局局, ,发展党员工作计划发展党员工作计划篇一：发展党员工作计划发展党员工作计划 XX 年我社区党支部紧紧围绕抓好入党积极分子的培训教育和管理，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届六中全会精神，按照党章规定的标准，提高党员质量，优化发展党员结构，拓宽工作领域，坚持不懈地发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，为建设社区各项事业发展提供坚强的组织保证。现小结如下： 一、抓好入党积极分子培训和队伍建设 按照镇党委的要求，做好发展党员工作，要特别将入党积极分子培训作为今年发展党员工作的一项重要任务来抓，在进一步加强入党积极分子和新党员的培训教育的同时开展调查研究，了解社区青年队伍状况，申请入党积极分子状况，做到摸清底子，有的放矢的做好发展党员工作。今年接收三名同志为入党积极分子培养对象。 二、坚持政治标准，严把发展党员入口关。 认真贯彻落实中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见 ，统一思想认识，增强党员队伍的生机与活力，落实“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极创造条件，争取做到条件成熟一个发展一个的原则，逐步改变本社区党员人数少的局面，今年吸收 2 名同志为中共预备党员。 三、健全和完善各项制度 严格落实“党员推优制” 、票决制等，发挥监督作用，保障发展党员质量，不断完善工作制度，注重提高组织党员的政治素质，明确职责，不断提升联系群众、凝聚群众和服务群众的能力，增强党组织的凝聚力和向心力。 大坝镇电厂社区党支部 XX 年 2 月 28 日 篇二：发展党员计划和总结XX 年发展党员工作总结 一、基本情况 XX 年我院以党的十八大精神和“科学发展观”重要思想为指导，坚持我院“坚持标准， 保证质量，改善结构，慎重发展”的发展党员工作方针和“一个党员，树立一面旗帜；一个 党员，树立一座丰碑”的发展党员工作原则。按照“旅游学院 XX 年度发展党员计划”圆满 完成了旅游学院 XX 年发展党员的工作任务。具体为XX 年学院拟发展学生党员 258 名， 实际发展 名。其中 XX 级拟发展 77 名党员，实际发展 名；XX 级拟发展 98 名党员， 实际发展 名；XX 级拟发展 76 名党员，实际发展 名；XX 级拟发展 7 名党员，实际发 展 名。目前学院本科生党员 名，占本科生人数比例；研究生党员人，占研究生人 数 。 二、主要做法 我院的党员发展工作以“质量第一，入党自愿，个别吸收、重点发展”为一般原则。严 格按照“坚持围绕中心，服务大局；坚持党员标准，严格工作程序；改善结构，保持均衡发 展；坚持教育引导，做好基础工作；坚持求真务实，与时俱进”的基本要求并结合学院具体 情况来开展。 主要措施为： 1、坚决执行发展党员的工作制度，切实把好党员的质量关。 2、加强对发展对象、入党积极分子的联系、培养、考察。 3、重视入党积极分子的党课教育，着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识 的学习理解，重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、 人生观和价值观。 4、坚持做好对发展对象的思想工作汇报工作，及时交流思想，及时发现和纠正不足。 5、坚持发展党员公示制度，广泛听取党内外对发展对象和入党积极分子的意见，加大发 展党员工作的透明度。 具体流程为： 1、以团支部推荐和党支部初步审查相结合的方式确定入党积极分子。同时制定入党积极 分子培养教育计划并指定 1 至 2 名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。对入党积极分 子的定期考察主要以进行思想和工作汇报的形式进行。2、以团支部选举推荐和党支部进一步审查相结合的方式确定发展对象。同时对发展对象 进行政治审查和短期的集中培训。 3、召开党支部大会接收符合要求的发展对象为预备党员。 4、预备党员预备期满后，由党支部为具备党员条件的预备党员进行转正。 三、存在问题 1，有的党组织在发展党员过程中培养考察不到位，把关不严，发展党员质量需要提高。 2、党员队伍结构不尽合理，男女党员比例失衡。 3、各系党支部沟通协调不够，导致各系党支部工作细节和标准不尽相同。 4、党员管理方式和手段僵化单一。 5、党课培训形式单一，教学以理论讲授为主且重教育轻实践，实施起来过于形式化。 四、意见建议 1、建立完善沟通联系制度。在发展党员的过程中建立良好的沟通联系制度，加强党员和 入党积极分子之间的沟通联系，使党员和入党积极分子达到共同进步的目的。 2、丰富和创新党课培训形式和内容。使党课培训达到更好的培训效果。 3、党员管理方式和手段要结合时代发展和技术进步进行改进和创新。 4、定期进行工作总结和沟通，统一各系党支部发展党员的工作细节和标准。篇二：XX 年发展党员工作总结市*局 XX 年发展党员工作总结一、发展工作基本情况我局共有 1 个党总支、4 个党支部、机关 4 个党支部，XX 年预备党员转正 4 名，新调 入 8 人，调出 4 人，共有 163 名党员。在发展党员的工作中，我们坚持以中国共产党章程 和中国共产党发展党员工作细则（试行） 为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量， 改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作。 二、主要做法 一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把党的活动作为对入党积极分子进行 经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，编入各党小组，并按照活动制度， 严格进行管理；认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针 对性地开展了形势政策教育、法律法规教育。培训前，召集不同类型的入党积极分子座谈， 了解他们对党的认识和现实思想状况，有针对性地确定培训计划和培训内容。另一方面改进 培训方式，力求实效。抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极 分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系一名入党积极分子，经常交流思想，灌输党的 知识，宣传方针政 策，提高思想觉悟和政治素质。