XXXX 创建和谐演讲稿创建和谐演讲稿(4(4 篇篇) )尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁: 大家上午好! 首先,感谢大家给我一次这样的机会。 今天,我演讲的题目是用“四化”管理促和谐 。 如果说,人类社会的主题是发展,承载着这样一个目标,又需要什么的环境?我认为最重要的是和谐。 交织着矛盾和冲突的世界共处需要和谐,建设小康社会的历史使命需要和谐,维系单位良好风尚和家庭和睦需要和谐,作为公路的延伸、活动桥梁的汽车轮渡就更离不开和谐了。音乐和谐,使人身心愉快;社会和谐,成就千秋伟业;机关和谐,筑就事业辉煌。 作为交通人,我感到自豪,为拥有这样一个岗位而感到欣慰。对今后的人生,这将是我实现价值的平台,是我走向更高的起点。 有人说它枯燥,但我知道单调的工作,是启涉社会发展的源泉。 有人说它平淡,可那是促进社会和谐的重要力量,更需要这样的平凡。 作为一名交通工作者,我感到的是荣耀,是一种沉甸甸的责任。 “一石激起千层浪” 。所领导班子,用他们的智慧和人格魅力,在管理的发展上大做文章,全所步入了和谐的快车道。 去年以来,所领导一班人高举“和谐”的大旗,着力于“四化”管理,单位面貌发生了明显变化,我们真正品尝了和谐的味道。一是以人性化管理促和谐。针对船员业余生活单调的实际,将有线电视架到了船上,丰富了职工文化生活;针对香溪河水质较差,将自来水架到河边,彻底改变了几十年吃长江水的历史;安全警示语由“抢渡等于自杀”等生硬语言,变成了“为了您的安全,请减速慢行”等温馨提示。二是以规范化管理促和谐。长期以来,码头秩序混乱,社会反响强烈,所领导果断决策,多方筹资,增加隔离桩 100 个,减速 30 个,三角铁 20 个。不仅如此,还配备了 3 名路政管理人员维护码头秩序,一年来,公安交警到轮渡的出警率为零,赢得了全社会的一致好评。今年,我所在资金极其有限的情况下,挤资 10 万元修建北岸售票亭,规范化程度大幅提高。同时,针对不同岗位的实际,制定并印发了每个职工工作的行为准则,与年度考核紧密挂钩,形成了人人有岗位,人人有准则的工作格局。三是以民主化管理促和谐。所领导一班人精诚团结,遇事早商量,早通气,对于重大事项,还邀请一线时光参与决策。四是以制度化管理促和谐。近年来,我所修订完善了财务管理等 5 个制度,有章可循,按章办事,已经成为大家工作的习惯。 这一切的一切,只能说明两个“和谐”,我们需要的是“和谐”,我们盼望的是“和谐” 。 和谐的力量是无穷的。你瞧,车辆插队的没有了,刹车失灵的车辆没冲下河了,派出所的干警没来了,职工积极性高涨了,两天做的事一天完成了,局里组织的活动踊跃参加了,同事之间团结了,懒汉勤快了,住户乱建拆除了,生活工作环境变好了,心情舒畅了,劲头更足了等等,等等。 随着社会的不断发展,和谐的含义是广义的,也是无止尽的, 但是,没有小和谐,就没有大和谐,让我们共同努力吧,为交通系统的大和谐而奋斗! 老师们,同学们,大家好!今天我演讲的题目是:做文明学生,创建和谐校园。 这个话题我们已经说了很久,但它却永不过时。每一位教育我们的老师都会将它挂在嘴边,在校园里,它永恒且不断更新,也是我们最大的、最不容易做到的问题。 做文明学生,是我们从入学开始的目标,是所有老师和我们的父母对我们共同的期望。 文明学生,必定是从内到外散发着文明气质,懂得尊重他人,并且自尊自爱的人。 文明学生,首先要讲礼貌。见到老师要问好,见到同学打招呼,这样的要求一定也经常进入我们的耳朵里,却总是被我们忽略不计,但这是文明的基本,文明的表面。 文明学生,还要有着良好卫生习惯,爱护公共财物。珍惜一草一木和每一个生命。我们的校园里总是有这样那样的事实摆在我们面前,等待我们审核:比如班级的走廊中,提醒我们的安全牌被同学们在追跑打闹间碰碎了。这种现象司空见惯,其实却是缺乏文明的表现。真正懂得文明的学生,应该及时将这种事情报告老师,并且阻止这些不文明现象的发生、自觉维护大家的学习生活环境,将美好留给他人和自己。