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201X年销售工作总结暨201X年销售计划目标,述职人:xxx,迎接201x年!挑战201x年!飞越201x年!,享受喜悦,201x年的春花美丽,追逐梦想,201x年的秋色平分,忍受寂寞,201x年的夏夜漫长,期待春天,201x年的冬雪寒冷,第一部分:201x年工作总结,第二部分:201x年工作思路与工作计划,总 纲,第一部分201x年工作总结,201x年销售大事件,201x年工作成果,201x年工作中存在问题与不足,201x年未完成重点工作说明,第一部分201x年销售大事件,第一部分201x年销售大事件,-深圳考察行,201x年剪影,-语言精灵,201x年剪影,第一部分201x年工作成果,长沙201x年销售数据全年累计,樽品项目,学府项目,2 0 1 1 年 出 货 量 时 期 表 现,一、201x年计划销售指标的实际完成情况,计划销售额合计49,900万;实现销售额合计47,211万,第一部分201x年工作成果,二、201x年计划回款指标的实际完成情况,第一部分201x年工作成果,计划现场回款额22,750万元; 实现现场回款27,138万元;按揭回款22,457万元。,(一)销售管理 目标责任制,计划与数据 案场经理责任制,责权利规范落实 逐级议会模式,会议发现、监督、控制及解决问题。(二)团队建设 人员定岗定编:供应3个项目需求。合并分流组合责任制 规范规章制度:明确制度要求与流程约束。 团队活动交流:通过小组织、大集中的形式以一系列活动争加团体成员感情与合作能力。,三、201x年销售管理、团队建设,第一部分201x年工作成果,四、201x年1-11月份销售部个人总销额排名情况表,第一部分201x年工作成果,五、201x年培训考核实施工作情况,培训考核剪影 2次人员招聘的全方位置业顾问上岗培训与考核; 5次新售量加推前的上岗前销讲再训与考核; 1周针对销售部的行政组织的全员培训与考核; 不定期的新老、优劣交叉学习与分享; 不定期的专题定向培训与学习。,第一部分201x年工作成果,晋升回顾 提拔案场经理1名,销售管理部经理1名; 晋升销售组长4名; 晋升销售主管2名;淘汰回顾 淘汰末位业绩置业顾问4名; 任免销售组长3名:2名因销售部结构异动,1名违纪异动。 3名置业顾问淘汰。,六、201x年晋升与淘汰机制管理工作情况,第一部分201x年工作成果,第一部分201x年未完成重点工作说明,未完成重点,未完成的原因是什么,201x年实际完成销售指标为计划指标的 58.8 % 201x年实际完成回款指标为计划指标的 71.1 %,客观因素:,主观因素:,市场政策调整频繁,下半年市场调整幅度引发观望态势日益升级。,各 部 自 检,一、部门工作推进情况与成果导向,第一部分201x年工作中存在的不足,是否畅通?,沟通渠道,执行过程,结果导向,是否一致?,是否满意?,二、关键问题,第一部分201x年工作中存在的不足,关键因素,目标计划设定与实际目标实现的差异性,战略布局的时机性与目标确定时期,同期产品差异化,具体表现,货量断缺,错过最佳营销时机;,流程较繁琐、审批慢;执行力欠佳,服务体系未健全.活动安排、物资供应不及时,第二部分 201x年工作思路与工作计划,201x年销售部计划与目标,201x年项目销售大节点及推盘思路,201x年营销管理与团队建设,第二部分 201x年销售计划与分布,201x年销售指标预测,第二部分 201x年重要节点图,学府,世家,首府,樽品,201x年全体出动!,第二部分 如何下一步?,政府重拳之下, 我们该如何“赢”销?,赢销,要的是 能打硬战, 能抗高风险, 能快速出击的 精兵强将? 产品亦是如此!,哪个更抗风险?,哪个更抗高压?,哪个更加快速?,每一步很重要!,第二部分 如何下一步?,201x年11月底,央行近三年来首次下调存款准备金率,预计201x年货币政策将由201x 年的“稳中偏紧”向“稳健”转变,但全面放松的可能性不大。