组织非党积极分子参加市直机关工委的培训班，增强入 党的针对性。 二是突出重点，改善结构。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，局党 委认真分析研究，明确了发展党员工作思路，即：重点在基层发展党员，通过努力，党员队 伍分布和年龄、文化结构逐步趋向合理，党员发展工作呈现出了年轻化、知识化、一线化的 特点。 三是坚持标准，慎重发展。在发展党员工作中，我们始终把质量放在首位。主要坚持了 三个原则。1、坚持质量第一，防止突击发展。注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作 计划，不下达硬性指标，也不允许突击、成批发展。坚持做到成熟一个，发展一个，真正做 到从思想上入党。2、坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡 量发展对象，不降低标准，也不另立标准。3、坚持党性原则，严格入党手续。具体办法是严 把“三关”和坚持“六个不发展” ，即：把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、 发表意见的基础上作出是否发展的决议；把好党委审批关。在党委审批之前，指派专人对入 党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一 步的考察，然后上党委会审议和表决；把好预备党员转正关。严格考察制度，全面衡量，慎 重对待。 “六个不发展”是：没有经过党的基本知识学习培 训的不发展；没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发 展；手续不完备的不发展；政治思想一般、工作成绩不突出的不发展；群众反映的问题没有 查清或党内外意见不一致有争议的暂不发展。在发展党员工作中，没有出现任何违纪现象。 三、存在的问题 我们把发展党员工作的着力点放在对入党积极分子的培养教育上，坚决克服那种轻培养、 重发展的倾向，扎扎实实地做好工作，为保证发展党员的质量奠定坚实的基础。坚持从实际 出发，对那些虽然学历较低，但有实际能力和工作经验，年龄虽然较大，但确已具备党员条 件的同志，也及时地吸收到了党内。 四、意见建议 多组织入党积极分子和新党员进行定期集中授课培训。五、XX 年发展党员的工作 目标 我们将进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工 作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性。严格发展党员工作程序。按照党章和党内有关规定，严格程序、严格把关。进一步加强入党积极分子队伍建设， 提高党员队伍素质。不断壮大入党积极分子队伍。要进一步充分发挥共青团、工会、妇联等 群团组织的作用，多渠道地发现、推荐入党积极分子，特别是做好推荐优秀团员和青年作为党的发展对象工作。加强对入党积极分子的培养教 育。重点进行党的基本知识、基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的教育，努力培养 入党积极分子的宗旨意识，帮助他们提高思想政治觉悟，端正入党动机，使他们尽快成熟起 来。XX 年计划发展党员 3 名。 二 0 一四年十一月十日篇三：公司 XX 年发展党员总结及 XX 年发展党员工作计划 省新街道 XX 年发展党员总结及 XX 年发展党员工作计划一年来，省新街工委在区委的正确领导下，在区委组织部的精心指导下，在基层党组织 和广大党员共同努力下，坚持以科学发展观为统领，按照中国共产党党章的要求，遵循 “坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，更新观念，不断拓宽发展党员工作 面，形成了职责明确、上下合力的新格局，为我街经济和社会事业全面发展提供了坚强组织 保证。 一、基本情况 我街党委下设 0 个党委，1 个支部，共有党员 3 名。XX 年完成了年度发展党员计划的 110%,共发展新党员 0 名。其中社区 0 名，企业 0 名，派出所 0 名。35 岁以下党员 0 名，女 党员 0 名，少数民族党员 0 名。 二、主要做法 （一）强化观念更新，注重扩大党员发展面。 1、思想重视，更新观念。为适应新时期发展党员工作的需要，改变一些社区基层党组织 坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养的传统做法，从提高认识、转变观念入手，采取 会议、培训等形式，帮助基层党员、干部充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。充 分发挥社区党校阵地作用，通过上党课等形式开展宣传、培训，先后有 28 人向党组织递交了 入党申请书。 2、夯实基础，建强阵地。社区党组织通过开展丰富多彩的活动，宣传党的路线、方针、 政策，增强党组织的凝聚力和号召力，吸引社区各阶层人士向党组织靠拢。如省新社区开展 的“五同心（” 组织同心、学习同心、文化同心、帮抚同心、发展同心） ，同省新社区开展 的“四 先” （组织创先、社区领先、党员率先、服务为先） 、省新社区的“清洁街道”等载体活 动，从更多角度为居民提供服务，加强了党组织与群众的联系。 3、围绕主题，发挥作用。结合我区开展的“党代表活动周”活动，充分发挥党代表的模 范带头作用，在全街围绕“中国共产党建党 89周年” 、 “创先争优，党代表先行”等主题， 开展党代表“知民情、畅民意、暖民心、解民忧”活动，按照“五个好”和“五个模范”的 标准，广泛开展党性教育、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、组织创新、评选表彰、践行承 诺等七项活动，丰富了活动内容、创新了活动载体，浓厚了创先争优氛围，增强了党组织的 凝聚力。 （二）强化基层党建，注重在非公企业中选优。 1、加强组织建设，营造良好环境。指导规范非公企业党建工作，不断扩大党委、政府在 非公企业中的影响力。通过为非公企业提供优质高效的服务，消除非公企业主的种种顾虑， 切实为在非公有制企业中发展党员、开展党的工作营造良好的环境，今年，有 5 人向党组织 递交了入党申请书。 2、加强教育管理，激发政治热情。利用集会、板报、座谈以及丰富多彩的文体活动等多种形式，积极开展强有力的思想政治工作，向广大员工宣传党的路线、方针、政策，不断扩 大党的影响，增强广大员工争做一名共产党员的光荣感和责任感，为他们在政治上积极要求 进步创造必要的条件。 3、加强推优建设，充实发展源头。侧重于企业中层以上管理人员，侧重于一线技术经营 骨干，侧重于高学历、高职