资源预览内容
第1页 / 共109页
第2页 / 共109页
第3页 / 共109页
第4页 / 共109页
第5页 / 共109页
第6页 / 共109页
第7页 / 共109页
第8页 / 共109页
第9页 / 共109页
第10页 / 共109页
亲,该文档总共109页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
国家职业资格培训Jinchutou二com北京市职业技能培训指导中心EE国b园述Jinchutou.comt人第三单元_薪酬计划uA相e余E第七单元人工成本核算门_几/、J/一/】I苷汁p园LEi国2薪酬吴肖胁u国6261E国胡E招e河ss江E江支工甘当于员工作1踹直的薪酬ErE沥e国EE河吴相i投入换取最大的经济效益,又能调动员工的积极性、岗位评价的定义、目的、岗位评价的功能5s尘t酊le国e、岗位评价方法的比较e贺w国园(b小李水L介只D氓刑园园(八E述E河江江口宏国i唧融!1萝戛塞贯璋魔熏噩壑真窖鹦口鲤的地要更高的管理、业务、技能水平的人员是否符合岗位的任职要求,从而8成动s河d月p圆厂|口伟E述u2加b沥25标i1111屹位评价分放朐E(哺币疥伯)EX4萱幅百分率
收藏 下载该资源
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号