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年乡镇基层党建总体情况工作总结年乡镇基层党建总体情况工作总结 年,在市委、市政府的正确领导下,切实履行党委书记作为党建工作第一责任人职责,以邓小平理论和为指导,全面贯彻党的 大和 届五中全会精神,以科学发展观为指导,结合本镇实际,以基层组织建设五个好为目标,本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路,加强农村基层组织规范化建设,夯实党建基础,提升党建工作整体水平,有力推动了全镇党建工作快速健康发展。现将一年来党建工作的总体情况做一简要汇报:一、健全制度,增强党建工作合力。通过建立健全党建责任制,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。年初全镇把基层党建作为工作重点,列入重要日程。首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的党建目标责任书 ,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受社会各界的监督,完善基层党建例会制度,探索党建工作的新思路,好举措。建立领导包村制度,针对各村具体情况,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,健全规范党组织生活。二、加强班子建设,全面提高党员干部整体素质。镇党委按照五个好支部和党委的标准,把加强基层组织建设作为工作的重点,在村干部中定制度、签责任,党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制,采取一定的措施,从抓组织建设硬件入手,逐步完善软件。各种制度规范上墙,各种表册齐全,文字档案材料齐全,实现了规范化管理,进一步完善了党支部、村委会、民主生活会等制度,党支部、村委会在工作中做到了两不办 两履行 ,真正协调了两委班子的关系,增强了两委班子凝聚力、战斗力。注重村干部政治理论学习和思想道德教育,积极开展主题教育活动,定时组织全镇党员干部学习,每位包村领导为学习辅导员,每月至少组织村干部学习一次,领导干部带头写学习笔记,有体会文章,党委成员年内要写 1 篇调研文章,党委每个季度对村干部的学习笔记进行一次查阅,严格督促村干部坚持学习制度,使干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识,以便指导农村工作的开展。结合机关效能年建设,加强了镇村两级党员干部的教育管理,完善了党员干部警示教育以及诫勉谈话制度,有效指出在党风廉政建设方面存在的问题。 年,分别对 7 个村一个社区报 16 余名现任村两委干部进行了廉政谈话。通过谈话,统一了思想,转变了观念,增强拒腐防变和抵御风险的能力。三、以开展创先争优活动为切入点,做好党员发展和教育管理工作。坚持从群众最需要的事情做起,从群众意见最大的方面改起,深入开展创先争优活动。一是针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题,认真开展立岗设责活动,调动了农村党员参与农村事务治理的积极性。二是对农村党员干部进行制度培训。重点学习一制三化 ,并聘请有关专家教授讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等等。三是抓紧充实基层党组织的新鲜力量。 年,全镇共有党员 704 人,发展新党员 9 名,入党积极分子 21 人。四是健全三项制度,加强流动党员管理。 年,全镇共有流动党员 69 人,各支部都通过电话、信函、邮件等方式与其沟通,负责了解外出党员的思想、工作状况,收缴党费等工作,并及时向流动党员通报党组织的活动情况,实现了教育管理的经常化。四、 树立典型,推动党建工作。着重培树示范典型,发挥先进典型的示范带动作用,推动各项工作的顺利进行。诚兴支部致富带头人钟长兴养猪规模达 8 千平方米,年利润实现 100 万元,解决 20 余人劳动力,党员赵万富夫妇每年带领农民工外出务工,解决了全镇 150 余人就业问题,桂花村率先种植了黄背木耳,玉江村种植了山绿、贡菜,在他们的带领下,全镇其他村组都开始种植黄背木耳、山绿、贡菜。五、存在的主要问题和下步打算全镇的党建工作虽然取得了一定成绩,但也存在着一定差距和不足,主要是:有些支部班子的政治核心作用不够强,有些村干部政策理论水平不够高,党员干部群众思想还不够解放,更新观念的步伐仍然较慢,发展经济措施办法少、思路窄。下一步,我们要进一步加大党建工作力度,提升党建工作整体水平。一是强化责任、加强领导、精心组织抓落实,使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中;二是大力加强党的思想、组织、作风建设,牢固树立科学发展观,提高镇村领导班子和领导干部执政能力。三是加强党员干部队伍建设,提高党员素质,增强党组织的凝聚力、战斗力、号召力和创造力。四是加强镇村党务、政务的民主监督,提高依法施政水平。五是按照基层组织建设五个好的目标要求,深入研究探索基层组织建设的新办法、新机制,巩固党在基层的执政基础,为 经济快速发展和社会全面进步提供坚强的组织保证。
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