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抓好文明促经济 强化素质争发展浙江汇丰经编针织有限公司两年来,我们浙江汇丰经编针织有限公司在凤鸣街道党委、办事处及上级有关部门的正确领导下,以高兴邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻党的基本路线、方针、政策,紧紧围绕经济建设这个中心,解放思想,抢抓机遇,与时俱进,求真务实,加快企业发展步伐,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,对全厂职工进行了思想、道德、文化教育和党员先进性教育等,认真学习了党的“三个代表”和党的十七大全会精神,使我公司两年来,取得了物质文明、政治文明、精神文明、生态文明的四大丰收,企业各项经济指标均超额完成,在全市经编行业中综合管理名列前茅。两年来,企业被评为“AAA”级企业,市级“重合同、守信用”单位、桐乡市先进私营企业、桐乡市安全质量标准化管理示范企业、桐乡市光彩事业“先进企业家”等。目前公司生产麂皮绒、金光绒、其后加工整理产品,生产能力达 1500 万米以上,销售额近 7500 万元,其中出口比例占 70%,畅销于欧洲、美洲、东南亚、港澳台等国家和地区,受到客户们的一致好评。我公司在两年来能取得较好的成绩,主要归纳做了以下几点:1、公司领导班子高度重视文明单位建设,带领公司员工,振奋精神,团结拼搏,真抓实干,加大物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设力度,强化内部管理,以“抓产量永不满足,上质量永无止境”为目标,坚持四个文明一起抓的方针,制订和完善了检查、考核、奖罚制度。 2、加强组织建设,定期开展支部活动,增强支部的战斗力,凝聚力。我公司支部活动经常化、制度化,严格党性锻炼,以“三讲”为内容的党性、党风教育的开展,学习十七大全会精神,深入开展“三讲三比”和党员先进性教育活动,党员干部以身作则,在生产一线起带头作用,积极为职工排忧解难,通过开展活动,使广大党员、干部振奋精神,消除了观念上的模糊认识,增强了党员、干部在企业争创四个文明的决定和信心。3、加强思想教育,建设一支高素质的党员、干部、职工队伍为目标,利用黑板报、宣传窗、广播等大力宣传邓小平理论和党的十七大精神,武装全厂党员、干部、职工深入开展理论、纪律、宗旨教育,不断提高思想觉悟,开展学公司的规章制度和“学理论、学党章” ,继续开展“奉献于事业,服务于人民”主题教育活动,使广大党员、干部、职工,积极投身于改革开放和四个文明建设。4、加强道德风尚,针对本公司外地职工较多,文化素质差,加强对公司好人好事的宣传严格遵守规章制度,争当文明职工,对人要文明礼貌,团结友爱,敬老爱幼等。破旧俗、树新风,反对封建迷信,自觉遵守计划生育法规。全厂职工有一股为公司争荣誉的观念,发扬以公司为家的奉献精神,严已律己,团结一致的好风格,为我公司争创文明建设起了好开端。5、文化教育丰富多彩,公司重视对职工文化教育设施的投入,建立了职工党员活动室,定期开展职工技术比武,重点操作岗位经培训,面对面的教育及考试,合格的再上岗操作,积极组织职工开展文艺、体育、知识等竞赛活动,有效的提高了公司职工的技术、文化水平,为企业的安全和质量的提高,提供了强有力的保障。6、从严管理,抓好环境卫生建设,公司专门成立卫生领导小组,划分卫生监理区,安排卫生值日人员及卫生监督理责任人,每天对自己的卫生监理区,根据干净程度作出奖罚,每五天向卫生领导小组报表一次,公司把每月 8 号定为卫生日,组织各卫生区进行评分,评出标兵区、优胜区、优良区、合格区,并在宣传栏公布,做到相互监督,经过严格的环境卫生管理,增强了公司职工环境卫生意识,使公司有了全新的感觉,厂容厂貌大大改观,培养了职工以公司为家的好思想。7、加强经营管理,公司把职工的利益放在首位,每月 30 日工资按时发放,健全财务、质量、安全等管理制度,减少各类事故的发生,提高产品质量,在全市经编行业中产品质量、综合管理及经济效益名列前茅。8、积极开展“文明职工” 、 “文明班组” 、 “文明车间”的评比活动。切实做到“谁主管,谁负责”的原则。公司每年到年终对每位职工、班组、车间,根据一年来的工作表现、安全生产、治安、卫生、文化教育等进行总结评比。评比档次分(1)文明职工;(2)文明班组(3)文明车间(科室) ;(4)评不上职工。评比情况与年终资金发放挂钩,职工与评比等级挂钩,车间主任与车间评比等级挂钩,组长与班组等级评比挂钩,经过评比,增强公司职工的责任感、紧迫感,积极争当文明职工,为公司发展作贡献。两年来,我公司虽然取得了一点成绩,但离党委、办事处及上级有关部门的要求,还存在很大的差距和不足,我公司将依靠上级党委、办事处及各部门的正确领导,继续坚持物质文明、政治文明、精神文明、生态文明一起抓,促进我公司经济持续快速健康发展,求真务实、与时俱进、再接再厉、团结拼搏,再创新的成绩。浙江汇丰经编针织有限公司2008 年 9 月 11 日
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