在纪检监察工作会议上的讲话材料为进一步认清形势、寻找良策、补齐短板、树立信心，下面，我讲五个方面的意见。一、要善于运用一、要善于运用“两点论两点论” ，用辩证思维来看问题、找方法，用辩证思维来看问题、找方法“两点论”是唯物主义辩证法的精髓，它的基本涵义是：在研究复杂事物矛盾发展过程中，既要研究主要矛盾，又要研究次要矛盾，既要研究矛盾的主要方面，又要研究矛盾的次要方面，二者不可偏颇。说的通俗一些，对事，就是要抓住工作重点，统筹兼顾，抓大不放小；对人，要认清每个人都有长有短，要善于扬长避短。大家一定要以辩证的思维来看待，不能以个人喜好、管中窥豹来看人做事，否则就会拘囿于牛角尖里无法自拔，因而犯“形而上学”的错误。首先，对待工作，要突出问题导向，抓住重点。首先，对待工作，要突出问题导向，抓住重点。对于我们纪检监察机关来说，我们的主责主业就是“监督执纪问责” ，今年的纪检监察工作，主要是以“双基双创”工程为主线，各责任部门（单位）的重点工作列的十分清楚，大家要卡死时限、压茬推进。在这里，我重点强调两个事，确切的说，是两个误区。一是有的人甚至是部分单位的主要负责人觉得“水至清则无鱼，人至察则无徒” ，监督执纪问责如果太严格，会影响本部门（单位）的团结稳定，影响中心工作开展。这种想法是十分错误的！俗话说：“身正不怕影子斜” ，加强监督问责，就能铲除滋生腐败的土壤，形成“能者上，庸者下，劣者汰”的机制，杜绝“劣币驱逐良币”的现象，营造风清气正、勤政务实的作风，这是一个部门（单位）健康稳定发展的坚强保证；如果一个部门（单位）乌烟瘴气、慵懒拖沓，是绝对不可能有长足的发展，即便是一时得意，那也是杀鸡取卵、昙花一现，经不起历史的检验。无论是我们的乡镇纪委书记，还是派出派驻干部、巡察干部都要时刻向部门单位传达、传递这种思想和认识。二是还有一部分党员干部，面对越来越紧、越来越严的反腐败和肃纪正风的形势，不严格要求自己、勤勉依规履职，反而产生了“多干事多出事，少干事少出事，不干事不出事”的歪曲思想。为了整治这种歪风邪气，今年，我们在全区开展了“深化肃纪正风力除懒政怠政”专项治理工作，发现了不少问题，处理了一部分人。我们纪检干部是否也存在懒政怠政现象，是否也有庸懒散的问题，或多或少肯定有，我们要从自身改起，己不正焉能正人。其次，对一个人来说，都会有优点和缺点。其次，对一个人来说，都会有优点和缺点。 “金无足赤，人无完人” ，要看主流、看大局，不能因为一恶定终身，因为下属的犯了几个错误就给他“扣帽子” ，戴上有色眼镜看待，当其成绩突出时却认为是运气好、撞大运；也不能一俊遮百丑，不能因为对某人印象好，当其工作失误时却认为是一时不慎可以原谅。我们坚持看干部的平时一贯表现，看干部急难险重面前是否能顶得上去、站的出来，而不是以一时一事评价和对待某一个干部，如果这样不但有失公正，还会因为领导的失误而挫伤同志的积极性，乃至毁掉一个人的前程。我们每一个中层，每一个领导干部，都应该开阔心胸、有识人之明，要全面衡量一个人，科学分析其长处和不足，用其长而避其短，学习习近平同志“择天下英才而用之”的气魄和智慧。二、要坚决不做二、要坚决不做“两面人两面人” ，用忠诚干净来立身、谋事，用忠诚干净来立身、谋事清代小说镜花缘里讲述了一个“两面国”的故事，那里的人长着两张截然不同的脸：一张是慈眉善目的笑脸，另一张则是凶狠阴险的恶脸，看似荒诞不经的故事，但针砭的是当时官场的丑态与积弊。对以“为人民服务”为根本宗旨的中国共产党来说，决不允许有“两面人” ，对肩负“监督执纪问责”重要政治任务的纪检监察干部来说，更是绝对不能有“两面人” 。