资源预览内容
第1页 / 共2页
亲,该文档总共2页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
跟单员经验面试表项目标准面试表人生定位(共 15 分)1、 金钱定位:大而具体数目(0) 够用就行(3) 没有要求(1)2、 创业定位:10 年(3) 5 年(0) 没有(1)3、 技术定位:权威专家(0) 技术专家(1) 专业人员(3) 4、 管理定位:权威领导需求(0) 基本管理需求(3)无管理需求(0)5、 社会角色:家庭导向型(0) 工作导向型(3) 中间导向型 (1)经历与工作 5 分:吻合,3,提示后吻合,1,一般,0 分不吻合工作定义:10 分:准确,5 分,提示后准确,3:一般 0:不吻合跟单员的工作都包括哪些工作,以下每吻合一项得两分,共 10 分您做过这项工作吗?您是如何做的,您在结果如何,有没有证据?工作内容 做好并符合(6分)一般或符合(2分)不符(0 分)1、及时制作各种合同及单据2、工厂发货及时,并通知客户合同执行情况3、及时处理来自客户和供应商的突发事件4、票据详细信息登记的及时与准确工作定义与工作距离经历与工作 5 工作定义 10包括哪些工作 10每项工作做到程度30 分5、成本审核表的制作与审核您近期的工作目标3101、 收入目标2 万-5 万5 万-10 万2 万以下10 万以上2、 服务满意度目标清晰量化清晰没有量化不清晰3、 工作业绩目标清晰量化符合标准清晰没有量化不清晰4、 知识点学习目标单证流程单证团队管理单证流程无工作追求(年度)目标要求 15 分5、 工作岗位目标争优秀 并晋升熟练岗位优秀无承担什么样的责任:认同 3一般 1不认同 01、各种单据与合同制作准确的责任2、供应商沟通畅通的责任3、物流货运及时、价格合理的责任4、登记准确的责任工作责任工作责任的总分为15 分5、纪律及保密责任得分面试人
收藏 下载该资源
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号