资源预览内容
第1页 / 共8页
第2页 / 共8页
第3页 / 共8页
第4页 / 共8页
第5页 / 共8页
第6页 / 共8页
第7页 / 共8页
第8页 / 共8页
亲,该文档总共8页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
,1、员工 2、企业 3、文化 4、沟通,潜规则是 1、品质 2、战略,1、价值 2、绩效,品牌力:,服务力:,品牌力/服务力,潜规则,人/企业文化,持续循环,企业文化内涵体系,企业标志,Q职 - 移动招聘专家 关注企业微信招聘战略,干货分享。“乐聘Q职”微信公众号:cnqzhi,企业文化内涵体系,形象层,行为层,制度层,物质层,企业文化的核心,反应。,企业文化的中间层次,是,企业文化的表层,通过,市场竞争的最高层次是文化竞争!,精神层,理念层,企业标志,我们的定位,我们要做什么,我们的目标是什么,核心价值观,使 命,愿 景,企业文化内涵体系,对利益相关者的承诺,核心价值观,我们的使命,我们的愿景,企业标志,企业文化建设,实现使命,企业文化建设,强大的系统调节工具 强大的系统调节工具,形象层,精神层,行为层,三位一体 相互支撑,共享愿景,企业标志,强大的系统调节工具 强大的系统调节工具,强大的系统调节工具 强大的系统调节工具,企业文化建设,人力资源理念,企业使命,企业愿景,核心价值观,企业精神,经营理念,管理风格,价值理念体系,企业标志,发掘配合nForce4系统发布的一款,是关键,配合nForce4系统发布的一款功能强大的系统调节工具,主要功能包括:1.电压和总线速度监控,发掘配合nForce4系统发布的一款,发掘配合nForce4系统发布的一款,发掘配合nForce4系统发布的一款,Q职 - 移动招聘专家 关注企业微信招聘战略,干货分享。“乐聘Q职”微信公众号:cnqzhi,企业文化建设,员工绩效考核,职业道德规范,员工行为准则,团队管理,沟通渠道建立,顾客满意工程,员工满意工程,培训体系设计,激励机制设计,推动企业绩效,规范员工行为,发掘配合nForce4系统发布的一款,是关键,企业标志,配合nForce4系统发布的一款功能强大的系统调节工具,主要功能包括:1.电压和总线速度监控,发掘配合nForce4系统发布的一款,发掘配合nForce4系统发布的一款,发掘配合nForce4系统发布的一款,企业文化建设,品牌形象,企业标志,员工服饰,文化刊物,传媒组合,企业环境,设施建设,企业标志,发掘配合nForce4系统发布的一款,是关键,配合nForce4系统发布的一款功能强大的系统调节工具,主要功能包括:1.电压和总线速度监控,发掘配合nForce4系统发布的一款,发掘配合nForce4系统发布的一款,发掘配合nForce4系统发布的一款,市场发展和竞争态势,60%,企业标志,Q职 - 移动招聘专家 关注企业微信招聘战略,干货分享。“乐聘Q职”微信公众号:cnqzhi,
收藏 下载该资源
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号