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员工安全培训,讲解:,一、培训的目的,(一)提高员工安全意识,提升安全素质。(二)让员工实现:要我安全我要安全我会安全(三)企业做到以人为本,二、关注安全 关爱生命,?,当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1”后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了,后面加再多的“0”还有什么意义呢?,安全为了生产、生产必须安全 对安全要求的程度,体现生活的质量、层次、品位 高看自己 享受安全 安全管理的变化,为什么要安全?,什么是事故?,我们有多安全? 车祸、火灾、危化品爆炸 矿难、轮船火车飞机事故 抢窃、偷盗、治安案件、 食品中毒;,事故是指在生产和行进过程中,突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况,使生产进程停止或受到干扰的事件。,1.坚持“安全第一,预防为主”的方针,中华人民共和国安全生产法明确规定,我国的安全生产管理工作,必须坚持“ 安全第一、预防为主 、综合治理 ”的方针。 所有生产经营单位在组织生产过程中,必须把保护人的生命安全放在第一位。,2.消除隐患、事故苗子,预防为主,事故的发生有原因和预兆,一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生“事故金字塔理论” :对330起跌倒事故分析300:29:1,重伤或死亡1起,轻伤或微伤29起,无伤害或事故苗子300起,3.造成生产安全事故的原因,1. 人的因素:人员缺乏安全知识,疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。 (1)违章操作 (2)违反劳动纪律 2. 物的因素:机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。 3. 人与物的综合因素:上述两种因素综合引起。,选择风险控制措施时的优先顺序,三、安全生产相关法律法规,(一)中华人民共和国安全生产法2002年6月29日全国人民代表大会常务委员会第二十八次通过,自2002年1月1日起实行。基本要求:1.在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产,适用本法。2.安全生产管理坚持安全第一,预防为主的方针。3.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。4.生产经营单位的从业人中有依法获得安全生产保障的权利,并应依法履行安全生产方面的义务 安全生产法规定了各类从业人员应当享有的安全生产权利和义务:,5项权利,1、获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利。企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。 2、得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利。生产经营活动特别是从事矿山、建筑、危险物品生产经营活动的,往往存在着一些对从业人员生命和健康带有危险、危害的因素,因此,企业有义务事前告知有关危险因素和事故应急措施。,3、对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利。 4、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。 5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。 从业人员的安全权利如没有得到保障,企业要对产生的后果承担相应的法律责任。 4项义务: 1、遵章守纪,服从管理的义务。 2、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。 3、接受培训,掌握安全生产技能的义务。 4、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务。从业人员如不履行法定义务,也要承担相应的法律责任。,(二)国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定,2001年4月21日 国务院令第302号 基本要求:地方人民政府主要领导人和政府有关部门正职负责人对下列特大安全事故的防范、发生,依照法律、行政法规和本规定的规定有失职、渎职情形或者负有领导责任的,依照本规定给予行政处分;构成玩忽职守罪或者其他罪的,依法追究刑事责任。 1、特大火灾事故; 2、特大交通安全事故; 3、特大建筑质量安全事故; 4、民用爆炸物品和化学危险品特大安全事故; 5、煤矿和其他矿山特大安全事故; 6、锅炉、压力容器、压力管道和特种设备特大安全事故; 7、其他特大安全事故。,(三)中华人民共和国消防法,已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于年月日修订通过,现将修订后的中华人民共和国消防法公布,自年月日起施行。 基本要求: 1.消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针,按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则,实行消防安全责任制,建立健全社会化的消防工作网络。 2.国务院领导全国的消防工作。地方各级人民政府负责本行政区域内的消防工作。各级人民政府应当将消防工作纳入国民经济和社会发展计划,保障消防工作与经济社会发展相适应。 3.任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务,任何单位、成年公民都有,(四)机关、团机、企业、事业单位消防安全管理规定,中华人民共和国公安部第61号令 2001年10月19日公安部部长办公室会议通过,自2002年5月1日起施行。 基本要求: 1、中华人民共和国境内的机关、团队、企业、事业单位(以下统称单位)自身的消防安全管理。 2、单位应当遵守消防法律、法规、规章(以下统称消防法规),贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针,履行消防安全职责,保障消防安全。 3、法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人是单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。 4、单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确逐级和岗位消防安全职责,确定各级、各岗位的消防安全责任人。,(五)中华人民共和国刑法,1979年7月1日五届大会二次会议通过,1999年12月25日九届人大三次会议修订。 基本要求: 1、中华人民共和国刑法的任务,是用刑罚同一切犯罪行为作斗争,以保护国家安全,保卫人民民主专政的政权和社会主义制度,保护国有财产和劳动群众集体所有的财产,保护公民私人所有的财产,保护公民的人身权利、民主权利和其他权利,维护社会秩序、经济秩序,保障社会主义建设事业的顺利进行。 