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1 靖边六小 2016 年度工作总结一年来,在县委县政府和教育局的正确领导下,在全体教职工的积极支持下,我校以党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神以及教育部和省市县各级规范办学行为文件精神为指导,以 ?两学一做 ?教育实践活动为抓手,以课堂教学改革为突破口,以阳光文化建设为引领,积极稳步推进素质教育,各项工作又上新台阶。现将一年来我校教育教学工作总结如下:一、过去一年工作总结“阳光教育”是我校的主题办学思想,学校各项工作全方位渗透“阳光教育”。本年度,我校主要工作以年初县政府和县教育局下达的专项目标任务书为重点,全面践行“阳光教育”办学思想,主要通过阳光校务、阳光财务、阳光文化、阳光招生、阳光编班、阳光体育、阳光作业、阳光课堂等,着力营造阳光校园,培育阳光少儿。结合学校工作实际,主要做了以下工作:(一)加强教师队伍建设,提高教书育人水平1. 认真抓好政治理论学习,不断提高教师的思想觉悟和政治理论水平,提高贯彻执行党的教育方针和国家各项法规、政策的自觉性。积极开展“两学一做”教育实践活动,2 认真学习党章党规和习总书记系列讲话,要求党员干部结合工作实际写出学习笔记和心得体会。组织教师认真学习和遵守教师职业道德规范,并与每位教师签订师德承诺书,每学期进行一次师德考评,考评结果与教师绩效奖励挂钩。2. 重视教师培训及进修,不断提高教师的综合素质。在知识快速更新与教育观念快速变革的形势下,教师树立终身教育的观念至关重要。本年度,我校教师外出听课达200 多人次。积极组织好教师参加继续教育,本年度教师继续教育全部合格。3. 狠抓班主任队伍建设。班主任是学校德育工作的中坚骨干力量,一个好的班主任就会锻造一个好的班集体,一支优秀的班主任队伍就会成就一所优秀的学校。学校安排苏艳、郭庆玲、宋占苏等几位模范班主任做经验交流6 次,给其他班主任分享他们的工作经验以及感想,切实起到的了示范引领作用。4. 我校坚持把职业道德行为规范和教师行为八不准放在首位,自觉树立“立德树人,奋发图强”的教风。以各项教育法律法规为核心内容,不断强化教师依法执教的意识。在教师中深入开展“热爱学生、关心学生、尊重学生、宽容学生、善待学生、爱岗敬业”为核心的良好师表形象的创建活动,不断增强全体师生廉洁自律和勤俭节约的主动性和实效性。3 (二)加强品德教育,提高德育效能1.加强班级管理,建设好德育主阵地。班级是德育工作的主阵地,是对班级集体学生进行日常思想品德教育和引导学生健康成长的最重要途径,因此抓好班级管理是提高德育质量的关键所在。我校坚持实行文明班级、优秀集体的周评选活动,在学校掀起“争先创优”的活动高潮。“六一”国际儿童节期间开展先进个人评选活动,共评选出20 名“十佳阳光少儿”、100 名“十大阳光标兵”予以表彰奖励,充分发挥榜样的示范引领作用,促进全体学生阳光成长。2. 认真开展青少年品德教育。主要通过召开主题班会、宣传橱窗、演讲比赛等形式,进行专门的青少年思想品德教育,使学生从中认识到思想道德建设和诚实守信的重要意义。本年度评选出曹世明等6 名品德模范教师。3注重心理健康教育。认真贯彻教育部关于加强中小学校学生心理健康教育的若干意见,上好心理健康教育课,加强心理健康教育。完善学校心理健康辅导室,聘请专职人员,能用正确的心态面对学生的心理发展,对学生出现的心理问题加以疏导,不回避、 不漠视。 建立学生心理档案,使学生具有健康的心理,健全的人格。4加强班主任、家长的指导培训工作。组织班主任学习、研究现代教育理论, 召开了 6 次班主任工作经验交流会,提高班务管理能力; 召开了两次家长会, 发放 40000 余份“家教指南”宣传资料和告家长书,引领广大家长掌握现代家教4 知识,提高家教水平;建立健全了“家长委员会”制度,发挥家长委员会作用,形成了 “家校携手, 齐抓共管” 的局面。5齐心协力抓安全,努力打造平安和谐校园。安全工作始终是我校工作的头等大事,是一切教育教学活动的基础。学校高度重视,积极落实“安全责任制”制度,层层签订安全工作责任追究制,人人树立“安全第一”的意识,加强校保安的培训和学校安全隐患工作的排查,开展安全教育活动,防患于未然。今年共举行了4 场次紧急疏散演练和8场次安全法制教育活动。同时,加强学校的教室、消防、卫生、交通、饮水、疾病等安全隐患排查和值班人员的管理考核力度,努力为师生营造了一个良好、安全的环境。由于措施具体、工作到位,学校无安全责任事故发生,全体学生的安全法制意识不断提高。6. 同时积极开展 “八礼四仪”、 “八大习惯”、 “六大创建”等活动。德育处根据学生实际,认真贯彻文件精神,在各年级和各班有针对性的开展了各项教育实践活动。