重庆市高教自考本科毕业论文建立现代企业制度与深化会计改革之我见 明明人在线，明明想说话，还要学隐身 ；明明很难过，明明很想哭，还要裂嘴 笑；明明很孤单，明明很害怕，还要一 个人；明明想见面，明明很期待，还要 去拒绝；明明心很乱，明明想人陪，还 要装沉默；明明舍不得，明明放不下， 还要去放手；明明很在乎，还要无所谓 ！ 目录v摘要2v正文：2v前言2v二、建立现代企业制度与深化会计改革的关系3v（一）现代企业制度迫切需要建立会计制度。3v（二）现在企业制度的重要性与会计信息密切相关。3v（三）“人本治理”。4v（四）税务关系。4v三、深化会计改革的几项措施5v（一）加快我国会计准则体系的建设5v（二）提高会计工作地位 5v（三）加强会计人员经验交流6v（四）积极培养优秀的会计人员6v（五）进一步完善会计委派工作7v（六）强化会计的行政监督7v（七）更新会计观念8v四、建立现代企业制度的措施9v（一）抓住有利时机，9v（二）完善法人治理结构 9v(三)注重管理创新，培育企业核心竞争力9v(四)坚持以人为本，建设和谐企业10v(五)开阔胸襟、主动推动资源整合和资产重组10v(六)积极稳妥开拓市场，实现企业科学有效发展11v五、建立现代企业制度和深化会计改革仍然存在的问题11v（一）改制企业的管理水平还比较低。11v（二）现代企业的规模较小，竞争能力不强。11v（三）企业对国家的依赖大。11v六、结论 12v七、参考文献：12 v建立现代企业制度与深化会计改革之我见v重庆工商大学 会计 张萍丽v指导老师：v摘要：随着社会主义市场经济的逐步确立和发展，建立现代企业变得越来越重要，而 建立现代企业制度与深化会计改革密不可分，深化企业会计改革，用统一规范的会计 准则来明确投资者与经营者的利益分配，保证企业资产的有效运作，实现资产的保值 增值，是现代企业制度对会计改革的必然要求。本文就此谈一些个人的看法。v关键词：企业制度 会计改革 关系 措施 存在问题前言v随着社会主义市场经济体制的逐步形成和现代企业制度的逐步建立，企业告别了计划经 济运行轨道，成为政府不直接干预、通过经济政策调节的经济，盈利和市场供需成为企 业经营的主要杠杆，而现代企业制度是在市场经济体制下，适应国际化、社会化大生产 要求的，产权明晰，责任明确，管理科学的企业制度。它是由企业法人制度、有限责任 制度、科学管理制度构成的，在其建立的整个过程中，都要涉及企业，企业是具有完全 的自主经营、自负盈亏，拥有独立的财产处置权的会计特定的载体。v建立现代企业制度，必须遵循的两项最基本原则是财产独立原则和有限责任原则。企业 法人的其它原则都源于这两大基本原则。而深化会计改革和完善会计理论，也与这两大 基本原则密切相关。一、建立现代企业制度与深化会计 改革的关系v会计与企业制度之间有着内在协调性：一种新的企业制度的建立， 必然要求确立与其相适 应的会计思想和方法体系，另一方面，会计理论自身的发展也会促进新型企业制度的建立和 完善。我国目前的会计改革与企业改革，正是为完善这一协调性而做出的重大举措。会计为 适应现代企业制度及社会环境的变化而进行改革的同时，又在很大程度上对现代企业制度与 社会环境产生反作用。可以预见，通过上述会计改革，将会促进现代企业制度的进一步完善 和现代市场经济环境的进一步健全。 v构建现代企业制度在我国面临企业内部和外部两大难题，企业内部是产权的界定，企业外部 是平等的竞争环境。这两大难题概括来讲就是企业微观基础和宏观调控体系的关系问题。而 深化会计改革和完善会计理论也与这两大问题密切相关。主要表现在以下几个方面：v（一）现代企业制度迫切需要建立会计制度。在社会主义市场经济中，要求企业增强市场 竞争能力，成为市场竞争主体。要解决好企业和市场的关系，必须确定企业市场竞争能力 的总体目标。并对其生产经营活动进行科学的猜测、决策、控制和分析，而会计能很好地 发挥这方面的作用。