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09级毕业设计与顶岗 实习动员电子工程系 李学礼 2011年11月16日毕业设计与顶岗实习 动员的主要内容n1、毕业设计的性质n2、毕业设计的目的n3、毕业设计与顶岗实习的任务n4、毕业设计的步骤n5、毕业设计主要文件n6、毕业设计与顶岗实习的管理n7、毕业设计与顶岗实习的成绩评定n8、毕业设计与顶岗实习时间安排n9、毕业设计的指导教师和分组情况n10、特别提醒一、毕业设计的性质n1、是高等职业教育教学工作的重要 环节。n2、是学生毕业前的最后学习阶段。n3、是对学生学习与实践成果的全面 总结。n4、是对学生综合职业能力培养效果 的全面检验。二、毕业设计的目的n1、进行综合运用基础理论、专业知识和专业技 能的训练。n2、进行工程技术项目方法、管理方法、分析方 法和操作方法的初步训练。n3、培养独立开展工作的能力。n4、培养分析问题和解决问题的能力。n5、培养实事求是的科学态度和认真严谨的工作 作风。n6、为今后从事电子信息、通信技术的相关工作 打下良好基础。三、毕业设计与顶岗实习的任务在教师的指导下,独立完成一个课题,写出毕 业论文,完成毕业答辩,已上岗者同时完成顶岗实 习报告。 1、进行基本技能的综合训练:选题、查阅文献 资料、方案设计、理论分析、电路设计与制作、计 算机辅助设计、计算机仿真、焊接与装配、调试与 检测、故障排除、电子整机检修与维护等多种能力 。 2、对课题研究资料和成果进行总结,撰写毕业 设计论文。 3、进行毕业设计答辩,评价毕业设计成绩。 4、根据顶岗实习情况,完成顶岗实习报告。四、毕业设计的步骤n1、成立组织机构n毕业设计领导小组n毕业设计专业工作组n毕业设计答辩委员会四、毕业设计的步骤(cont.)n学院毕业设计领导小组n组长:卢小平副院长n组员:各系主任及教务处长四、毕业设计的步骤(cont.)n电子工程系毕业设计专业工作组n组长:汪赵强n副组长:李学礼n组员:林海峰、万冬、刘蕊、全体指 导教师四、毕业设计的步骤(cont.)n毕业设计答辩委员会n主任委员:汪赵强n副主任委员:李学礼n委员:万冬、刘蕊、林海峰、全体指 导教师2、确定指导教师n由本校教师或企业具备中级以上职务的专业技术 人员担任。 3、指导教师的职责n选题n编制任务书n指导学生完成毕业设计(查阅资料、熟悉课题、 撰写开题报告、指导论文撰写规范、解决学生遇到 的问题)n记录学生毕业设计各阶段情况n负责学生企业顶岗实习情况记录和管理等四、毕业设计的步骤(cont.)4、选题和审题 选题方式:校内选题和校外选题两种 方式。 (1)校内选题:结合本校教学、科研、 实验室建设等实际工作进行选题。 (2)校外选题:结合校外企业、工厂或 科研单位的实际产品研制、技术开发等项 目进行选题,或者结合学生在上岗实习单 位所从事的工作需要进行选题。四、毕业设计的步骤(cont.)4、选题和审题n课题主要类型n制作型毕业设计n设计型毕业设计n结合企业岗位具体工作的毕业设计四、毕业设计的步骤(cont.)制作型毕业设计n1. 借助学校的实验设备,进行实验 、实训设备的实物制作。n2. 毕业设计的成果主要为电子作品 和毕业设计报告。n3. 全部在学校完成。n4. 指导教师进行全过程指导和管理 ,确保随时在现场,以保证课题的设计 质量以及设备和人身安全。设计型毕业设计n1. 一般以撰写毕业论文为目标,可以是 专题研究、案例设计、解决方案设计等实用 性强的研发类课题(网站开发、软件编程、 课件制作、创意设计、案例设计、解决方案 设计、专题研究、市场调研、编制企划书等 )。