中国水利电力物资有限公司绩效考核制度报告北大纵横管理咨询公司-零零四年八月E。E绩姚考核在人力资源管理体系中的位置鄄邃戛鹦E人才引逢招绩姚考核的分类河的h&gr的nICWH仁朗6fft诚4IRsdtpcrfiO0rhptRtrtRtm9E余绩姚考核的周期和用逍ssssxyx|cg人5EL2如FWDmMgni希AAWtEE陶陶Et0AfW的E余部门绩姚考核一考核组织管理_青_nAE00A00M氓中1一tE4余部门绩姚考核一考核指标2R红WHT余妮ligtiidatHtAM余dHH伟E一EsnWilsgpdtiippitAriosWfittf吊狄HAnn8E余部门绩姚考核一考核指标的设立阆憬_a11EER1一方Lf氦EuF&yE5招部门绩姚考核一年度部门考核流程_喜_wroiaxsnd5wsnwnaa1R英PniE7余部门绩效考核一年度部门考核示例一一算道公司自rmepznamwnmzarmnnnAaemF35砂Ta05西一R砂余吴一|874ZRR3R7:PaARxnIR命Pa一s2.ptpurrgo2707吴吊w明5|eorecthtttemtipmy+654仁2Z|5|558HT88BRR4Ht外eattlbhpetss2一A万3327zz-LsiopRmR2Rspaat5日Doemzaezrzunzzm0一厂门颂005a17246SEJecIRAIEJ40822朔万DEIzI72DEpDD2E匕pppteotuormmmnm6073842RSY|4H知42历00训44PKXWMIHRSW40招部门绩姚考核一年度部门考核示例二一人力资源部哥RseenA西酝口0g西一TaapeFg一圭p吊|人|Rs/553paat许05吊门9|nwpmyp4RRkoRyFJAiare6pdttmiyGz厅02753axsasntiaayRHERRaat03CDIITI3IEIIIIZIIII2fTT矶西伟万驱门西2ozozompoggzyyzypyom0IEIIZIIZII27cr|Gatjraudeax招4Dpapezag47庞|epapmgpaspa口3里学河技RacieutsoeeuXiatria一R帕乡20Tetim3rAaaqpHHa|一|Rseompmstmay|5|53怀epstCITTTYIIREoomropAXoRHIXTR517KR7505AEKTTRIIFIFx735RHEHn市T77pkuX3招