资源预览内容
第1页 / 共82页
第2页 / 共82页
第3页 / 共82页
第4页 / 共82页
第5页 / 共82页
第6页 / 共82页
第7页 / 共82页
第8页 / 共82页
第9页 / 共82页
第10页 / 共82页
亲,该文档总共82页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
弛朐匹八明口圭关|E仪i河小JinchutCSoim-一EEE川陶戈水吴沥刁、磨“j/Jinchut糟_伟一M林国JE在的企业培训nE标|目jyzCowCO驳袋|1一沥一“我们足生库八才的,顺便制造一些生产人才的方法-一EES企业培训体系医人主要工作职责主要任务可能涉及的能力(课程)负责设计企业培训设计完唐课程体系人力资源管理体系和年度计划组织培训需求调查EE如何建立培训体系与制定年度墓训计划EEEE伟E0芸东e人对墓训结果进行评估有效沟通技巧负资新员工培训霆襄聂龚开发如何成为企业内部优秀的堂训师E玟二职业生涵规划与自我管理的设计与实施迹行能力调查,评估员工能力跨国公司员工的八个行为习惯E
收藏 下载该资源
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号