浅谈利用新媒体强化企业团员青年思想引领 共青团组织是党的助手和后备军，抓好团员青年思想政治引领、为党培养中国特色社 会主义建设者和接班人是共青团的根本任务。笔者身处在一个拥有近 4 万青年、2 万团员 的企业共青团组织中，站在这样的历史关口，我们该何去何从呢？近年来，晋煤集团团委 强化问题导向和改革意识，牢牢把握工作的主动权，对新形势下用新媒体加强团员青年思 想政治引领工作进行了积极探索，获得了企业党政和广大团员青年的认可。 一、对企业共青团工作运用新媒体的认识 新媒体的本质是媒体，起到了传递作用。新媒体就是新的信息传递方式和渠道。它 最终的成就不是一个新媒体作品，而是新媒体运用的成功模式，它本身不是目的，是手段。 在共青团工作中运用新媒体的本质，是共青团组织借助互联网媒体、运用互联网思 维开展信息宣传和教育引导的工作，其目的是服务于共青团整体工作。 共青团工作的互联网思维就是在网上动员、引导、凝聚青年的思想方法。我们的青 年，在网络上就具有了网络青年的特征，我们运用新媒体团结、凝聚、吸引网络青年的侧 重点、涉及思路也就要随之调整，不能生搬硬套，拿传统的方式来做网络青年动员。在网 络上做凝聚青年的工作，就要像做网络广告一样，达到能够吸引青年点击阅读，并起到说 服、诱发青年潜在需求和潜在动力的作用。 晋煤集团共青团组织的新媒体传播工作始于 xx 年 3 月 18 日“晋煤青客”博客的注册。 晋煤集团团委敏锐的认识到网络时代就要到来了，新兴媒体必将会崛起。跌跌撞撞，从一 开始的不娴熟不规律到后来的工作运用，晋煤青客走过了 8 个年头，建成了今天覆盖下属 49 家直属团组织，登载信息 2712 条，访问 234742 人次的工作博客群。2016 年 1 月 13 日， 晋煤青客微信平台发布第一条信息这一路走来，经历过“新壶装旧酒”的机械运用期， 经历过追求频率和信息搬运的迷茫期，经历过简单加工包装宣传的瓶颈期，如今晋煤共青 团组织在新时期团组织工作的新要求下，从共青团和新媒体工作的本质找起，回归本真， 正步入新的发展轨道。 二、在企业共青团工作中运用新媒体的尝试体会 一要重视新媒体在企业团建工作的作用。晋煤集团随着近 60 年的开疆拓土，不断壮 大，企业分布点多面广，团组织团员分散，如何加强对基层团组织的日常管理，畅通交流 渠道，提高工作效率，就成为了摆在晋煤共青团组织面前的突出问题，新媒体为晋煤集团 团组织开展企业共青团工作提供了有力“武器”。我们先后建立了共青团工作 QQ 群、 “晋煤 青客”博客群、微信圈，形成了“两群、一圈”工作平台，发布通知文件、共享学习材料、讨 论交流工作随时随地的无障碍沟通，跨越地域空间，极大地提高了工作时效。 二是注重打造善用新媒体的团组织队伍。火车跑得快，全靠车头带。要保持企业共 青团新媒体工作的正常有序开展，需要培养一批打造一批熟悉网络新媒体、敏锐性强、责 任感强、执行力强、勇于担当的团组织队伍。早在 2016 年 1 月，晋煤集团团委就成立了晋 煤青年新文化研究促进会，集中研究青年思想规律及行为特点，特别是重点研究不同区域、 不同单位、不同岗位 80 后和 90 后青年的思想和行为，为加强青年思想引导提供了基础。 通过层层发动，建立了 50 余名团干组成的青年网络评论员队伍和 9600 余名团青组成的网 络文明志愿者队伍，积极引导青年网络行为和趋势。构建起了青年新文化研究促进会牵头， 青年网络评论员、青年网络文明志愿者队伍作为辐射和支撑的体系构架，在网络斗争中形 成了企业新媒体团建的有效力量。 三是注重线上线下的互动沟通。要真正让平台活跃起来，必须让青年感受到它的实 际存在，当我们的平台阅读量增长的时候，便具有了一定的影响力。比如针对青年思想调 研活动，采用微信平台在线答题的方式，极大地解决了传统的组织、统计、分析工作量大、 周期长的弊病，通过网络平台开展问卷调查，时间地域无限制，具有形式灵活、省时省力、 效率高效等诸多优点。晋煤集团团委博客于 xx 年 3 月开博，已走过了整整 8 个年头，它既 反映各级团组织工作信息和青年动态，又为广大团青学习交流提供了第一手资料，成为晋 煤共青团系统展示的“窗口”。通过团青博客群，探索建立网络考核机制，从服务价值、日 常工作、学习成长三个维度对基层团青工作进行数字化跟踪考评，并将考评结果做为年度 评价重要依据，形成线上线下的互动，促进了基层团建工作有序开展。 三、对企业共青团工作运用新媒体的思考 一要保持政治敏锐性，传递真实信息。共青团的信息来源应确保可靠权威，不能随 意摘抄网络信息，更不能断章取义，误导人心，要严把信息出处，把好审核关，树立权威 形象。 二要提高阅读量，摒弃关注量的追求。新媒体工作平台的关注量中许多是“僵尸”号， 一味追求关注量意义不大，而阅读量才是衡量新媒体平台吸引力大小的较为可靠的衡量指 标。共青团组织的新媒体平台要踏踏实实做质量，以质取胜。 三是不追求频率，内容力求化繁为简。如今网络上的信息十分巨大，团员青年的关 注和订阅较多，如若共青团新媒体平台的信息推送频繁，造成新消息过快覆盖旧消息，致 使信息传递效果大打折扣，起不到应有的效果。另外，在内容上还需要多下功夫，尽量减 少信息篇幅，做到言简意赅，便于快速领会消化。 四要学会运用网络语言。党的群团工作会议指出“当前群团工作有娱乐化、行政化的 倾向，行政化就是方法趋同于一般的行政部门”作为团组织的新媒体工作平台，要学会 运用网络语言，贴近青年、顺应青年，做青年喜闻乐见的新媒体。 五要保持信息和舆论安全的警惕性。网络的开放性、便捷性，需要我们警惕信息和 舆论安全。窗户打开了，有新风吹进来，也要进苍蝇进蚊子，说的就是这个道理。在做新 媒体信息平台的同时，必须谨言慎行，在传递正能量的同时，确保不引发舆论事件。 信息网络化已成为时代发展的必然趋势，是不可阻挡的时代潮流。作为时代先锋的 共青团组织，如何利用新媒体做好共青团工作，显得尤为重要和紧迫。要顺应时代要求， 利用新媒体引导青年树立正确的世界观、人生观，坚定理想信念，提高他们分析问题、解 决问题的能力；要着力提高青年的思想道德素质，培养健全的人格和高尚的情操，要加强 青年的法制教育，强化法制观念，努力提高其自律能力，引导他们做遵纪守法的好网民。 总之，时代对共青团工作者提出了新要求。首先要在思想上跟上时代的步伐，能够 对网络新媒体这一现代产物的“两面性”有正确的认识。其次要在个人素质上适应形势的需 要，提高个人素质，加强网络信息辨别、防控能力。最后要转变传统的工作方式，能够利 用网络技术创造性的开展工作，奋力开拓共青团工作的新路径。