201x年,中国政府“十二五计划”强调通过更为合理的财富分配、拉动内需以及改善社会保障体系等措施,解决可持续发展问题。201x年是保障房建设的高峰年,保障房建设力度持续加大,规模迅速增加,地方政府将面临更大资金压力。而与此同时,土地制度完善、房产税试点改革等长效机制建立也有可能落到实处,房产税试点改革范围可能扩大。 为建立中长期制度奠定基础,也可能降低相关城市限购的必要性,这将为限购政策的逐步退出提供条件。201x年仍然充满机会。明年的整体地产布局图可能与201x年恰恰相反。因此,预测明年地产市场在政府的密谋下第一季暗兵不动;第二季暗耐不住;第三季蠢蠢欲动,第四季再传佳音! 同步,我们尤其要关注央企等大房企的动作,在迷雾重重之下第一时间做出判断!,201x年市场 众说风云,优势兵力逐级突围 快速占领、密集覆盖的营销模式,首战:钱隆首府,可售9.5万方,可销套数1032套,可销额6.9亿元 计划销售4.5亿元,回款4亿元;现场回2.0+按揭回2.0亿元,关键目标,采取快速战役法,平民形象入人心,活动密集吸人气,高调示价闹开盘 以我在候家塘深挖历史文化之根。(12月底) 开启“候家塘”地图、加盖“我在候家塘钱隆首府”的络印(1月初) 一夜倾城百人营销巡展行动先行。同期辐射项目版块所有主、次干道;人人都读“我在候家塘”(1月初) 营销中心开市蓄客待发。开盘前礼品不间断,人气不间断(1月中旬) “我住候家塘”晨报周刊发行起热镀候家塘、南湖版块区域人心。 开市活动报名炒作候家塘之大型祈福活动。(2月中旬) 热炒项目产品特性的“候家塘首席一级安全社区”产品说明会举行(2月中旬) 以“活动焦点”高调热镀项目宣传启动蓄客;低价入市、快速释放价格信息。(2月中旬) 开盘选房活动 低价入市力当热启的5、8栋 开盘选房活动 平销接力无所畏的4、6、7栋,重要节点:201x年 2月 3月 8月 10月;,年均去化:去化率65%,去化套数670套;2-8月/月50套以上;8-12月75套以上。,销售目标,第一季:销2.1亿回1.0亿;第二季:销0.8亿回1.5亿;第三季:销0.9亿回0.8亿;第四季 销0.7亿回0.7亿。,销售模式,销售流行语,“绝味鸭脖”曾于长沙一瞬间成名, 某天,候家塘、南湖版块人人都在读一本书名为“我在候家塘”; 201x年,人人都说一句话“钱隆首府,就在候家塘”,销售策略,颠覆一个区域的价值 繁荣再升级 地段再升级 信心再升级,操盘条件: 营销体系激励方案迅速出台 后期激励迅速到位。 现场小活动资金据案场经理要求配送化。,1,以人为本的营销模式,二战激励战:钱隆学府,可售5.0万方,可销套数450套,可销额2.8亿元 计划销售2.6亿元,回款2.5亿元;现场回1.25+按揭回1.25亿元,集中团队SP战术,高额激励高效卖楼 销控+封盘,重技术战与激励战;案场经理实地监控操盘卖楼。 反向式策略: 1、春节前期促销活动:目标重点5、10栋,有节奏的封盘和放量。 2、成功大团购信息释放。 3、以单栋、20套左右为批次分多批次销售模式。 4、帮销:开辟同行同期销售渠道,拦截共享南城资源。 5、3月大开盘:释放原余量房售磬信息蓄客大开盘。 6、关键词:激励+分销+团购+销控+阶段栋次封盘+小开盘+声势不断的现场营销活动。,重要节点:201x年 3月 5月 9月; 可售周期最长10个月,年去化率100%,去化套数450套,月均45套以上;重要节点月达60套以上。,关键目标,销售模式,销售流行语,她们不是学府置业顾问,她们卖的却是学府的楼! 钱隆学府天天在卖楼,钱隆学府卖疯了! 卖楼不靠广告,钱隆学府个个都是卖楼高手!,销售策略,销售目标,第一季:销0.6亿回0.3亿/第二季:销0.8亿回0.8亿/第三季:销0.7亿回0.9亿/第四季 销0.5亿回0.5亿。