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1,工作的目标和态度,2010/9/15,2,工作是什么?,首先,是为了学会在社会上独立生存。没有生存,就更别提学习、生活和发展了。 其次,要从工作中学会负责,因为工作也是在社会中的一种责任。 再次,工作也是一种学习和积累为人做事的经验。,2005年你为“什么”而工作,3,为什么要努力工作,工作是人们要用生命去做的事 一个人对工作的态度是他志向的表示。所以,了解一个人的工作态度,就是了解那个人对生命的态度。薪水算什么,要为自己而工作 一个人如果总为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话,怎么能看到工资背后的成长机会呢?又怎能理会从工作中获得的技能和经验,对自己的未来将会产生多么大的影响呢?这样的人只会逐渐将自己困在装着工资的信封里,永远也不会懂得自己真正需要什么。,4,为自己而工作,现在的努力并不是为了现在的回报,而是为了未来;投身于工作是为了自己,是在为自己而工作;人生并不是只有现在,而是有更长远的未来。 艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工作能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品性。 公司是我们成长中的另一所学校,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧。与在工作中获得的技能与经验相比,微薄的薪水就会显得不那么重要了。 能力比金钱重要万倍,因为它不会遗失也不会被偷。 所拥有的能力,无论是创造能力、决策能力还是敏锐的洞察力,决非一开始就拥有,也不是一蹴而就,而是长期工作中积累和学习得到。,5,看看比尔.盖茨是怎样工作的?,只有在追求“自我实现”的时候,人才会进发出持久强大的热情,才能最大限度地限度地发挥自己的潜能,最大程度地服务于社会。 比尔盖兹的财产净值大约是466亿美元。为什么还要每天工作? 拥有巨额“薪水”的人,不但每天工作,而且工作相当卖力。这是“自我实现的热情”,使他乐于工作,并非单纯为了名和利,甚至当他可以控制生活的时速时,他的脚还是不会离开油门。,当你是百万富翁时,你有什么打算?,6,认真工作是真正的聪明,无论你做什么工作、面对的工作环境是松散还是严格,你都应该认真工作,不要老板一转身就开始偷闲,没有监督就没有工作。 只有在工作中锻炼自己的能力,使自己不断提高,加薪升职的事才能落到你的头上。 认真工作是提高自己能力的最佳方法。把工作当作学习机会,从中学习处理业务、学习人际交往;以此获得知识,还可以为以后的工作打下坚实的基础。 认真工作的员工不会为自己的前途操心,因为他们已经养成良好的习惯,到任何公司都会受到欢迎。,7,今天工作不努力,明天努力找工作,我遇到许多工作不顺利的人,发现他们满腹抱怨和痛苦。其实,他们自己所抱怨的并不是导致失业的最主要原因。相反地,这种抱怨的行为刚好说明,他们倒霉的处境是自己一手造成的。 口头的抱怨就其本身而言,不会直接给公司和个人带来经济损失。但是,持续地抱怨会使人思想摇摆不定,进而在工作上敷衍了事。 抱怨使人思想肤浅,心胸狭窄,一个脑袋装满了抱怨的人是无法容纳未来的,这只会使他们与公司的理念格格不入,更使自己发展的道路越走越窄,最后一事无成,只好被迫离职。,为把明天的工作做好,最好的准备是把今天的工作做好。-作家 哈伯德.E.(英),8,努力工作,当成绩一落千丈时,人们才开始痛下决心好好念书;当入不敷出时,人们才肯尝试新观念、作出艰难的选择;当婚姻亮起红灯时,人们才试着对伴侣表示关心;当失去工作时,人们才懂得付出努力的重要。只有到处碰壁时,人们才能学会人生最重要的课题。 你一直拥有成为优秀员工的潜能,一直拥有被委以重任的时机,一直面对升迁和加薪的大门。 努力工作的人懂得,要把命运牢牢地掌握在自己手中,不给“晴天霹雳”击到自己的机会。,9,你珍惜目前的工作机会吗?,砖石就在你家后院 每一份工作都是一座宝贵的砖石矿。