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,图形图表,PPT技能分享四,图形绘制,图片处理,图表设计,典型案例,Contents Page,目录页,*,Transition Page,过渡页,*,图形绘制,图片处理,图表设计,典型案例,图形绘制,1.1 简单的绘图技巧,按住Shift ,选线时可以画出笔直的线,选矩形时可以画出正方形,选椭圆时,可以画出正圆。 选择某图后,单击右键,选择“锁定绘图模式”,可以连续使用该图。 可以通过先画弧,再设计圆弧的末端箭头,来绘出弯曲箭头。 可以通过形状轮廓箭头来灵活设计线的箭头。,2,4,图形绘制,1.2 神奇的“合并形状”功能,2013版:格式合并形状; 2010版:文件 选项 自定义功能区不在功能区的命令(需要添加),图形绘制,1.3 面的设计,透明设计:左下图是从SmartArt调出的、具有透明效果的图表,很漂亮。那么,如何设计出透明效果呢?选中模块后:格式形状填充其他填充颜色设置透明度,图形绘制,1.3 面的设计,渐变设计:执行力提升训的封面是一个颜色渐变的效果,这个效果是怎样设置出来的呢? 选中模块后:格式形状填充渐变设置渐变效果,图形绘制,1.4 图形创新,下图是实用沟通技能中的P54页的段落内容,左边的小便签很漂亮,是怎么实现的呢?,与男人沟通,不要忘了他的面子; 与女人沟通,不要忘了他的情绪; 与领导沟通,不要忘了他的尊严; 与下属沟通,不要忘了他的自尊; 与年轻人沟通,不要忘了他的直接; 与儿童沟通,不要忘了他的天真。,边框阴影,形状剪除,图形绘制,1.5 立体图形,下图的立体图形很酷哦,请问是怎么实现的呢?,Transition Page,过渡页,*,图形绘制,图片处理,图表设计,典型案例,图片处理,2.1 图片相框,似乎使用PPT默认的相框,图片会显得模糊,我们一般会自定义设置相框:双击图像格式图片边框&图片效果(设置阴影),图片处理,2.2 图片映像,下图的美女,有诱人的美腿倒映在那里,这个效果是如何得到的呢?双击图像格式图片效果(设置映像),图片处理,2.3 三维效果,下面的图形仿佛立在那里一般,很酷。怎么实现的呢?双击图像格式图片效果三维旋转透视右透视(然后还要调整旋转度、映像等)。,话说这个比较难设置,千万别忘了使用格式刷!,图片处理,2.4 图片翘角效果,我们的视觉常常会欺骗我们,同一个平面的物体,就因为增加了阴影的效果,它就突然翘角起来了。换句话说,这张图片要呈现出两边微微翘起的效果,只需要增加阴影就够了。,请思考,如何实现左侧阴影?,图片处理,2.5 图片裁剪为个性形状,如下图,图片可以裁剪为各种个性化的形状,适合多图排版时的灵活运用。 方法:双击图片 裁剪 裁剪为形状,小技巧,正方形的图片可以裁剪为正圆形图片哦,图片处理,2.6 图框填充图片,当我们想要的图片裁剪形状没有怎么办?可以采用绘制图形填充图片的方式来实现。,请注意,绘制图形和将填充图形的长宽比务必保持一致!,图片处理,2.7 放大镜效果,放大镜效果现在也非常流行,是怎么实现的呢?(请进一步思考,同心圆框和透明蒙版如何实现?),同心圆框,展示图片,透明蒙版,图片处理,2.8 各种快捷效果,这些效果或者只会在特定的场合才可以用的到,但也可以了解下。(双击图片 颜色&艺术效果),Transition Page,过渡页,*,图形绘制,典型案例,图片处理,图表设计,图表设计,3.1 SmartArt 图表的优化设计,下图是SmartArt中的图表,我们可以对其设置个性化颜色,并添加连接线和下划线,效果就大不相同了!,“名牌”,简单的说,就是知名品牌,或在市场竞争中的强势品牌。