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资源描述
招聘面试工作手册A类 五年后你认为自己的发展如何? 为什么你认为自己能在这个岗位上做得更好? 如果你是主管的话,你应该怎样解决这个问题? 如果被聘用,你认为首先改变的是什么?B类 请介绍一下你采用何种方法来评价你每一份应聘的工作? 请举具体例子说明你在以前的工作中是如何克服遇到的棘手难题的? 请告诉我你在开始上一份工作之后所采取的第一个行动是什么? XX公司招聘流程填写人力 需求表发布内外 招聘信息主管总经 理批准整理筛选应 聘者资料交用人部 门复核安排面试 时间地点面试/笔 试决定录用人力资源部 通知上班调档入职培训
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