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资源描述
逗(豆)你玩,蒜(算)你狠,猪 肉 涨 了!,猪头猪脑,养猪场,欢迎来到,养猪场概况,名称:猪头猪脑养猪场 厂址:黄陂郊区 规模:仔猪200头(按市场情况逐年增减) 职工总数:13人 占地面积:600平方米 总经理:1 技术部:5(包括饲养员:3 ;保洁员:2) 采购部:2 销售部:4 财务部:1 兽医:外聘常驻,开支预算,场地租金:7万/每年(600m2 黄陂郊区) 仔猪:200头,700-800元/每头 ,合计约:15万 基础建设:约3万(养猪设施、仪器、基本装修) 保险费:约4万(猪死亡、猪肉价格浮动) 招聘费:2000元左右 饲料费:4万/每年(精饲料+剩饭剩菜),基本费用一览表,总 经 理,技术部,采购部,财务部,采 购 员,调 研 员,饲 养 部,保 洁 部,销售部,销 售 员,会 计 员,人员设置,工资一览表,我的职位安排,总经理:刘俊君技术总监:佘蓝天 采购员:付林霞 销售主管:肖小惠 调研员:石巧玲会计员:外聘 超市销售员:刘晶 肥料管理员:刘力莉 市场销售员:外聘 饲养员: 王再升 保洁员:何巧慧,我 的 职 位 说 明书,总经理: 宏观把握,充分了解猪市场需求价格等动向问题,与各位主管达成有效沟通。 管理员工,有效激励,及时发现问题,全面决策。 了解猪市动向,资金运筹,人员调动,技术总监: 安排每周饲养员与保洁员的工作轮换与工作任务。 时刻掌握市面上最新养猪技术,及时做好技术更新,以及上报人力资源部要求培训。 做好猪的防疫工作,周期体检。,采购员: 在调研的基础上,定出短期中期长期购猪计划,分期采购,保证猪源,降低购猪成本。 与市场部有效沟通,了解市场需求,定期查看饲料储备情况、定期更新养猪场的基础设备等。,销售主管: 制订期计划,收集市场信息,充分了解猪市场需求状况,价格涨跌情况,开拓市场,联系买家。 管理和激励销售员,指导帮助每个销售员完成各自业绩。,调研员: 通过市场分析,走访调查猪的品种、猪源、猪的价格,了解同类产品市场情况 及时与采购员交流分析,以便采购部买到最优仔猪。,超市销售员: 与销售主管协调,主攻超市销售,充分了解就近超市猪肉经营状况,针对各超市特色和要求,建立长久合作伙伴关系,与超市挂钩,直接送货。 及时获取超市需求,保证现有客源,开拓潜在市场,完成销售任务。,市场销售员: 配合销售主管,完成自身销售任务,以菜市场为主要导向,联系市场客源,开拓新的市场。 有效了解市场动向和需求,及时调整价格,向采购部传达市场信息。,肥料管理员: 及时定期清理猪粪,联系就近农家,处理猪粪,作为猪场经济来源之一。 有效管理猪饲料,及时了解饲料储备情况,与采购主管达成良好沟通。,财务部: 收集行业薪酬福利状况的数据并进行分析。 根据薪酬调查分析结果结合本养猪场的实际情况,起草猪场的薪酬福利制度。 协助经理进行公司薪酬福利总额预算,核定申报工作,编制员工工资报表,实现人工成本合理化。 负责员工各项福利保险统计,制表,缴费,基数核定等工作。,饲养员: 接受饲养培训,学习饲养技术,严格按照饲养程序饲养。 与就近餐馆达成联系,收集剩饭剩菜,保证每天猪食供应量。 了解猪的饮食动态,有效反应猪各项状况,与技术总监达成良好沟通,保洁员: 学习专业猪圈保洁,给猪做好清洁工作,保持猪棚良好卫生状况,避免猪患。 配合饲养员工作,即使保洁,了解猪动态,及时向技术总监反映猪况,招聘广告!,1、任职要求:大学本科以上,财务、会计类专业,有会计师从业资格证; 具有良好的人际关系,善于协调各种关系;工作严谨、认真负责。 2、工作内容:会计核算,费用控制,财务分析, 财务计划编制,会计稽核,会计档案管理,纳录申报。 3、每天工作8小时,月工资2000元联系电话:123456 联系人:猪小姐 详情请登录:www.zhutouzhunao.net 猪头猪脑办公室,猪 头 猪 脑 招 聘 会 计!,猪 头 猪 脑 招 聘 销 售 员!,1、任职资格:大学本科以上,市场营销专业,相貌端正,具有一定的语言组织能力,对售猪有一定了解者优先。 2、工作主要内容:维护现有客户,开发新市场,与买家签订售猪合同,跟踪订单,了解市场信息,对客户进行服务,市场信息收集。 3、每天工作8小时,月工资2000元,如果业绩优良,可有提成。联系电话:123456 联系人:猪小姐 详情请登录:www.zhutouzhunao.net 猪头猪脑办公室,我是猪头猪脑,形象代言人,猪壮壮,买猪肉,请认准,猪头猪脑猪壮壮牌!,谢谢大家,
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