,做营销的目的是销量的提升,做品牌的目的主要是让销售可持续增长。,商标是在工商局注册的,是法律概念;品牌是在消费者心中“注册的”,品牌只有转化为商标,才能受到保护。,品牌是一种文化现象,品牌的内涵来源于文化。,产品是工厂制造出来的,用以满足消费者功能需求;品牌是根植消费者的头脑中的,是消费者愿意付出购买的情感依托。,图表设计,3.2 SmartArt 图表的创新设计,下图是SmartArt中的循环图表,取消组合后,设计成并列关系的图表,并重新着色、分别添加动画效果。,图表设计,3.3 信息图表的仿制,现在各种信息图表非常流行,比如腾讯的新闻百科中有各种漂亮的信息图表。我们在百度或者谷歌输入信息图表也可以找到许多时髦的图表。 下图的图表是怎么模仿的呢?实际上就是两个弧形拼起来就好了,大家可以拆开右边的图琢磨一下。,份子钱,油钱等,57%,43%,每月固定支出约9000元 (1天300),图表设计,3.3 信息图表的仿制,同样,下面的信息图表,也是利用两个圆弧实现,大家可以尝试一下:),40.9%,37.7%,50%,模块一,模块二,模块三,图表设计,3.4 个性图表的仿制,当我们看到比较漂亮的个性图表时,随时保存下来,然后当需要时,可以仿制出来,如下:,内容一,内容二,内容三,内容四,图表设计,3.5 个性图表的创新,右边的图表和左边的图表很相似但差异较大,它是我根据左图所激发的灵感创新设计的,而左图是从百度中偶然发现的。(右图源文件在32-人才选用育留(布衣公子作品)2013.01.30版teliss),图表设计,3.6 根据灵感,大胆尝试,下图完全是根据我大脑中突然蹦出的灵感所设计的图表,简洁清爽。,观念 类课程,技术 类课程,观念态度类课程要有很强的理论性与思想性,有清晰的逻辑主线;,突出课程的核心原理,解析要到位,并通过一系列的引导方法与训练手段,实现课程目标的要求。,图表设计,3.7 模块灵活摆放形成图表,同样的图形模块,可以灵活摆放,或适度改变大小,就可以形成非常美观的图表。,图表设计,3.8 引入图片的图表设计,我们在设计图表的过程中,可以根据版面的需求,灵活地引入图片,让表达更直观!,内部压力,1)不能自我肯定: 自我价值感较低、非常在意别人的看法、敏感于别人的评语、常不喜欢自己、常认为自己被伤害、常怨天尤人、怨恨自己不如人。,2)追求完美: 标准定得很高、常觉时间不够用、选择牺牲休息、休闲的时间,导致长期失眠、缺乏与家人相处的时间、终年处于紧张状态。,Transition Page,过渡页,*,典型案例,图形绘制,图片处理,图表设计,典型案例,4.1 并列关系图表,典型案例,4.2 递进关系图表,第一步,第二步,第三步,第四步,建立奖惩制度,如员工奖惩管理办法。,按照公示等民主程序颁布制度。,员工学习员工奖惩管理办法并签字。,开始渐进性惩处。,解决问题,查明事实,受理申诉,申请仲裁,典型案例,4.3 循环关系图表,典型案例,4.4 因果关系图表,领导者决定了团队的一切!,领导者的思维决定团队的思维,领头人的速度决定队伍的速度,(火车跑的快,全靠车头带),领导改变则团队改变,领导者的风格决定团队的风格,领导进步则团队进步,一个团队的领导者对于这个团队来说到底意味着什么呢?,一头狮子领导的一群绵羊可以打败一头绵羊领导的一群狮子,故而,拿破仑说:,典型案例,4.5 数字信息图表,70后非婚人口 男是女的2倍以上,80后非婚人口 男女比例约为4:3,典型案例,4.6 时间线,六十岁以后,应该能够退休了吧!,个人经验 请多指点!,
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