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大量的管理资料疯狂下载 第 1 页 共 24 页司绩效考核手册(试行版)人力资源部2003 年 6 大量的管理资料疯狂下载 第 2 页 共 24 大量的管理资料疯狂下载 第 3 页 共 24 页目 录 1 总 则 . 绩效考核意义 . 绩效考核目的 . 绩效考核原则 . 绩效考核周期 . 考核与薪酬委员会 . 绩效考核关系表(考核人、被考核人及考核内容、权重,表 2) . 适用范围 .效考核体系 . 绩效考核体系定义 . 绩效考核体系结构 .效考核体系内容 . 业绩考核的综合介绍 .述 . 核核体系构成 .原则 .指标 .划完成情况考核 .述 .度工作计划完成情况考核 .度工作计划完成情况考核 .度工作计划完成情况考核 . 能力、态度考核 .述 .力态度指标体系 .力态度考核方式 . 部门满意度考核 . 考核内容及权重分配 .重的确定方法: .003 年考核内容及权重分配 .考核内容及权重分配表(表 4): .效考核实施 . 绩效考核培训 . 绩效考核流程 .度绩效考核流程 .度绩效考核流程(适用于部门经理) .大量的管理资料疯狂下载ww
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