、局长-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 负责党建、党风廉政建设、扶贫、档案 管理、保密、社管综治、信访、老干部 和工、青、妇、协会、对外联系、宣传、 精神文明建设、机关日常事务、后勤等 工作;分管办公室;联系煤矿双回路供 电、矿区社会稳定等工作。面对新形势 新任务,缺乏敢思敢为的劲头,常常不 求有功但求无过,满足于不找事、不惹 事。思维上习惯老定势,工作上习惯老 套路,大胆探索、敢于创新的自觉性和 主动性不够强。面对煤炭产业低谷形势, 我们有充分的估计和足够的认识,但是 对如何破解发展难题上仍存在一定的畏 难情绪,创新意识还不够,办法还不多。 对一些涉及各方面利益调整的改革,缺 乏勇气和决心,在一定程度上存在安于 现状不想改、畏首畏尾不敢改、视野狭 窄不会改的现象。运用科学发展的观念 来审视问题,分析问题、谋划全局的能 力不够强,手段还不够多。主要表现在 以下三个方面:一是在思想上还缺乏 “闯”劲。大多数的时候,还是用传统的-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 工作方式应付招架,开拓创新精神还不 够。二是在工作中还缺乏“钻”劲。能够 解决的实际问题还不多,推动、指导分 管股室开展工作也不够得力,有时候工 作中存在畏难情绪。三是在行动上还缺 乏“韧”劲。特别是对工作中出现的新问 题,产生的新矛盾,缺乏勤动脑,出主 意解决办法。“MsoNormal” “官僚主义方面。 一是调研不够深入。深入煤矿企业、挂 钩扶贫点调查研究不够,调研的针对性 不强,随机调研、蹲点调研少,存在 “浅调研”现象。比如,到煤矿企业或挂 钩扶贫洛泽河镇笋叶村,都是事先与点 上取得联系,很少开展随机调研。而且 在调研过程中,也只是随便问问当前的 基本情况、开展了哪些工作,面临什么 困难以及下步打算,都习惯记录在笔记 本上,但是真正为他们解决的实际困难 很少。二是服务基层不主动。对基层的 实际情况、问题不掌握,分类指导和支 持不力,与群众的位置摆得不正,习惯-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 把群众当听众,倾听群众心声和呼声静 不下心。在保障改善民生、关心群众疾 苦方面也还有差距,对一些事关群众切 身利益的问题,对一些反复出现、反复 解决不了的信访突出问题,没有及时给 群众一个满意的答复。充分依靠群众的 智慧力量去推动工作、解决问题还做得 不够,还存在高高在上的态度,在群众 面前当老师的时候多、当学生的时候少, 对基层一些行之有效的创造性经验没有 及时总结提升到全局指导层面。就是有 多一事不如少一事的思想,也有怕给自 己带来不必要麻烦的思想。所以深入基 层不多,也导致了在工作上为基层着想, 关心基层不够;也出现了心系群众、服 务群众的思想意识较弱,为群众想的少, 做的少;从另一方面分析自己服务基层 也缺乏真功夫。久面久之,无意中就从 思想上忽视了群众,忽视群众的主体地 位,忽视了维护群众的根本利益,同时 也说明自己与基层缺乏真感情,全心全 意为人民服务的意识不强。三是工作方-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 式方法简单。有时感情用事,对问题的 分析考虑不周全,角度、立场不多样, 有时出现偏激、固执现象。比如,在处 理矿群矛盾纠纷时,有时没有尊重群众 利益和意愿,没有加强相关政策宣传的 同时,没有做深做细群众思想工作,采 取的方式方法过于简单粗暴而损害群众 的利益,不能根本解决问题,有时还使 矛盾激化。之后,我常常想,在今后的 具体的工作中,还需要不断改进工作方 式方法,找准群众利益和党委政府政策 的结合点、平衡点,切实维护群众的基 本利益。“MsoNormal” “享乐主义方面。 一是为自己“充电”时间少。下班期间与 朋友吃喝玩乐占用时间多,学习充电、 消化政策时间少,思考和解决分管工作 中存在突出问题的时间不够。上班期间 学习主要表现在:第一,自觉主动抽时 间学习不够。除
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