邓小平同志曾反复强调：“做老实人，说老实话，办老实事，这是一个共产党员的起码标准。”做老实人不做“两面人” ，是党员干部应有的道德品质，更是纪检监察干部必备的政治品格。但是，在党员干部中仍有“两面人” 。有的台上一套、台下一套，当面一套、背后一套，说一套、做一套。从“穿衣朴素骑自行车上班” ，家中发现上亿元现金的国家能源局煤炭司原副司长魏鹏远，到吃饭时只点一碗面，却在家中搜出现金上亿、黄金 37 公斤的北戴河供水总公司原总经理马超群，再到大讲特讲清廉的重要性，自己却因腐败而落马的山东省委原常委、济南市委原书记王敏。这些“两面人”一面似忠良，一面似黄狼，一边唱着清正廉洁的高调，人前一副两袖清风的样子，一边在背地里确干着贪污腐败的恶事。这些“两面人”终究被党和人民识破，在党纪和国法面前落网，充分表明“双面人”的另一面即使隐藏的再深，也只是欲盖弥彰，难逃党纪国法的法眼利剑。党章明确规定， “反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计” 。作为维护党章党规党纪的纪检监察干部，我们要坚决处理党员干部队伍中的“两面人” ，一方面，注重运用“第一种形态” ，对发现的有这种倾向的党员干部及时约谈提醒，防患于未然；另一方面，持续加大监督执纪问责力度，撕下“两面人”的“反面” ，逐步消除“两面人”的生存空间，坚决营造风清气正的政治生态。同时，我们自己也坚决不做“两面人” ，要坚决做到表里如一、顾全大局、维护团结，始终做到不折不扣的贯彻执行我们区纪委常委会的各项决策部署，竭尽所能、不遗余力的干好领导安排的各项工作。三、要注重锻炼三、要注重锻炼“两下子两下子” ，用过硬本领来履职、担当，用过硬本领来履职、担当“两下子”是我们的通俗说法，其意思就是本领、本事，这个大家也都知道，对于我们纪检监察工作来说，政治要求强，业务门槛高，拥有一身过硬的监督执纪本领是一个合格的纪检监察干部的最基本要求。只有有“底子” ，才能有“底气” ，没有“两下子” ，哪有“底气”可言。首先，要明确自己的岗位职责，首先，要明确自己的岗位职责，也就是前面我所提的“十组词”当中的“定位” ，这是最基本的，如果定位不准，那么就对本职不了解，很难摸准工作的核心是什么、问题的关键在哪里、解决的路径有哪些。因此，在座的各位必须正确对自己定位，正确处理全局与局部利益的关系，局部必须服从大局，个人必须服从组织，这样一级向一级负责，一级向一级报告，一级抓一级，层层抓落实，树牢“一盘棋”思想，形成全区纪检监察工作的整体合力。其次，要注重学习，其次，要注重学习，对于我们纪检监察工作来说，经过十八大以后轰轰烈烈的反腐工作，许多腐败分子的手段越来越隐秘、新异，甚至高科技化，如果我们不学习，不掌握比腐败分子更多的知识和手段，怎么做到惩治腐败，怎么履行好党和人民赋予的职责？一方面，要学理论，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习党章和习近平同志系列重要讲话精神，提高政治站位，此外，要认真研读党规党纪，重点是要把前段时间省纪委下发的监督执纪工作规则（试行） 学深吃透，对相关规则纪律条文和工作流程烂熟于心、信手拈来，下一步，省里还要组织考试，每个纪检干部都要确保过关。另一方面，要向实践学， “实践是检验真理的唯一标准” ，古人也说“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行” ，为此，我们先后组织委局年轻业务骨干到市纪委进行业务轮训，挑选乡镇纪检干部到委局跟班轮训，在实践中学、在学中实践，不断增强实战本领。