年轻人在展望未来的时候,不要浮躁,务必要认识到自己正在拥有的一切。至少在转换工作之前,一定要努力使自己专注于手中的具体工作,哪怕是看似平凡的琐碎工作。 无论是做什么工作,只要沉下心来,脚踏实地做,都能得到收获。一个人把时间花在什么地方,就会在那里看到成绩,只要你的努力是持之以恒的。,10,对工作心怀感激,在工作中不管做任何事,都应将自己的心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味、弃之可惜,结果做的心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。 生而为人,要感谢大众的恩惠,感谢父母的恩惠,感谢师长的恩惠,感谢国家的恩惠;没有大众助益、父母养育、师长教诲、国家爱护,我们何能存在?所以,感恩不但是美德,而且是一个人身为人的基本条件!,11,感恩的心态,每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美,但每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源,如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户等等,这些都是工作成功者必须体验的感受和必备的财富。如果每天怀着感恩的心情去工作,自工作中始终牢记“拥有一份工作,就要懂得感恩”的道理,你一定会收获很多。 一种感恩的心态可以改变一个人的一生。 加入第一份工作就有很好的薪水,那算运气好,要努力工作以感恩惜福;万一薪水不理想,就要懂得在工作中磨练自己的技艺。,12,机会给予那些有准备的人们!,人不是靠偶尔撞在木桩上的兔子获得成功的。事实上,通常我们所说的命运的转折点,只是综合我们之前的努力所取得成绩的机会。 勤奋、机遇和成功三者之间的关系:时刻准备着,当机会来临时,你就成功了。 促使一个人抓住机遇并走向成功的,正是他的个性及个人能力。 偶然的机会只对那些勤奋工作的人才有意义。 成功的秘密在于:当机遇来临时,你已经做好把握它的准备。 老板总是喜欢办事认真,不出差错的员工。 每天都要尽心尽力地工作,每件小事情都要力争高效地完成。尝试着超越自己,努力做一些份外的事情,不是为了看到老板的笑脸,而是为了自身的不断进步。,13,敬业,最完美的工作态度,态度就是竞争力。 在公司里,员工与员工之间在竞争智慧与能力的同时,也在竞争态度。一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。 态度是内心的一种潜在意志,是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中所体现出来的外在表现。 态度越积极,决心越大,投入工作的心血越多,从工作中所获得的回报也就相应地更为理想。,14,企业中普遍存在的三种人,第一种人:得过且过-没有目标方向且没有主见 第二种人:牢骚满腹-不是问题的问题也会变成问题。 第三种人:积极进取-做事游刃有余,遇妖斩妖,遇佛降佛坚持积极态度很不容易,但最终这种态度会成为你个人价值的一部分。当你体验到他人的肯定给你的工作和生活所带来的帮助时,你就会一如既往地秉持这种态度做事。 态度就是竞争力,积极的工作态度始终是你脱颖而出的砝码,拥有它,你将在竞争激烈的职场上走得更顺利。,15,工作效率,任何时候,都不要自作聪明的设计工作期限,希望工作的完成期限会按照自己的计划而后延。优秀的员工都会牢记工作期限,并清晰地明白,最理想的任务完成日期是:昨天。 一个总能在“昨天”完成工作的员工,永远是成功的。其所具有的不可估量的价值,将会征服所有的老板。 成功在于“把工作完成在昨天”的效率之中。 为了督促自己高效率地工作,尽快完成公司交给自己的任务,在工作开始前,审慎地制定工作进度表。“凡事预则立”。如果能制定好一个高明的工作进度表,就能真正掌握好时间,在期限内出色地完成工作。