n2. 学生提交的成果主要为毕业论文、案 例设计、解决方案、调研报告等。结合企业岗位具体工作的毕业设计指导教师要从学生实习岗位的 实际出发,根据岗位工作性质和业 务范围,经过提炼加工,帮助学生 确定毕业设计题目,按毕业设计的 流程指导学生,最终指导学生撰写 具有一定技术应用水平的或理论水 平的毕业设计报告(论文)。n5、毕业设计课题的审核n由指导教师确定选题后,报系毕业设计 专业工作组审批后方可实施。n指导教师根据审批后的课题下达任务书 ,填写任务书各栏目,同一课题最多3名学 生,但应各有侧重,不能完全雷同。n毕业设计课题统计表n毕业设计学生选题信息表四、毕业设计的步骤(cont.)n6、毕业设计的具体工作之一-开题n毕业设计正式开始第1周,学生撰写开题报告,完成 开题。n开题报告内容n课题背景n准备情况n主要任务n基本方案n技术要点n工作计划n开题报告由学生附在手册P3页(B5纸)。n指导教师将开题报告情况记录在P4页毕业设计开题 报告记录单中并签字。四、毕业设计的步骤(cont.)n7、毕业设计的工作内容n(1)查阅资料n(2)设计方案(撰写开题报告)n(3)方案论证(设计类)n(4)实施操作:(制作类)上机、制板、 组装、调试。n(5)撰写毕业设计论文(报告):字数不 得少于8000字。四、毕业设计的步骤(cont.)n8、毕业设计论文(报告)书写与打印要 求n使用A4纸打印(详见毕业设计手册 )n装订顺序n(1)封面n(2)摘要与关键词n(3)目录n(4)正文n(5)结论n(6)致谢n(7)参考文献n(8)附录四、毕业设计的步骤(cont.)n9、中期检查n时间:一般在毕业设计的67周之间进行n检查内容:n开题报告情况n工作质量n进度情况n考勤情况n撰写毕业设计中期进度报告n简述开题以来所做的具体工作、取得的进展或 成果以及今后的安排,由学生填写在手册 P8页。n教师填写中期检查记录单并签字,手册 P9页。四、毕业设计的步骤(cont.)n10、提交毕业设计成果n学生应在第十周结束完成毕业设计的各项工 作,向指导教师提交毕业设计成果,第十一周 指导教师评阅论文,学生准备毕业设计答辩, 第十二周毕业设计答辩。 n11、毕业设计答辩n根据毕业设计论文(报告),由答辩组对每 位学生逐一答辩,时间25分钟,学生自述15分 钟,教师提问学生回答10分钟。n答辩时间:毕业设计的第12周,2012年4月四、毕业设计的步骤(cont.)n12、优秀论文的评选n按照比例进行优秀论文的评选和推荐,填报 推荐材料。n13、毕业设计成绩的汇总和上报四、毕业设计的步骤(cont.)五、毕业设计主要文件n1、学生方面:n1. 毕业设计(论文)手册n2. 教务处发布的“关于2011-2012学年毕业环节组织 工作的通知”。n3.院字2010100号(订单培养、顶岗实习和毕业环 节管理办法)。n2、教师方面:n1. 毕业设计(实践)工作条例n2. ISO9000毕业设计教学工作规程n3. 教务处发布的“关于2011-2012学年毕业环节组织 工作的通知”。n4.院字2010100号(订单培养、顶岗实习和毕业环 节管理办法)。六、毕业设计与顶岗实习的管理n1、毕业设计的过程管理n(1)每周到校汇报一次课题进展,接受导师指导 ,教师将考勤情况记录在管理日志中P6。n(2)离京者可通过E-mail沟通,解决毕业设计中 遇到的问题,在管理日志中注明“E-mail联系”,这种方 式的次数以不影响毕业设计进度和质量为限。n2、顶岗实习的过程管理n(1)使用教务处开发的顶岗实习管理系统,每周 由学生通过校园外网录入学习内容和体会,教师给予 顶岗实习指导,师生的信息录入时间最多延迟1周。