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正风肃纪专项行动阶段工作总结正风肃纪专项行动阶段工作总结篇一:武圣乡关于开展正风肃纪专项整治工作情况的总结武圣乡关于开展正风肃纪专项整治 工作情况的总结 按照县委、县政府的统一部署,结合我乡工作实际,我乡积极开展以“端正党风政风、维护群众利益”为主题的“正风肃纪”专项活动,取得显著成效。现将我乡开展“正风肃纪”活动以来有关工作汇报如下: 一、高度重视,组织得力 正风肃纪专项行动是一次解放思想、转变作风,促进经济发展有力举措,也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型机关的需要。为了把正风肃纪专项行动各项工作落实到位,我们成立了武圣乡正风肃纪专项行动领导小组,领导小组下设办公室,讨论制定了武圣乡正风肃纪专项行动实施方案 ,组织全体干部迅速召开了正风肃纪专项行动动员部署会,确保了行动扎实有效开展。 二、紧扣方案,抓好学习 按照实施方案要求,制定了周密的学习计划,明确了学习时间、学习内容。并在学习过程中坚持做到联系工作实际学、增强服务本领,联系干部思想实际学、提高素质,联系群众所提意见建议学、提高服务水平。专题辅导与集中讨论相结合,集体学习与自学相结合,学习教育同谋思路、抓工作、促落实结合起来,学习与整改相结合,学习与举办活动 相结合,促进了学习的深入,确保了学习质量和效果。通过学习,全乡领导干部都能充分认识到此项活动的重要性和必要性,政策理论水平有了明显的提高,思想认识有了深刻的变化,思想观念有了新的转变,整个政府部门上下形成了一心一意谋发展、凝心聚力促发展的深厚氛围。三、开门纳谏,查找问题 不回避、不遮丑,针对我乡领导班子及干部职工在不亲民、不作为、不务实、不守纪等方面存在的问题,结合群众路线专项教育活动开展自查自纠,采取设置意见箱、发放征求意见卡、公布热线电话、召开专题座谈会、走访群众、谈心等形式深挖细查,找准存在的各种突出问题。归纳梳理,深刻剖析,形成书面材料。活动过程中,我乡共发放征求意见表 100 份,归纳梳理共征求到意见 11 条、建议 16 条。 四、集中整改,建章立制 我们把整改建制作为整个专项行动的重点,坚持边学边改、边查边改、集中整改,针对查找出来的问题进行认真梳理,及时召开班子会、党员会、机关干部会分析研究,制定出可行的整改方案,认真加以纠正和解决。并从工作、学习、生活等方面结合各自实际建立健全相关的制度,制定工作目标责任,并逐个进行了分解,真正做到了岗位责任具体化,工作程序化、监督考核严格化,做到了用制度管理干部、规范干部行为,确保了各项工作落到实处,达到解放思想、转变作风、推动工作的目的。其中我乡共修订完善行政效能建 设“三项制度” 首问负责制 、 限时办结制 、 责任追究制 、 机关值班制度等各类制度共 12 项。达到了总结提高、促进工作、建立长效机制的目的。同时,为了确保成效,针对干部存在的庸、懒、散和所站存在的纪律不严,工作怠慢等问题,还在机关干部中开展了以“争做学习型、实干型、服务型、创新型干部,树立政府干部形象”为主要内容的“四争一树”活动,转变了干部作风,树立了勤政为民、务实重干的外部形象。五、监督检查,取得实效 为了狠刹不思进取、纪律松懈、贪图享受、办事拖拉等方面的不良风气,乡纪委今年以来着重对机关工作人员履行请销假手续,上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏,利用工作之便吃拿卡要等现象进行了定期与不定期的严查。通过检查,干部职工提高了思想认识,转变了工作作风,切实落实了机关的首问负责制、岗位责任制等制度,提高了工作效率,保证了正风肃纪专项行动取得的明显成效。 1、党员干部的思想进一步统一。找准了贯彻落实十八大精神的结合点和着力点,增强了用邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动各项工作深入开展的自觉性。 2、机关单位工作纪律进一步严明。各项规章制度建立健全并得到落实。干部、职工上班迟到、缺席的现象已不存在,形成了讲学习、比进步、比奉献的浓厚氛围。 3、工作作风进一步转变,工作效率进一步提高。推诿扯皮、推推动动,拨拨转转的现象不复存在,干部职工工作态度更加严谨、工作作风更加扎实,形成了“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”的良好工作氛围。结合“创先争优”等主题活动想方设法为群众办实事、办好事。