安全知识抢答赛题库一、简答题（ 10 题） 1、瞒报事故：答：指 5 个工作日以内未报告的损失工作日以上事故（含损失工作日事故）。2、迟报事故：答：指未按规定时间内上报，但在5 个工作日以内报告的损失工作日以上事故（含损失工作日事故）。3、公司 2011年发生几起重伤事故？属于什么类型事故？发生在哪个单位？ 答：2 起重伤事故、 1 起能量隔离伤害事故发生在推土机事业部装配车间、1 起烧伤事故发生 在液压事业部油漆线。 4、公司 2012 年 LTI 事故指标是多少？至4 月份共发生几起LTI 事故？ 答：25 起，5 起。 5、公司目前将事故纳入关键业绩指标的是哪几个？ 答：死亡事故（ FI）总数，损失工作日事故（LTI）总数，损失工作日事故频率（LTIFR） 、 事故严重率（ SR） 6、事故调查的目的是什么？ 答：确定所有的根本原因，并且实施纠正措施，预防事故再次发生。 7、事故调查报告要求在多长时间内完成？ 答：30 天 8、死亡事故按多少天计算损失工作日？ 答：365 天 9、事故单位必须在多长时间内向事业部管理层报告涉及柳工员工和合同方的所有损失工 作日事故？ 答：48 小时 10、 什么是险肇事故？ 答：是指因工作相关的事件，虽未造成伤害，但是在不同情况下有可能会造成伤害事故。二、对错题（ 10 题） 1.事故强制性报告不包含第三方事故。 错误 2.两名销售代表开车到客户处参加一个工作会议，途中发生车祸造成两名销售代表死亡， 此事故视为两起死亡事故。 正确 3.一名电工在工厂工作期间被严重烧伤，在2 个月后由于烧伤引起全身感染死亡，此事故 视为一起重伤事故。 错误 4.一名电工在工厂工作期间被严重烧伤，在2 个月后由于烧伤引起全身感染死亡，此事故 视为一起死亡事故。 正确 5.一名车工在搬零件时被零件边缘划伤，送到医院缝了五针，第二天正常上班，此事故视 为急救事故。错误 6.一名铣工在搬零件时被零件边缘划伤，送到医院清洁伤口后，贴上创可贴，第二天正常 上班，此事故视为急救事故。 正确 7.一名焊工在焊接工件时被零件烫伤，自行涂药后包扎，第二天正常上班。但由于天热伤 口感染，后来需要到医院换药及打针，此事故可视为急救事故。 错误 8.损失工作天数（ LWD）指日历天数。 正确 9.合同方损失工作日事故不需要报告。 错误 10. 第三方车辆在公司道路上发生车祸并造成人员死亡，此事故不需要报告。 错误三、单选题（ 20 题） 1.各责任单位（工厂）必须在（）小时之内向事业部管理层报告涉及柳工员工和合同 方的所有损失工作日事故。 A 1 小时B 2 小时C 24 小时D 48 小时 2.公司发生死亡、 重伤及重大环境污染事故后，事业部负责人需在事故 （）小时后电话 通告总裁。 A 1 小时B 2 小时C 3 小时D 4 小时 3.一名工人在星期五受伤。医生要求该工人在下周二之前不要重返岗位。由于该操作工在 下一个计划工作日缺勤（即：周一） ，因此其伤害归类为缺勤（）天的 LTI。 A 1 B 2 C 3D 4 4.公司健康安全环保部将根据标准化色标方案发布公司安全方面的通告、警示、伤亡通告 和其他信息。健康安全交流标准化色标方案中的红色代表（） 。 A 严重时间评审B 健康安全政策C 通告与报告D 安全警示、警示快报 5.公司健康安全环保部将根据标准化色标方案发布公司安全方面的通告、警示、伤亡通告 和其他信息。健康安全交流标准化色标方案中的黄色代表（） 。 A 严重时间评审B 健康安全政策C 通告与报告D 安全警示、警示快报 6.公司健康安全环保部将根据标准化色标方案发布公司安全方面的通告、警示、伤亡通告 和其他信息。健康安全交流标准化色标方案中的灰色代表（） 。 A 严重时间评审B 健康安全政策C 通告与报告D 安全警示、警示快报 7.公司健康安全环保部将根据标准化色标方案发布公司安全方面的通告、警示、伤亡通告 和其他信息。健康安全交流标准化色标方案中的蓝色代表（） 。 A 严重时间评审B 健康安全政策C 通告与报告D 安全警示、警示快报 8.公司健康安全环保部将根据标准化色标方案发布公司安全方面的通告、警示、伤亡通告 和其他信息。健康安全交流标准化色标方案中的绿色代表（） 。 A 严重时间评审B 健康安全政策C 良好实践D 安全警示、警示快报 9.在发生任何工作相关事故和伤害之后（包括死亡、 损失工作日和医疗救助事故） ，均必须 立即开展正式调查，调查报告须在（）天内完成。 A 10 B15 C 20 D30 10. 发生死亡事故时，以下哪项处理方式不正确（） 。 A 如果现场发生死亡事故，应立即停止手中的工作，并尽快赶赴现场B 确认各项应急措施均落实后，立即组织生产 C 领导当地的管理团队，并进行精神上的安慰，表现出你对员工与受害者的家属的关 心 D 死亡事故调查一旦完成，主持一个正式的报告会 11. 