,操盘条件: 营销体系激励方案迅速出台 后期激励迅速到位。 园林、物业各细节迅速提质自检。 现场小活动资金据案场经理要求配送化。,领主南城营销前沿,2,学府兵力分散,重新组建兵力开启蓄幕,三战破冰战:钱隆世家,可售2.9万平,可销套数307套,可销额1.3亿元 计划销售0.9亿元,回款0.5亿元;现场回0.25+按揭回0.25亿元,重点考虑北城大团体销售形式。 预期于201x年3月1日开始起动蓄客。 广幅射,开福区人流集中点均进行蓄客,派单、分展点同时进行。,重要节点:201x年5月; 可售周期最长8个月,年去化率100%,去化套数450套,月均45套以上;重要节点月达60套以上。,关键目标,销售模式,销售策略,销售目标,第一季:销0亿回0亿/第二季:销0.7亿回0.3亿/第三季:销0.1亿回0.1亿。,营销建议,建议考虑合作代理销售模式,销售难点- 201x年,本项目1-4#栋总销额预计仅为1亿,但北城总体区域态势,体量去化并不容易,201x年市场北城呼声更是不高; 北城,以往开发在售项目普遍销售周期长、价格涨幅小; 201x年,销售策划部面临的4大项目销售压力、工作体量巨大;现有营销策划团队力量不足以纵横驰骋于南北之战。优势兵力分散可能对其他项目的战斗带来影响。 建议: 引入合作营销,参照如“别致廊”此类已在北城操盘,并累积了丰富的客户资源的销售团队; 合作合销,对201x年及之后营销体系的建全、自销团队营销能力的提升更是一个很好的学习机会。,操盘条件: 加配高级策划师、案场经理 巴士迅速到位,并全面服务于项目销售推广。策划销售团队对看楼巴士有绝对调遣权。 优展区于开盘前一个月到位。 北城政府版块联谊公关启动。,借资源,生资源,3,四战保卫战:钱隆樽品3,暂未定,作为明年保卫之战的备战产品。,重要节点:201x年5月或10月;,关键目标,目标重点,销售目标,营销建议,据明年初期其他商住公寓产品推售情况,随行上市,策略重点- 单一化户型产品多功能化; 与商家联盟,强强联手。从引入酒店、特色MALL、办公、商业街等渠道入手 加大产品投资分析,扩大投资人群;目的消费性更强,销售渠道更广,降低入市风险。建议: 将3栋物业,分专业高端办公楼、自用企业办公楼、快捷商务酒店3种以上营销模式。 推广为多功能形式的城市综合体产品。 引入高端商住楼的产品材质。,操盘条件: 成立招商部 产品功能定向商议,商运联盟保驾护航 都市、中心、繁荣、开放,产品分析,商住产权,不限贷,不限购,营销策略,销售模式,商运联盟的营销模式,4,第二部分-201x年管理培训与团队建设,项目众多是否会对未来计划的实施带来影响?,产品的完全差异化在营销推广上没有可复制性,201x年挑战与建议,湖南福晟已入主2000名业主,售后跟踪和品牌形象登峰造极已是当务之急,专业专攻!,赢销者,赢在用心、羸在士气、赢在精神。更高更快的竞争力需要更好更合理的激励机制与淘汰法则。,自家人当然最好,自家情当然最亲,自家产品当然最热销。 客观评价事实,发声者以此为家,见地便不可多得!学他人之长,避他人之短。,建议3:成立品牌客服部,建议4:激励建全、团队合理优胜劣汰法,各部个人客观自检,提质、重品牌多学习,建议1:立足于精品步伐求稳健,建议2:主次结合、集中发力,争论是必要的,但不停留会桌上,应该在现场佐证它。 计划是必要的,但不停留在纸张上,应该在现场执行它。 201x年我们在会桌上的时间少一点,在纸张上的琢磨少一点。 201x年我们湖南福晟集团帐户上新增并突破8+8个0的收入。,成功更在执行力,成功需要行动力!用计划和行动管理,以事实和依据说话。会议少一点,工作效率高一点,行动力强一点突破7亿回款不是梦想,奖金多的不只一点点相信201x年!我们用心造就、实现目标、开拓奇迹!,结束语,201x年感谢, 201x年承诺, 迎接和祝福!,
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