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人资8月述职总结,小布丁2012-9-5,人员招聘,各店入离职明细表,8月招聘总结,本月没有达到计划目标招聘17人,主要原因是本人前期经历未全部投入、再因刚接手不专业、其次员工转介绍未动员!,9月招聘方案,活动主题巴巴豆你、我、他共同成长 主办部门:人力资源部 副办部门:企划部、营运部 协办部门:数据部、财务部、物 流部、采购部 备注:详见方案,培训,培训总结,员工专业知识培训食用品厂家老师支援4次、新生儿常见病2次 每次按计划内完成培训任务 针对培训后进行跟踪及效果评估汇总 专业的培训对于一线销售人员有直接的帮助及有力推广售卖,9月培训计划,收银员专业培训一次 会员制胜培训一次 新员工培训一次 礼仪培训1次 专业知识培训4次,考勤管理小结,各店考勤机原始资料采集2次 针对休息假条3个工作日上交 二者汇总做异议核对 调档离职等手写单的上交 小时假的请假方法 非正常假条表明,请多指教!,
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