2018 年年 1 月份人力资源工作计划：月份人力资源工作计划：1.十二月份员工考勤奖惩的汇总； （常规）2.人力成本控制计划实施与评估： （重点）3.协助营销中心制定 2018 年业务员考核及销售政策； （重点）4.公司 2018 员工年假管理制度的修订； （重点）5.组织动员营销、研发、 生产等部门 2013 年公司发展研讨会； （重点）6.常规人力管理工作； （常规）7.配合业务临时支援工作（待定） ；人力资源部2017-12-312018 年第二周工作计划（年第二周工作计划（2018.1.7 7 日日2012018 8.1.13.1.13 日日）1. 十二月份员工考勤奖惩的汇总；2. 员工假期的统计汇总公布；3. 人员休假的人事手续补充工作；4. 人力事务性工作；