2013年乌鲁木齐市第104中学关于兑现职称工资和岗位职级工资实施细则（修订稿）,一、学校岗位等级设置,兑现职称工资,必备条件： 1、取得相应的资格证书； 2、学校有空岗。,晋档工资,必备条件如下：,晋升条件,六级晋五级：须在六级专业技术岗位工作5年以上，连续3年年度考核被评为优秀等次； 七级晋六级：须在七级专业技术岗位工作3年以上，有1年以上年度考核被评为优秀。 九级晋八级：须在九级专业技术岗位工作4年以上，连续2年年度考核被评为优秀； 十级晋九级：须在十级专业技术岗位工作2年以上，有1年以上年度考核被评为优秀。 十二级晋十一级：须在十二级专业技术岗位工作2年以上，考核合格。,兑现职称材料准备：,学校聘任细则； 学校聘任报告；（校长签字、教育局书记签字、人事局局长签字） 学校聘任公示；（校长签字） 乌鲁木齐市事业单位聘任专业技术职务审核表一式三份； 专业资格证书原件及复印件两份；（晋升副高的提供高级证书） 专业技术职务任职资格评审表原件； 任职文件（两份）； 工资档案登记表； 学校岗位设置方案； 乌鲁木齐市事业单位管理手册； 上报索贝特信息。,晋级工资材料准备：,学校聘任细则； 学校聘任报告；（校长签字、教育局书记签字、人事局局长签字） 学校聘任公示；（校长签字） 乌鲁木齐市事业单位聘任专业技术职务审核表一式三份； 专业资格证书原件及复印件两份；（已聘任级别的证书） 专业技术职务任职资格评审表原件； 任职文件（两份）； 优秀文件（学校年度考核批复）（两份）； 工资档案登记表； 学校岗位设置方案； 乌鲁木齐市事业单位管理手册； 上报索贝特信息。,