(三)坚持以教学为中心,教育教学质量稳中提升1. 根据上级教育主管部门的工作要求,结合学校实际,制定学校教学、教研计划,各学科、各教研组依据校级计划制定学科计划。我校开齐开足各门课程,督促各任课教师及时落实课程计划,认真备课、上课。2.狠抓教学常规的落实,做到每周一抽查、 每月一检查,5 中期和学期末全面检查。根据检查结果,及时向教师反馈,落实整改意见,教学常规工作得以顺利开展。3. 努力提高教师素质。我们立足校情、创新探索,为不同层次、不同年龄的老师量身定制培养计划。学校出台的教师梯队建设,为老师们提出了努力的方向与目标。青年教师中,我们开展了教师赛教、基本功大赛、美文朗诵、才艺展示等活动, 积极选派教师外出参加培训,先后赴榆林、 西安、北京等地参加培训达200 多人次。班主任论坛、模范教师论坛等活动的相继开展,及时解决了教育教学中面临的新问题。同时,老师们在交流中互相鼓励、互相启示,新点子、巧办法也层出不穷。4.积极实施素质教育 “三个一” 工程。素质教育环境下,为了让“普通的孩子变得优秀,优秀的孩子成为精英”,我校与时俱进, 完善社团建设制度, 让每个孩子参与一个社团,在社团中发展个性,培养特长,成为全面发展、一专多能的优秀学子,是我校社团建设的向往目标。所有社团有名字,有口号,有纪律要求。目前,我校共有社团56 个,其中有百人规模的阳光鼓乐团、具有特色的阳光腰鼓社团。“三个一”工程的实施既丰富了学生的课余生活,也调动了学生的学习积极性。5. 认真贯彻落实学校体育工作条例和国家学生体质健康标准 ,把体质健康作为评价学生发展的重要指标,6 不断加强学校体育工作,开足开齐体育课,开展学生阳光体育大课间活动,确保学生每天一小时体育活动时间,营造浓郁的校园体育文化氛围,吸引更多的学生积极参加阳光体育运动,掀起广大学生参加体育锻炼的热潮。为了提高学生的身体素质,检验阳光体育的成效,学校于4 月底举办了为期三天的第十一届田径运动会,涵盖长跑、 短跑、 调高、跳远、垒球等10 多个项目,充分展现了学生的精神风貌和体育特长,在县级田径运动会中取得了团体全县第三的好成绩,在县级小学生足球赛中均获男女团体第一名。6. 努力贯彻落实学校艺术工作规程,挖掘学生的艺术潜能 , 培养学生的艺术特长, 于 5 月底组织召开了庆 “六一”文艺展演活动。共评选出先进集体18 个,优秀节目18 个,优秀辅导教师18 名,文艺明星200 多人。(四)总务后勤工作1.严肃财务纪律,杜绝一切乱收费现象,认真执行财务预决算制度,精打细算,开源节流,节约开支,坚持校务公开,提高学校经费的使用效益,将有限的资金投入教育教学之中。2. 继续抓好各专用教室的规范管理,健全完善各项管理制度和使用制度。妥善保管,合理使用,充分发挥应有的功能,最大限度为教育教学服务。7 3. 很抓卫生工作, 校园美化、 绿化、净化工作得到落实,为创建文明校园、卫生先进集体和绿色校园做出了贡献。二、成绩与经验1经过全校师生的共同努力,顺利通过了县政府和县教育局的年度目标任务考核,且授予“目标任务考核优秀单位” 。被县教育局、督导室评为实施素质教育“316”工程优秀学校。2全面实施阳光教育,营造了阳光校园,推进了素质教育。学校如期参加了县级小学生运动会、县级校园足球联赛等活动,经过同学们在赛场上的顽强拼搏拿了运动会团体第三、足球比赛男女团体第一名的骄人战绩。在阳光体育的带动下,阳光文化展现出独特的成效。3鼓励教师积极撰写论文和教学设计。一年来,我校有多名教师的教学论文、教学设计分别在省、市、县级评选活动中发表或获奖,其中王华校长被评为陕西省学科带头人,学校也被省教科所授予“课题研究先进单位”。4.成绩斐然,硕果累累。年内学校先后被评为?教育系统党建工作先进党支部 ?、?城区小学优秀办学联合体?、 ?青少年爱挑战活动基地学校?等,同时在城区中小学乒乓球选拔赛中获小学女子组第一名,在第三届中小学生规范汉字书写大赛中获小学组第二名,在全校中小学教师做说技能大赛中获团体第二名。8 三、存在的问题与不足1教师短缺严重,临聘教师流动性大,班级科任教师调换过频,导致部分家长上访学校,影响教育教学工作的正常开展和教学质量的提高。2学校规模过大,班额严重超标,造成教学场地、教学资源不足,推进素质教育、开展社团活动等困难重重,且存在极大的安全隐患。四、努力方向针对以上不足和问题,我们将在今后的工作中认真反思,以实际行动解决自身在工作中存在的问题,努力克服缺点,弥补不足,不断改进工作方法,提高服务水平。继续实施好“阳光教育” 办学思想, 营造阳光校园, 培育阳光少儿,促进学校教育教学工作再上新台阶。2016年 12 月 10 日
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