不 再填写原有纸质企业实习手册。n2、顶岗实习的过程管理n(2)11月17日前,各教学系确定每名学生的顶岗实 习校内指导教师,填写顶岗实习学生信息表,今后 教学系随时通过网络维护学生的顶岗实习企业变更情况 。n(3)每名学生均应有一名企业兼职教师,顶岗实 习学生集中的企业一名企业兼职教师可以指导10名学生 。教学系通过学生收集顶岗实习企业指导教师协议和信 息表,并将企业指导教师信息录入系统。学生更换顶岗 实习单位后,及时更换指导教师。n(4)教务处(办)、教学系通过顶岗实习管理系 统监控顶岗实习指导情况,最后由教务处(办)汇总教 师指导学生顶岗实习周数,核计相应工作量。六、毕业设计与顶岗实习的管理 (cont.)七、毕业设计与顶岗实习的成绩评定n1、一直未上岗者或上岗时间短导致无法获得企 业评价者毕业设计成绩分配比例n(1)学生与校内指导教师平时沟通-20%n(2)毕业设计论文(报告)质量(不少于8000字)- -60%n(含导师评阅和答辩组评阅)n(3)毕业设计答辩-20%(必须答辩)n2、其他类型(除上面类型之外的)n1.学生与校内指导教师平时沟通(依据顶岗实习管 理系统)-20%n2.顶岗实习报告质量(不少于3000字)-20%n3.顶岗实习的企业评价意见-20%n4.毕业设计报告质量(不少于8000字) -30%n(含导师评阅和答辩组评阅)n5.毕业答辩-10%(不答辩无此成绩,是否答辩自 定)n3、毕业设计成绩的考核等级有优秀、良 好、及格、不及格四个等级,详见毕业设 计工作条例第六章。 n优:90分以上n良:89-75分n及格:60-74分n不及格:60分以下七、毕业设计与顶岗实习的成绩评定 (cont.)n4、毕业设计成绩不及格n有下列条件之一者,被定为“不及格”成绩:n1.在毕业设计过程中缺勤率超过三分之一。n2.未完成任务书规定的任务。n3.项目设计或论文的理论设计水平或实物设计出 现原则性错误,或实物制作质量差,达不到基本要求 。n4.毕业论文不符合规范要求,内容表述混乱不清 ,错误百出。n5.毕业论文出现大面积抄袭。n6.答辩自述与表达混乱不清,基本概念错误。n7.对主要问题回答有错误,或回答不出。七、毕业设计与顶岗实习的成绩评定 (cont.)n5、应征入伍的毕业生,4月30日前应邮递 军旅实践报告,由武装部收缴和审阅, 以此作为毕业实践报告。n6、12月2日前未找到顶岗实习企业的学生 (以顶岗实习协议为准)电子工程系将统一 安排这部分学生参加顶岗实习。 七、毕业设计与顶岗实习的成绩评定 (cont.)八、毕业设计与顶岗实习时间安排n毕业设计n毕业设计共12周(含答辩),本学期5 周,下学期7周。n具体时间:2011年11月21日2012年4月 8日n顶岗实习n指导时间从2011年11月21日-2012年5月 18日(寒假期间停止指导的时段见网上通 知,确保指导半年以上的顶岗实习)。九、毕业设计的指导教师和分组情况n指导教师今天的主要工作:n1、跟学生见面,落实课题到学生、给学生下达任 务书(注意个别缺席学生情况)。n2、填写毕业设计学生选题信息表和学生的联系信 息。n3、指导学生如何写开题报告。n4、完成顶岗实习学生信息表.xls,11月17日早上 10:00前发给裴婧,裴婧汇总后发给黄健。n5、将最终确定的课题报教学系,时间另行通知。n毕业设计分组情况n具体分组名单已发到各班,同学们会后到指导教 师制定的地点集合,完成相应的工作。十、特别提醒
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