,16,社会是一个大熔炉,无时无刻不在学习,在风云变化的职场中,思维活跃、能力超强的新人,或者经验丰富的业内资深人士不断涌进你所在的行业或公司,你每天都在与几百万人竞争,因此你必须不断提升自己的价值,增进自己的竞争优势,学习新知识并在产业当中学到新的技能。,17,我们在哪里? 我们的敌人在哪里? 我们的友邻在哪里?,孙子兵法,我们是干什么的? 我们的目标和方向在哪里? 实现我们目标的资源在哪里?,职场就像打仗一样,要深刻认清自己的位置,18,企业是干什么的? 公司是个以赢利为目标的组织。通俗的说,企业是赚钱的,利润是企业的命脉。,没有利润,即使有再好的品牌、再好的员工、再好的企业形象,也没有用 - 企业无法生存!,在赚到钱之前,先要让自己值钱; 想当将军之前,先要操将军的心;,19,源磊科技的公司文化,帮助员工成功公司会更成功。 客户的需求就是我们公司的发展方向,为客户创造价值,重视客户与供方之间的关系,对客户的承诺言行一致。 不是家族管理,能者上,庸者下,晋升空间依能力而定,完备的中基层管理干部都通过民主产生,公司将部分营业成果与员工分享。 公司用人标准:有德有才,破格重用。有德无才 ,培养使用。无德无才,坚决不用。无德有才,限制使用。,20,给想干事的人以机会,,给不干事的人以危机。,给能干事的人以舞台;,给干成事的人以回报,,21,1、谁是你的客户? 2、你能为客户提供什么产品和服务? 3、你的客户战略是否与经营战略配合得很好?- 彼得德鲁克,该干什么、怎么干、干到什么标准- 杜邦公司全球副总裁 苗斯凯,我们的工作要以人为本,让大家知道,22,你的位置在哪里?,从纯粹的非技术性员工到艺术家、从推车的工人到执行副总裁都是员工。,在汽车中,乘客可以打瞌睡,但司机绝对不行。- 这就是位置!,在其位就要谋其职。 - 这就是岗位!,23,24,东航返航事件,25,做工作不好和谁有关系?做不好工作和谁关系最大?,- 和我们自己!,我是招行的一员,是个职业经理人;我不是股东,包括当董事长、当老板,都不是我的事儿。你用我,我就好好打工干活儿。 - 马蔚华(招商银行),26,最美协警女协警冒雨指挥交通,郑翠莲,27,想你该做的,说你该说的,做你份内的,改你做错的:- 正确做事 做正确的事,用正确的态度做事,用正确的方法做事,28,正确做事,根本的是按岗位做事: 1、做正确的事:组织和领导要求做的事,就是正确的事 这是对上负责得到具体表现做正确的事,还表现为,在特定时间、特定地点,说特定的话、用特定的方法做事。,2008年5月12日汶川地震,一个帖子把我打回了原形,让我知道自己是老几。我很庆幸没有再发生灾难,不然我肯定会被乱棍打死。- 王石2009年8月9日,尤其要做好四件事 -第一,做别人不愿做的事;第二,做别人不敢做的事;第三,做别人做不到的事; 第四,做别人做不好的事;,公司请你来,就是来解决问题;没有困难,也就没有你存在的价值了。,如何创造性执行? 吃透上面的, 借鉴外面的, 了解历史的, 结合自己的, - 创造性地开展工作,,这个世界上有两种人无药可救 - 第一,不服从命令的人; 第二,惟命是从的人。,2、用正确的态度: “把5%的可能性变成百分之百的希望”,拼命也要完成任务。,4、愉快的做事,做愉快的事,3、用正确的方法做事,29,我们抱怨工作不好,领导不好,环境不好,所有一切的不好,都缘于我们自己的心态不好。,好心态才有好工作,谁抱怨这个体制,谁就先被这个体制拿下。- 杰克.韦尔奇,30,世界上没有快乐的地方,只有快乐的人; 世界上没有快乐的工作,只有愉快的去工作; -乐由心生,尊重那些你认为智商、水平不如自己的人; 服从那些你认为不正确、不公平的游戏规则。,31,老天爷不曾给你显赫的家世及出身名校的高学历,那它还保留关键性的第三把钥匙在你手上态度,进入成功圈的第三把金钥匙,态度是什么?,32,态度决定高度,态度是学历、经验之外,人格特质的总和 态度比你的过去、教育、金钱、环境还要重要 态度比你的外表、天赋或技能更重要 态度可以建立或毁灭一个人/一家公司/一个国家 80%CEO:不是靠特殊才能而是凭借态度达到目前的地位,
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