特别是，我们的领导干部和中层干部，都要真正扎下身子，深入到工作中去，绝不能当“甩手掌柜” 。我们的年轻干部要积极主动参与各项工作，不要怕出错，不要畏难发愁，要敢于去尝试，本领都是在不断地的尝试和练习中磨练出来的。四、要时刻坚持四、要时刻坚持“两手抓两手抓” ，用严格措施来促业务、强队伍，用严格措施来促业务、强队伍“两手抓” ，就是一手抓队伍建设，一手抓业务提升，这二者相辅相成，如果没有一支忠诚干净担当的纪检监察“铁军” ，那么就不会有让党和人民满意的“答卷” ；如果没有过硬的业务表现，那就说明队伍建设出了问题。因此，这两项工作要下大气力抓好、抓实，要齐头并进、两手都过硬。抓队伍建设，抓队伍建设，一是要抓思想教育，作为纪检监察干部，要补足“精神之钙” ，从各方面严格要求自己，坚定理想信念，不断提高政治素质，这是一种觉悟、一种境界，需要经过长期而复杂的考验。二是要抓作风，作风过硬，才有资格监督别人，优良作风养成非一日之功，要抓早、抓小、抓常、抓细、抓长，及时发现苗头性、倾向性问题，坚决保证作风过硬。三是要抓能力，能力硬，工作才会做得出成绩。 “工欲善其事，必先利其器” 。要增强学习能力，把准问题导向，吃透相关文件精神；增强实践能力，掌握实际情况，善于分析问题和解决问题；增强创新能力，锤炼发散思维，能够提出新方法、新举措。抓业务提升，抓业务提升，首先要提高工作标准，监督执纪问责是很严肃的事情，来不得半点马虎，大家一定要提高标准、自我加压、认真对待，对每一个细节都要绷紧思想，高度重视。其次，要严格工作程序，纪检监察工作的开展，要严格按照法定程序和规纪要求，每一个环节都不能疏忽大意，切实做到“法无授权不可为” 。第三，要保证工作效率，在保证依法合规的前提下，注重改进方式方法，切实提高工作效率，我们不能总是忙忙忙，忙的什么不知道，忙的结果也不怎么样，那就白忙了，所以，干任何工作不仅要“用力” ，更要“用心” ， “用心”才能出效率、出效果、出成绩，才能“事半功倍” 。五、要切实做到五、要切实做到“不贰过不贰过” ，用三省吾身来明得失、补己过，用三省吾身来明得失、补己过“不贰过” ，是论语中孔子对他最喜爱的学生颜回的评价，原文是“有颜回者好学，不迁怒，不贰过。 ”其意思就是颜回能够做到不把脾气发到别人的身上，也不重犯同样的错误。古人常说“人非圣贤，孰能无过” ，对于任何一个人来说，犯错误是在所难免的，大家也不要对此噤若寒蝉，前段时间区委出台的容错免责实施办法 ，就是营造鼓励创新、支持改革、宽容过错的环境，努力破除“怕失败、怕出错、怕担当”的思想和纠正不敢试、不敢闯、不作为、慢作为甚至不会为等现象。古希腊哲学家赫拉克里特曾说过， “人不能两次踏进同一条河流”，因为河水昼夜流淌运动。在这里我要说：人不能两次犯下同一个错误，正所谓“前事不忘，后事之师” 。对于党员干部来说，履职谋事出现问题，虽然有其客观原因，但大多数都能从个人身上找到原因，要向古代圣贤“吾日三省吾身”学习，经常反躬自省，积极主动地从思想上、行为上找问题、找差距、找根源，及时修正错误、纠正缺点、查漏补缺，不断清洗思想上和行为上的灰尘，做到“念起即觉，觉即不随” ，这样才能“过而能改，善莫大焉” 。具体到各项工作中，我们要认真查找分析各项不足，认真分析原因所在，有针对性的拿出整改措施，我们的各项工作才有可能“创一流创先进” ，这也是我们实施“双基双创”工程的初衷和目标。