平凡岗位，大有作为物资部 李连伟我来到京南中弘大厦项目不知不觉中已经有45 天的时间了，但在这短短的45 天里，让我感受到了物资部对于新员工家文化的培养，以及生活之中细微之处的悉心关怀；项目领导、前辈们对工作的认真负责，精益求精。所有的无微不至的举动，让我感受到成为物资系统的一员以及加入中弘大厦项目是幸运的，相信这种幸运感将使我更有激情的投入到工作中。物资部是我的工作部门。 不同于其他部门， 我们面对的不是图纸的解读、工程的算量、施工的进度；而是材料的出入，单据的填写，合同的管理和供应商的维护等等。每个人都会说物资部是辅助部门，但在我看来这是一个大有作为的部门。刚来的时候， 领导和师傅会不停地重复一句话“认真、细心。认真、细心。”关于这个，自己还是有心理准备的， 因为自己在大学所学的专业对物资有一个初步的了解，所以对领导和师傅的话也铭记于心，自己也做好了踏实工作的准备。而在工作之余，我也愿意去各个部门去“串门”，向各个部门的同事去“取经”， 因为物资部要想做好本职工作， 必须对各个部门的工作有一个大致的了解，因为各个部门的工作是相互协调的。以后工作的路还很长， 但我已经做好了踏实认真工作的决心， 不论环境和职位如何。 因为我相信了那句话： 没有卑微的工作，只有卑微的态度。你把自己当成收料的，那你也就是个收料的。对于我来说，中弘大厦项目是一个新环境，它是新的，我也是新的。一个月的时间很快， 涉猎的东西还不算太多， 不懂得东西却层出不穷。 为期两天的培训使一个月里的大部分“为什么”都有了“因为, ，所以, ”，也让一个月的杂乱无章的知识点有了一个系统的归纳和梳理，可以说对于物资系统的工作任务和工作态度有了高端的定位， 我们掌握着项目成本的大多数，所以一丝一毫都不许马虎，每一件材料的纳入，每一笔资金的支出，都要有明确的记录；给自己做好计划，坚持每天记笔记，看看自己完成了什么，学到了什么，改变了什么, ，随着物资办公系统的逐步网络化、信息化、公开化，使我们的办公效率越来越高，节约了大量的时间， 其实这也算是一种创效。 项目上，我们还要做到节约一点一滴，以小见大，充分利用物资成本节约的杠杆效应，为公司创效。作为新人，我会去主动了解、 适应环境， 同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外， 我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展，每天进步一点点。 在工作中我必然会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。 我不仅要发挥自身的优势， 更要通过学习他人的经验， 来提高自身的素质。我们的到来给公司的发展注入了新的血液和活力，公司的明天也会因为我们的加入而更加辉煌！ 这句话对我来说， 既是期盼，也是挑战。我们要尽快进入 “物资人”的角色，尽早为公司的发展做出自己应有的贡献！