人力资源管理与劳动经济学ppt课件-

!人力资源管理与劳动经济学中国人民大学劳动人技学院王丽娟晕u砬。1006职业资格知识与技能要求10o%6基础知识6006规创招聘,垮训,绵效,薪酬,劳工关系2096战略性人力资源管理角色晕人力资源“管理人力:体能,知识,技能,个性(智力,体力,空间,操作,人事)。资滩;经济价值。管理,效率:投入和产出效果:目标喜FredLuthans的研究成功管理者有效管理者传统管理13061906沟通28064406网络联系48061106HRM11062606喜一个原则喜一个原则a人岗匹配:量的匹配质的匹配人力资源管玲诊匹超“林标标许】J人力资源规划工作分析与工作设计人员招募与甄选基训与开发绩效管理薪酬管理劳资关系现代人力资源管理的特史。现代人力资源管理内容。现代人力资源管理形式。现代人力资源管理方式。现任犬力贼源管郎策略。现代人力资源管理技术“现代人力资源管理体制“现代人力资源管理手段“现代人力资源管理层次摹现代人力资源管理。战略高度:变革管理,企业文化以人为本:重视人,认识人,制约人。手段科学。注重开发(职业化I职业化是衡量HRM水平的标志。职业价值观。职业道德。职业工作程序。职业方法