许晓妍 2008年 11月 6日 销售公司人事助理培训 劳动合同签订 来自资料搜索网 (海量资料下载 内容提要 用钢笔或签字笔填写，书写清晰、完整 专人负责 （销售课人事 /营业所助理） 合同的填写： 合同封面、合同期限、试用期、工作内容、工作地点、合同签订日期 由负责人在发至员工签订前填写 乙方姓名（含第一页及末页签名处）、身份证号码（含第一页及末页）、户籍地址、通讯地址、联系电话、住所地由员工本人填写 填写有误时，公司部分：错误修正处加盖 “ 合同校正章 ” +员工本人签名；个人部分：错误修正处本人签名。 使用规定使用的合同版本 劳动合同一式两份 本人声明 一份 +劳动合同签收表 签订原则（一） 新入职人员之合同签订 ： 未签订合同者不得上岗 入职当天 (最迟次日 )上交 与人事资料一并提交人资课。 续约人员之合同签订 在合同到期前一个月前上交（最迟提前 10个工作日） 合同期满未办理续签手续的一律不得上岗 合同交人资课盖章后，一份留公司保存（ 本人声明 亦由公司保存），一份交由各单位合同签订负责人发还员工。 签订原则（二） 内容提要 厂区部门 新入职员工 人资经办填写合同 收回盖章 一份归档 （含声明、签收表） ，一份交助理发还员工 发给员工签订 （含个人声明、合同签收） 合同签订流程（厂区部门） 不同意签订者，不得上岗 续约员工 人资课发 续签审批表 各部门助理通知续 约员工签订 最迟于次日交回签毕合同、声明及签收表 助理收回合同（含声明、签收表）交人资课盖章 一份归档 （含声明、签收表） ，一份交助理发还员工 双方同意续约者，人资课经办填写合同 、签收表 公司不予续签的发出书面通知，员工签收并办理离职手续；员工不续约者，办理辞职手续。 （所有手续必须在合同期满前办理） 合同签订流程（厂区部门） 销售单位 新入职员工 销售课人事 /营业所助理填写合同 收回审核并和人事资料一并交人资课（含声明、签收表） 一份归档；一份交销售单位人事发 还员工 发给员工签订 （含个人声明、签收表） 人资课审核盖章 合同签订流程（销售单位） 不同意签订者，不得上岗 续约员工 人资课发 续签审批表 双方（即员工本人、部主管）同意续约者，销售单位人事填写合同、签收表 通知续约员工签订 最迟于次日交回签毕合同、声明及签收表 助理收回合同、签收表、声明，交人资课盖章 公司不予续签的发出书面通知，员工签收并办理离职手续；员工不续约者，办理辞职手续。 （所有手续必须在合同期满前办理） 一份归档；一份交销售单位人事发还员工 合同签订流程（销售单位） 内容提要 合同期限、试用期 新入职员工：合同期为 366天（全年天数加 1天），试用期两个月（属离职后再次入职者，试用期另有规定）。 续约员工：合同期分 “ 固定期限 ” （三年）、“ 无固定期限 ” 两种（具体以人资课发出的 “ 续签审批表 ” 上列明合同期为准），无试用期。 工作内容 工作内容 , 共分为 12类，见下表 ： 合同填写细则 （人事 /助理填写） 序号 工作内容 ( 合同填写 ) 对应职位 (实际岗位类型 ) 1 业务 销售、外销、推广、陈列 2 行销 （事业部） 告、市调、企划人员 3 行政事务 行政助理、总务、采购资材、产销人员、生管人员、职训、人资、客服 人员、营管（含营管部及省公司）、物流（营管部） 4 财务 财务人员 5 司机（含随车） 事务司机、货运司机、车销司机、推广司机、行销品司机、随车 6 仓库管理 仓库管理人员（含资材仓储） 合同填写细则 （人事 /助理填写） 工作地点 （人事填写） 业务、行销类 ： 填 “ 广东省 /海南省 /广西自治区 ” ； 行政事务、财务、司机、仓库管理类 ： 一律按其所在销售公司省份填写。（即广东省销售公司填 “ 广东省 ” ；广西省销售公司填 “ 广西自治区 ” ；海南省销售公司填 “ 海南省 ” 。） 合同填写细则 （人事 /助理填写） 合同填写细则 （人事 /助理填写） 工作时间 （人事填写） 不定时工作制： 1）部主管（含）以上管理人员 2）业务人员（含销售、推广、巡点理货）、行销（ 员、市调人员等领取业绩奖金之岗位 3）仓库管理人员 4）司机（含事务、车销、送货和行销品司机） 标准工作制： 除除上所述实行不定时工作制之岗位外，其它岗位均实行 “ 标准工时制 ” 。 合同填写细则 （人事 /助理填写） 合同签订日期 为合同签订之日 签订日必须在生效日前或同日（生效日指员工正式上岗日） 乙方姓名 须填写身份证上姓名，不得使用谐音、同音字；合同第一页及末页签名处（共三处）必须填写。 身份证号 现在用并于有效期内的身份证号码； 第一页及末页均须填写。 户籍地址 户口本首页 “ 住址 ” 栏所列印之详细地址。 合同填写细则 （员工本人填写） 合同填写细则 （员工本人填写） 通讯地址 员工的有效联系地址（应确保按此地址投递之信件能送达员工本人），须详细填写城市、街道、门牌号、楼层、房号等。 联系电话 能直接联系员工本人之电话号码（固定电话应写明区号）。如所填为手机或小灵通号码，则还需写明家人（父母、配偶优先）之固定电话。 住所地 应填及城市、街道、门牌号、楼层、房号等。 内容提要 如有违反 劳动合同签订规定 作业者，提报奖惩委员会按情节轻重论处（主管监督不力者，追究连带责任） 相关责任！ 内容提要 时效性 合同填写规范 注意事项 新入职员工 必须于办理入职时提交劳动合同、个人声明、合同签收表 续约员工 人资课在员工合同到期前 2个月发 续签审批表 到各销售单位人事（集中在每月 6日） 21日前 续签审批表 必须走完流程回到人资课 续签人员合同到期前 1个月合同交到人资课（最迟必须在合同到期前 10个工作日交） 注意事项 填写规范 请参看范例（以新进业务员为例） 注意事项 合同 第一页 注意事项 范例） 员工本人填写 注意事项 范例） 合同 第一页 销售课人事填写 注意事项 范例） 合同 第二页 销售课人事填写 注意事项 范例） 合同 第八页 员工本人填写 销售课人事填写 内容回顾 提问时间： 张某 2008年 11月 6日入职我公司，在深圳食品销售课任推广员，合同期 、 试用期 、 岗位、工作地点、工作时间休息休假方式应该怎样填写？