因为会计需要将企业总体目标中的价值指标进行分解，按照经济责任 归属，传递、控制、考核、报告经济信息，并对经营活动的业绩与规定的目标进行比较分 析。形成全员参与，保证企业总体目标的实现。v（二）现在企业制度的重要性与会计信息密切相关。建立现代企业制度的重要性与会计信 息的质量要求在现代企业制度下，管理科学是现代企业制度管理工作的基本特征。在我国 ，由于社会主义市场经济尚不完善，人们的观念尚未转变。不少企业领导人还认识不到现 代管理会计在加强企业管理、提高经济效益中的作用，缺乏现代决策知识和现代管理知识 。所以，现代企业的经营管理者要完成责任，必须建立科学的管理机制，充分发挥现代管 理会计的作用。v在计划经济体制下，国家政府部门是会计的唯一使用者。企业提供的会计信息主要是为政 府制定计划，合理分配资源服务的。会计核算以监督国家计划执行 为目的，会计信息由基 层企业逐级向上级汇报直到政府部门，呈纵向流动格局。同时，计划经济体制下实施的三 大会计制度外商投资企业会计制度、股份制企业会计制度、工企业会计制度并存，使 我国企业会计出现了三足鼎立的形势，且在相同事项的处理上存在较大差距。如坏账准备 的计提比例，预计存货变现损失的规定 ，采用权益法核算的投资额等等。加之市场的主体 是国家而不是企业，造成会计信息横向的企业之间，不同行业之间也呈封闭状态，使企业 提供的会计信息质量特征不显著，甚至不具有某些质量特征。在市场经济体制下，建立现 代企业制度企业享有极大的生产经营自主权，企业的资产配置，产品生产、销售、定价等 重大生产经营决策均由企业根据市场供求情况和企业生产经营发展的实际自主地进行，企 业成了市场竞争主体和社会资源配置主体，必然要了解同行业、甚至不同行业的企业经营 及财务状况。会计信息的流动由过去的以纵向流动为主的格局向以横向流动为主的格局转 变；同时，会计信息也由封闭转向公开。正是由于会计信息的横向流动和公开化，即对会 计信息的质量特征提出了要求。我 国已制定的企业会计准则中，诸如 ：客观性、相 关性 、可比性、一贯性 、及时性、明晰性原则 ，就是对会计信息应具有的质量特征做出 了规定。准则中的这些原则 ，要付诸于会计实践之中，则依赖于现代企业制度的建立 。v v （三）“人本治理”。会计制度本质上是一种“人本治理”，人本治理是现代企业治理的核心 ，其基本内容是：首先设置各责任中心，然后制定责任指标和适当的奖惩标准在生产经营 或提供服务的过程中进行严密的记录，最后通过业绩报告，反映实际与责任指标的差异， 分析差异形成的原因，对员工按奖惩标准进行奖惩，这样就能极大地激发起员工的主动性 、创造性。v（四）税务关系。在现代企业制度下，国家与所有企业的最一般、最重要的经济关系是税 务关系。这种关系反映在会计上，就是没有一个国家的企业会计能避开税法的影响。由于 现代企业会计的核心在于会计收益的计量，而税法或税务机关更加注重应纳税所得额，税 法与会计处理结果总是会存在着永久性差异与时间性差异。因此会计收益必须接受税法所 规定的各项调整。完善企业内部审计制度与加强财务管理企业内部审计对企业完善公司治 理、加强内部控制、改善经营管理发挥了越来越重要的作用。但是，目前我国企业内部审 计不论是在法律法规的建设上，还是在机构设置人员素质上都无法满足现代企业对内部审 计的要求，所以深化会计改革成为当务之急。v 总之，建立现代企业制度和深化会计改革关系密不可分。会计工作是经济管理工作的 组成部分在国民经济中发挥着重要作用，随着社会主义市场经济的发展，对会计工作的要 求越来越高。深化企业会计改革，用统一规范的会计准则来明确投资者与经营者的利益分 配，保证企业资产的有效运作，实现资产的保值增值，是现代企业制度对会计改革的必然 要求。二、深化会计改革的几项措施v（一）加快我国会计准则体系的建设v加快我国会计准则体系的建设是当前会计改革的重点这方面的主要任务是发布实施具体准 则。