公司要求对事故采取（）方法开展原因分析。 A RCA B 事件树C 事故树D 鱼刺图 12. 一名设备操作工在星期五受伤，医生要求该操作工在下星期三之前不要重返岗位。其损 失工作日为（） 。 A 2 天B 3 天C 4 天D 5 天 13. 以下哪项公司的事故指标作为正向激励？（） A FI B LTI C MI D FA/NM 14. 以下情况属于医疗救助事故的是（）？ A 进行破伤风免疫治疗B 由医生清洁表皮上的伤口 C 饮用解暑药剂D 使用刚性支撑物进行包扎 15. 以下情况可列为急救事故的是（）？ A 由医生对伤口进行简单包扎B X 光检查发现存在骨裂 C 空中落物仅砸破头顶的安全帽D 肘部脱臼 16. 一名员工烧伤治愈后损失工作日30 天， 上班一个月后按医生计划进行植皮手术又休息了 25天，其损失工作天数（ LWD）为（） 。 A 22天B 30 天C 44 天D 55 天 17. 由于活塞式空压机噪声及振动较大，公司要对其进行淘汰，此措施属于（） 。 A 消除B 隔离C 工程措施D PPE 18. 由于电磨枪打磨零件时噪声较大，将工位用消音隔板围住，此措施属于（） 。 A 消除B 隔离C 工程措施D PPE 19. 落砂机由于其噪声过大，单独设置一厂房与其他生产车间隔开，此措施属于（） 。 A 消除B 隔离C 工程措施D PPE 20. 装配线上使用风动工具固定螺母噪声较大，需要周围员工配戴耳塞，此措施属于（） 。 A 消除B 隔离C 工程措施D PPE四、多选题（ 10 题） 1.以下哪几类人员在公司内发生损失工作日事故必须报告。（）AB A 员工B 合同方C 第三方D 参观人员E 客户 2.公司发生死亡、重伤事故后，事业部负责人需在事故2 小时后电话通告（） 。 BCD A 董事长B 总裁C 分管副总裁D 安全副总裁 E 工会主席 3.以下哪几类人员在公司内发生死亡事故必须报告。（）ABC A 员工B 合同方C 第三方D 参观人员E 客户 4.以下哪项公司的事故指标作为正向激励？（）DE A FI B LTI C MI D FA E NM 5.以下情况可列入急救事故（FA）的是（）？ACE A 手指受铁屑划伤，自己贴了创可贴B 额头碰伤被缝了五针 C 手部被轻微烫伤起泡未擦药D 摔了一跤未受伤 E 进行 X 光检查未骨折6.以下哪种情况下发生的死亡事故（FI）不列入单位事故指标？（）ABD A 在上、下班途中发生的死亡事故B 因工作发生重伤事故，两个月后死亡 C 刑事犯罪造成死亡D 自然灾害原因造成死亡 E 因工作原因造成死亡 7.事故调查组可由下列（）人员组成。 ABCDE A 工艺工程师B 安全健康环保工程师 C 事故的员工或从事同类工作的员工D 管理层 E 公司医生或环境健康委员会会员 8.以下对于事故根本原因的说法正确的是（） 。ABCD A 根本原因是细化的深层原因B 根本原因是可以被识别的 C 根本原因是可以通过管理控制来解决的 D 如果原因判断正确的话，所提出的建议可以防止问题再次发生 E 根本原因是很难被识别出来的 9.到了风险评估这一步骤，需要考虑的问题的（） 。AB A 伤害发生的可能性有多大B 事故后果有多严重 C 作业本身可能存在哪些危险D 危险会产生哪些后果 E 该采取哪些控制措施 10.风险评估方法有哪四个步骤（） 。ABDE A 识别B 分析C 调查D 评估E 控制五、填空题 （12 题） 1、公司内部将事故分为。 死亡事故、损失工作日事故、医疗救助事故、急救事故、险兆事故。 2、安全是指的免遭伤害。 不可接受危险 3、三违是指、。 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 4、“四不放过”原则：。 事故原因未查清不放过 相关责任人未处理不放过 事故者和群众未受到教育不放过 事故防范措施未得到落实不放过 5、损失工作日事故（ LTI） 是指因工作相关原因造成的伤害，造成。 1 天或几天计划工作日（或计划中的班次）缺勤 6、直接损失是指医疗费用和财产损失，通常可以由支付。 保险公司 7、间接费用通常是直接费用的倍。 2 至 10 8、事故证据收集过程中的“4P”方法是指。 人（People ） 、物（ Parts） 、所处的环境（ Position） 、文件（ Paper ） 9、事故 RCA 分析中的关键因素是指。 那些行为或条件如果被排除就能防止事故或减轻事故的严重性 10、风险评估可用哪八个字概括：。 识别、分析、评估、控制11、风险简单地说就是与的乘积。 事件发生的可能性、结果的严重程度 12、风险控制一般分为四个层级。 消除、隔离、工程措施、管理措施及PPE