晚安家居员工宿舍6S推广宣讲活动,行政部：邱胜兰,一、为什么要推行员工宿舍6S管理？,大家觉得左边看着舒服还是右边看着舒服呢？,理由一：看着舒服。员工宿舍是我们在晚安的家。良好的居住环境，有利于身心健康。,安全隐患,这样的宿舍你敢住吗？,理由二：消除安全隐患，保障人身安全和财产安全。,二、怎么看待做宿舍长这件事？,累，麻烦事，得罪人？,NO！,那是因为,一、我们每个人都是宿舍的一份子，搞好宿舍环境卫生，维持宿舍环境卫生是我们每一个人的义务。 二、不想当将军的士兵不是好士兵。优秀的领导才能从细事就可以体现。 三、宿舍长的付出比一般员工多，日后可以拉入考核项，作为绩效加分和年终奖加分依据之一。,三、何谓6S管理？,6S,整理（SEIRI）：区分必要品与不用品，清除不必要品,整顿（SEITON）：给必要品明确定位与标识，减少寻找时间,清扫（SEISOH）：将现场保持清洁、明亮、无垃圾干净清洁状态。,清洁（SEIKETSU）：维持以上3S，保持现场能一眼发现问题的状态。,素养（SHITSUKE）：遵守以规定的事，养成良好习惯。,安全（SAFETY）：凸显安全隐患，减少人身伤害和经济损失。,四、我们要怎么做？,个人卫生方面： 一、每天折被子； 二、洗漱用品摆放整齐； 三、衣物收拾干净并摆放整齐； 四、不乱接插板；,宿舍整体卫生方面： 一、没有用的物品（包括无人认领的鞋子、衣物）及时处理； 二、卫生不留死角（墙角、床底、天花板）； 三、公共物品摆放有序； 四、坚持每天做卫生（拖地、擦门窗、清理废品、倒垃圾）。,就这么简单！,难吗？不难！,温馨提醒：推行6S管理贵在坚持。,每个人进步一小步，晚安将进步一大步。,