资源预览内容
第1页 / 共5页
第2页 / 共5页
第3页 / 共5页
第4页 / 共5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
区委书记基层党建述职报告范文 一、主要做法和成效一、主要做法和成效 一是认真履行一是认真履行“第一责任第一责任” 。始终把基层党建摆在突出 位置,自觉履行统筹谋划、督促检查、示范引领等职责, 召开 XX 次常委会,专题研究解决基层党建重大问题 XX 个。 主持制定了党委书记抓党建考核办法 ,先后到街道、社 区走访调研 XX 次,约谈街道及基层负责同志 XX 次、XXX 人, 形成层层传导压力抓落实的局面。 二是突出抓好二是突出抓好“两个保障两个保障” 。为 XX 个社区配备了专职 副书记,选派 XX 名机关干部担任村主任助理,招聘 XX 名 农村党建专干,选派 XX 名大学生村官、XXX 名党建工作指 导员到非公企业开展服务。投资 XX 万元新建了 XX 村和 XX 村办公阵地,财政为每个街道、社区、村分别提供党建工 作经费 XX 万元、XX 万元和 XX 万元,将社区专干和村两委 班子待遇提高到每月 XX 元,并为其购买了“五险一金” 。 强化村务监督,对村级财务进行了全面审计,制定了加强 全区村及村改社区“三资”管理的实施意见。 三是着力打造三是着力打造“三个载体三个载体” 。在城市社区大力推广“民 情流水线”工程,深化拓展了虚拟养老院、社区少年宫、 民生 360、亲情助残等服务品牌,在 24 个街道建成“三维 数字社会管理系统” ,新建老年人服务中心 XX 个、社区少 年宫 XX 个,打造“一刻钟便民服务圈”XX 个。在农村大力 推行“为民服务代理制” ,建成三级为民服务代理机构。在 区直机关开展了“上联下进”活动,XX 名科级干部和 XX 名 党员,上联辖区 XX 家银行、XX 家省市单位和 XX 家社会力 量,下进 XX 户城市低保家庭,包抓 XX 万户门店,组织 XX 多名机关党员到社区报到,开展志愿服务活动。 四是重点强化四是重点强化“四项管理四项管理” 。坚持把党员队伍管理作为 基层党建的关键来抓。强化基层党员干部培训,采取多种 方式培训党员干部 1 万多人次。注重从基层一线选拔干部, 提拔任用街道、社区干部 XX 名。从严管理党员干部,处置 不合格党员 X 名,查处违纪村干部 X 人。主持制定了阶 段性重点工作末位问责办法 ,对 37 家单位、XX 名领导干 部进行了问效问责。 二、存在的主要问题及原因二、存在的主要问题及原因 一是基层党建责任落实还不到位,一定程度上存在 “重发展、轻党建”的思想。二是基层党组织建设存在薄 弱环节。城市社区部门化倾向明显,部分村改社区党务村 务公开不全面,非公企业党组织建设规范化程度还比较低, 流动党员管理滞后。三是党员干部的教育培训还需加强, 一些基层党组织负责人和部分党员带动和服务群众的能力 不强。究其原因:一是第一责任履行还不到位,主责主业 意识还不够强。二是工作定位还不高,往往满足于已有成 绩,只求过得去、不求过得硬。三是创新意识还不强,致 使已经形成的党建品牌特色亮点不鲜明、影响力和带动力 不大。 三、下一步工作思路和措施三、下一步工作思路和措施 一是以高度的自觉落实第一责任。一是以高度的自觉落实第一责任。把抓好基层党建与 推动发展同谋划、同部署、同落实。每次常委会都要研究 基层党建议题,每月召开党建工作联席会及时听取汇报; 每季度召开基层党建现场会,督促各级干部履行党建职责。 加大党组织负责人抓基层党建的考核比重,将考核结果作 为选拔任用的重要依据。带头落实领导包抓、逐级约谈和 联系群众制度,抓好基层党组织书记抓党建述职评议。 二是以创新的举措破解党建难题。二是以创新的举措破解党建难题。围绕学习型党组织 建设,严格落实教育培训等制度,整合各类培训资源,组 织对党员领导干部和基层党组织书记进行轮训。围绕服务 型党组织建设,在 XX 路等 X 个街道开展行政服务分离改革, 打造示范化街道和示范化社区;大力推广“民情流水线” 工程,打造 10 所精品少年宫,新建 3 家老年人日间照料中 心、4 个残疾人就业示范基地和一刻钟服务示范化社区。围 绕创新型党组织建设,实行党组织书记“任期承诺制”和 村干部“权力清单” ;对非公企业党组织实行手册目标管理; 进一步完善流动党员登记、核实、接转、服务机制。 三是以良好的作风抓好任务落实。三是以良好的作风抓好任务落实。推进村级事务全程 代理服务,持续抓好在职党员进社区活动。建立党建经费 正常增长机制,按要求提高基层党建工作经费。强化党员 干部的教育监管,促进干部作风持续好转。
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号