停薪留职合同常见格式停薪留职合同常见格式 停薪留职合同常见格式 甲方：xx 公司 乙方：xx 地址： 联系方式： 乙方原系甲方市场部助理，根据国家有关规定，乙方 自愿申请停薪留职，经与甲方协商，特订立本协议，以便 共同遵守。 第一条 停薪留职期限从 x 年 x 月 x 日起到 x 年 x 月 x 日止，共为三个月。如因特殊情况而延期的双方另行商定。 第二条 停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职 工的工籍，并连续计算其工龄。 第三条 停薪留职期间，如遇工资,按工资调整政策予 以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件， 甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时， 按调整后的工资级别执行。 第四条 停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活 动。需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的， 甲方可以证明其实属停薪留职人员。 第五条 停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、社会保 险等待遇。 第六条 停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳 动能力，甲方按退职办法予以处理。 第七条 停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事活 动，甲方有权按规定予以开除。 第八条 停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须提 前提出书面申请，以便甲方按时予以安排工作，停薪留职 期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自 动离职予以处理。 第九条 本协议在履行期间，协议条款如与国家的有关 政策法规有抵触的，按国家的有关政策和法规执行。 第十条 本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协 议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议如有 未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商， 作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。 第十一条 本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份， 具同等法律效力。 甲方：xxxxxxxx 公司 乙方： 日期：