资源预览内容
亲,该文档总共2页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
镇中小学校考核奖惩方案一、指导思想以立德树人为本,强化质量意识,以安全稳定为重点,加强学校管理,树立双沟教育的良好形象,办人民满意教育。二、领导小组组 长:王书海副组长:邱在华成 员:田新凤 王兴年 罗冬香 赵喜生 廉华志三、具体措施(一)、考核基本分(100 分)1、月工作成绩(50 分) ,2016-2017 学年度月工作考核成绩的平均数折合 50%计算。2、抽、统考成绩(50 分) ,2016-2017 学年度学校抽、统考综合指数的平均数折合 50%计算。(二) 奖励分1、抽考统考综合指数小学分层,第一名保持原位数奖 0.3 分,其他上升 1 名奖 0.2 分,下降一名扣 0.1 分,但不超过第一名综合指数分。2、小学抽、统考综合指数与同类学校第一名差距以上年度为基数,每缩小 0.01 百分点奖 0.1 分累计计算。3、学校获行政部门及主管部门(教体局)以上表彰(授牌、证书或文件) ,镇级(含中心学校)0.2 分,区级 0.5 分,市级 1 分,省级及国家级2 分(不含文明单位)。4、代表双沟镇承办区级以上活动或现场会并交流发言的学校,除获奖加分外,另加 0.3 分。5、区级及以上检查通报中点名表扬一次奖 0.1 分,点名批评一次扣0.1 分。(三)扣分1、中心学校各科室建立工作失误登记册,每月对各校工作完成情况进行失误记载,一月一汇总一公示,失误一次扣 0.1 分,重大失误依据情况加倍扣分。2、学校教职工(含退休教师)出现集体越级上访或闹缠访事件,每次扣 1 分。3、学校教职工出现违反计划生育政策现象,每出一例扣 5 分。4、学校校园内出现学生较大伤害事故、给学校造成经济损失、学校在职权范围内未处理妥当就上交上级单位的,扣 1.5 分。5、学校校产或校园内教职工个人财产出现损失在 500 元以上的被盗事件,每次扣 1 分,重大损失(以 500 元为基数)加倍扣分,5 分为限。6、抽考、统考出现领导或教师参与作弊现象,每次扣 5 分。7、学校出现突发公共卫生事件,防控不力并造成一定影响(被通报)扣 2 分。(四)年度综合考评奖励在本年度同级别学校中综合考核第一名学校,奖励 1000 元;第二名学校,奖励 800 元;第三名学校,奖励 500 元。教学点奖励:第一名 500 元;第二名 400 元.镇内:中学、镇小、二小、双南、回民、幼儿园;农村:陈湾、佘营、郝营、肖坡、八里岔、池阳;教学点:陈湾教学点、陶王岗教学点、梁咀教学点、下郝湾教学点。注:1、 “四个创建”奖牌,只限争创当年奖励;2、以上奖惩与校长年度考核挂钩。
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号