2、法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。 3、对任何人犯罪,在适用法律上一律平等,不允许任何人有超越法律的特权。,(六)中华人民共和国治安管理处罚法,中华人民共和国治安管理处罚法已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2005年8月28日通过,现予公布,自2006年3月1日起施行。 基本要求: 1、扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,依照中华人民共和国刑法的规定构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,由公安机关依照本法给予治安管理处罚。 2、在中华人民共和国领域内发生的违反治安管理行为,除法律有特别规定的外,适用本法。 3、在中华人民共和国船舶和航空器内发生的违反治安管理行为,除法有特别规定的外,适用本法。 4、办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则。 5、对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。,(七)中华人民共和国职业病防治法,2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过 基本要求: 1、适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。 2、所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的 劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引 的疾病。 3、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。 4、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。 5、劳动者依法享有职业卫生保护的权利。 6、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 7、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。 8、用人单位必须依法参加工伤社会保险。,四、从业人员的安全须知,1.虚心学习,掌握技能,虚心的态度认真学习 不懂的地方一定要问清楚 要努力掌握学到的知识 要逐步进行实践 生产技能要反复进行练习,2.遵守安全生产的一般规则,“安全三原则”: 整理整顿工作地点,有一个整洁有序的作业环境。 经常维护保养设备。 按照标准进行操作。,标准,安全,正确,方便,迅速,3.认真接受安全生产教育,“三级安全教育”厂级、车间级、班组级特种作业安全教育培训电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。,4.严格遵守安全生产规章制度 和操作规程,“五必须” 必须遵守厂纪厂规 必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业 必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 必须严格遵守危险性作业的安全要求,“五严禁” 严禁在禁火区域吸烟、动火 严禁在上岗前和工作时间饮酒 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志 严禁擅自触摸与已无关的设备、设施 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。,5.做到“三不伤害”,“三不伤害”: 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 两人以上共同作业时注意协作和相互联系 立体交叉作业时要注意安全,6.注意遵守安全警示标志提出的要求,安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的,用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。 根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。 分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。,黄色,绿色,蓝色,红色,禁止戴手套操作旋转的机床 禁止在车间、库房吸烟,车间各种警告标志,禁止在车间、库房动用明火 在厂内当心触电,7.正确佩戴使用劳动防护用品,劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类: 头部防护用品 眼面防护用品 听力防护用品 呼吸防护用品 手臂防护用品 躯体防护用品 足腿防护用品 坠落防护用品 皮肤防护用品 其它防护用品,8.使用安全装置和安全设施的注意事项,“四有四必”: 有台必有拦 有洞必有盖 有轴必有套 有轮必有罩,9.生产区域行走的安全规则,在指定的安全通道上行走,有人行横道线之处应走横道线。 横穿通道时,看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。 禁止在正进行吊装作业的行车下行走,不准在吊运物件下通行或停留。 不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。 禁止在设备、设施或传送带上行走。 在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。,10.开工前 完工后的安全检查,开工前了解生产任务、作业要求和安全事项。工作中检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。完工后 应将阀门、开关关好:气阀、水阀、煤气、电气开关等; 整理好用具和工组箱,放在指定地点; 危险物品应存放在指定场所,填写使用记录,关门上锁。,五、几种通用作业的安全要求,用电安全基本要求 车间内的电气设备不要随便乱动,发生故障不能带病运转,应立即请电工检修。 经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等,必须保持完好。 需要移动电气设备时,必须先切断电源,导线不得在地面上拖来拖去,以免磨损,导线被压时不要硬拉,防止拉断。 打扫卫生、擦拭电气设备时,严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭,以防发生触电事故。 停电检修时,应将带电部分遮拦起来,悬挂安全警示标志牌。,防火安全要求,燃烧的原理: 火种可燃物助燃物火 可能诱发火灾的情况,1、电气设备超负荷、短路、接触不良以及雷击、静电火花等,可能使可燃气体或可燃物燃烧。 2、靠近火炉或言道的木板、积聚在蒸汽管道上的可燃粉尘、纤维等。 3、某些物质接触,可能引起自燃。,
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