实施具体准则除了要抓好宣传培训、试点单位审批、总结试点经验等工作外,很重要的 一点,就是要认真研究具体准则与相关政策的协调问题,包括与财政税收政策的协调问题,与 企业财务政策的协调问题,会计准则与企业环境的协调问题,实施会计准则与会计人员的素 质状况协调问题,这些问题如果协调不好,必将影响具体准则的顺利实施。这也是只在部分 企业试点具体准则的重要原因。要通过先行试点,逐步积累经验,摸索、协调具体准则与有 关政策的关系、方法和措施,并以此促进其他经济改革的进行。因此,深化会计改革要结合 宣传培训和组织试点工作,深入扎实地进行调查研究,注意解决具体准则试行 中出现的问题, 不断完善会计准则和行业会计制度。v（二）提高会计工作地位v加强会计法制建设，确立会计法的权威性，会计法应当作为维护经济秩序的基本 法。以国家法律法规为依据向代表国家管理国有资产的部门、行使国家职能制定宏观经济 税收政策的政府机构、金融机构等提供国家资产运行信息、税额信息、偿债能力信息等国 家进行宏观调控的信息。v而且我们还应建立具有灵活性、符合我国实际情况和国际规则的企业会计制度，从体制和 制度把好市场这一关，针对市场管理要求，将有关成本费用扣除及项目减免作为会计制度 加以确定。制订适应现代企业制度需要的，以资本保值为主体的财务会计运行体系和国有 资产监管制度，实现资本的增值。现代企业制度中有限责任原则明确划分了企业财产的拥 有者和使用者，对企业资产负有不同的资本保全责任。按照这一要求，在建立我国的现代 企业制度中，首先必须建立资本金制度，与之相适应，同时建立以资本维护为主体的财务 会计运行体系。体现在财会工作中，就要求遵循权责发生制原则和收入配比原则，以保证 当期耗用的资产在相应的收益中得到全部补偿。v（三）加强会计人员经验交流v会计人员在接受继续教育方面，要积极参与会计行业协会的活动，积极交流各行各业的会 计核算经验在接受新技术、新知识的同时，提高自身的职业道德水平。目前是我国经济的 发展正处于前所未有的大好时机，企业对具有务实高素质的会计人员的需求不断提高。作 为会计人员如果不能建自己的会计市场体系，就无法溶入到经济发展的潮流当中去，也就 无法构建现代企业制度 。这也是我们会计工作经历改革所面对的现实问题。只有广大财会 人员和管理部门广泛交流，我们的会计工作才会受到社会的肯定、信任。 v（四）积极培养优秀的会计人员v现代企业制度的建立，要求企业以独立的经济实体和利益主体的身份在市场上竞争，财务 治理已成为企业治理的重要组成部分，现代企业财务治理作为一种职能性的治理活动，即 处理着财务关系，也直接治理着价值运动。而会计不是职能治理部门，它是提供综合性财 务信息的部门，是现代企业决策支持系统的重要组成部分，现代企业制度的建立客观上要 求企业内部财务治理部门与会计部门分设两个部门各司其职。建立会计职业道德规范体系 与加快会计人才的培养现代企业制度客观上要求建立以会计准则为核心的企业财务会计实 务规范体系，它随着具体会计准则的颁布实施而即将形成。在这种情况下，企业财务会计 要保证合乎会计准则的规定，真实地反映受托责任。除了会计人员本身的技术水平外 ，还 必须具备一定的会计职业道德标准。打铁须靠自身硬，假如没有很好的业务素质、道德水 准，就很难承担时代赋予会计人员的重托。企业会计人员的职业道德规范一般分为业务素 质、能力素质以及道德品质三个部分，对不同岗位的人员有不同要求。现代企业制度对会 计提出了新的要求，会计必须适应现代企业制度的要求加以改革，而会计改革必须有广大 会计人员的积极参与。这是因为会计工作涉及面广、岗位非凡，必须有足够数量的、合格 的会计人才，才能适应现代企业制度和市场经济发展的需要。然而在我国，会计人员无论 是在文化素质、专业技能，还是在学历结构、知识结构方面，均与现代企业制度对会计提 出的要求相差甚远。要将传统的会计迅速转变为适应现代企业制度及新的会计环境要求的 现代会计必须借助于会计教育。因此加快培养政治素质高、业