六、下一步工作打算 下一步工作中,继续紧密结合党的群众路线教育实践活动,在“关系群众切身利益”和“服务群众最后一公里”的问题上添举措、抓落实,不坐等,不观望,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题,什么问题紧迫就抓紧解决什么问题,做到小有小改,大有大改,使全体乡干部心往一处想,劲往一处使,推动各项工作顺利开展。 武圣乡人民政府 XX 年 9 月 22 日 篇二:“正风肃纪”专项治理行动活动总结秦皇岛市职业技术学校 “正风肃纪”专项治理行动活动总结 为深入开展党的群众路线教育实践活动,贯彻落实秦皇岛市教育系统“正风肃纪”专项活动实施方案的文件精神,我校经过会议研究将 XX 年 3 月定为“正风肃纪”专项治理行动活动月,并经过全校师生共同的努力,取得了相当的成效。现将我校活动具体总结如下: 一. 建立健全机构,落实领导责任 为了确保活动取得成效,学校成立领导小组,负责学校教职工正风肃纪主题活动的组织领导工作,切实履行领导职责。成立了由夏连海为组长,邱英辉为副组长的领导组织机构,下通过中层以上干部为分部门进行活动。形成了一把手负总责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。 二. 强化宣传动员,营造浓厚学习氛围 1、动员部署 出台了学校正风肃纪主题活动实施方案,3 月 13 日、14 日、17 日分别在党员干部、中层以上干部、全体教师中召开“秦皇岛市职业技术学校正风肃纪主题活动”动员大会,统一部署学校正风肃纪主题活动。 2、学习宣传 学习领会“正风肃纪”专项活动开展的精神实质和重要意义,组织教职员工学习了秦皇岛市教育系统“正风肃纪”专项活动实施方案 、 秦皇岛市职业技术学校“正风肃纪”专项活动实施方案 、教育部关于建立师德建设长效机制的意见 、 中小学教师违反职业道德行为处理办法 、 秦皇岛市中小学幼儿园教师师德考核评价方案和秦皇岛市中小学教师职业道德行为规范“十要二十不准” 的内容和条款。 通过各种形式宣传活动的重要性和必要性,使全体教职工充分认识了开展作风建设,强化管理和监督力度,是全面提高教育教学质量的重要举措。 三、开展师德师风承诺,做人民满意的教师学校开展了师德师风承诺活动,结合学校实际分层次确定师德师风承诺内容,班子成员、中层以上干部、党员个人、全体教师向学校、学生和社会作出公开承诺,并在校园网站、公开栏等处公示,营造了广泛的社会监督氛围,形成自律与他律的合力。 四、广泛征求意见,认真解决实际问题 学校结合行风建设要求,通过召开学生、家长座谈会,教师座谈会等形式,发放征求意见卡,设立师德信箱,公开校长网络邮箱,公开监督电话等方式,广泛向学生、家长和社会征询意见,经过梳理形成了 18 条意见与建议。针对发现存在的问题,学校和教师个人分别制定出了针对性和操作性较强、切实可行的师德师风整改方案,并确保每一项整改措施落实到位。 五、开展自查活动,进行自查自纠,着力形成师德建设长效机制 1、学校组织全体教师学习并贯彻各项规章制度,筑牢思想防线,切实规范从政从教行为。 2、学校出台了四项下基层制度(听课、巡视、包保、扶困) ,通过下基层了解师生、关注民意。 3、开展了严肃的批评与自我批评,每位教师和各层次的管理干部都要认真查找自己的不足和差距,进行自查自纠。一查校风是否端正。看学校的各项管理规章制度是否严格落实;二查师德师风建设。看业务素质是否过硬,是否胜任学校领导安排的工作任务,师生的面貌是否奋发向上。三查管理看是否精细。四查学风是否扎实,看是否存在不认真学习,不按规定学习时间学习,为应付检查虚假学习等情况。五查工作作风。看是否存在有令不行,有禁不止,缺乏协作,不遵章守纪,自由主义等问题。六查领导管理作风。看是否存在官僚主义,自律不强、不作为、乱作为等行为。 在自查自纠,整改落实的基础上,学校进一步健全了各项规章制度,形成正风肃纪的长效机制。 “正风肃纪”专项治理行动不仅仅是学校活动月的主题,更是我们在以后的教育工作中逐步构建和谐、稳定、高效学习氛围的保证,我们一定会秉承更优秀的教育理念,严格克己,共同创造日益辉煌的 秦皇岛市职业技术学校。中共秦皇岛市中专学校党总支 XX 年 4 月 2 日 篇三:住建局正风肃纪专项行动阶段总结。 二是落实细、健全机构。成立了由局长任组长,分管领导为副组长,各单位、科室负责人为成员的领导小组,实行第一责任制,局长对分管局长、分管局长对分管科室,各科长对本科室人员,一级抓一级,同时,研究制定了冀州市住房和城乡建设局正风肃纪专项活动实施方案 ,对活动的指导思想、目标要求、实步骤进行了细致的安排。三是推进实、不走过场。
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