案例一,前几年，许多地方政府明文规定，进城务工的农民只能从事清扫马路、搬家、建筑等又苦又累工作且城里人不愿做的工作。 对此种做法应如何评价？,案例二,现在政府对许多岗位设立了“资格准入制度”：想当律师必须先取得司法资格，想当老师必须取得教师资格。有的地方竟然规定，收废品、擦皮鞋也必须有“上岗证”。对就业中的“资格准入制度”应如何评价？,案例三,2005年5月11日，农民工王余斌向包工头吴新国讨工钱，遭到辱骂和殴打，一怒之下，连杀四人，重伤一人。8月29日被宁夏自治区石嘴山市中级人民法院一审判处死刑。 对此类案件应如何认识何评价？,第三章 劳动者和用人单位的权利与义务,第一节 劳动者的权利和义务 一、劳动者的权利 劳动法第三条规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利”。 根据上述规定，我国劳动者依法享有七项基本劳动权利。,劳动者的权利,（一）平等就业权和选择职业权平等就业权是指劳动者在就业方面一律平等，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 劳动法第十二条规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”。第十三条规定：“妇女享有与男子平等的就业权利，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位以外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”,劳动者的权利,选择职业权 选择职业权是指劳动者在就业时，有根据自己的愿望、兴趣、自身条件等选择行业、岗位和用人单位的权利。,劳动者的权利,（二）取得劳动报酬权劳动者按照用人单位的要求提供了正常劳动，就有权要求用人单位按照劳动合同的约定或法律的规定支付相应的劳动报酬。劳动报酬包括工资、奖金、加班费、津贴等。,劳动者的权利,（三）休息休假权 休息休假权是劳动者依法享有的在法定工作时间之余进行休息调整的一项基本劳动权利。,劳动者的权利,（四）劳动安全生保护权 劳动安全生保护权是劳动者在劳动过程中依法要求用人单位提供安全卫生的劳动条件，保护其生命安全和身体健康的一项基本劳动权利。,劳动者的权利,惨痛的矿难 2001 年7月17日，广西南丹县拉加坡锡矿发生特大透水事故，81 名矿工葬身井底； 2002 年5月，山西运城福源煤矿事故中21矿工死于井下； 2005年8月7日，广东大兴煤矿发生事故，123人永远留在了井下 。,劳动者的权利,（五）接受职业技能培训权 接受职业技能培训既是劳动者的权利，又是劳动者的义务。,劳动者的权利,（六）享有社会保险和福利权 社会保险是国家为保障劳动者在年老、失业、工伤、疾病、生育时的基本生活而依法强制实行的一项物质帮助制度。,劳动者的权利,（七）提请劳动争议处理权 劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务而发生的纠纷。 劳动者既可以提请本单位的劳动争议调解委员会进行调解，也可向劳动争议仲裁委员会申诉，对裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。 2008年5月1日劳动争议调解仲裁法生效后，可以在仲裁或诉讼之间进行选择。,劳动者的权利,（八）法律规定的其他权利 劳动法第七条规定：“劳动者有权参加和组织工会”。 第八条规定：“劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权与用人单位进行平等协商。”,二、劳动者的义务,（一）完成劳动任务的义务 （二）提高职业技能的义务 （三）执行劳动安全卫生规程的义务 （四）遵守劳动纪律和职业道德的义务,第二节 用人单位的权利和义务,（一）要求劳动者保质保量按时完成劳动任务的权利 对生产过程进行监督和管理的权利； 制定工作（生产）指标并对劳动者进行考核的权利； 对完不成劳动义务的劳动者进行批评教育的权利等。,用人单位的权利和义务,（二）要求劳动者不断提高职业技能的权利 1、对劳动者进行职业知识和技能培训的权利；2、对劳动者的职业知识和技能进行考核的权利；3、对职业技能不符合工作要求的劳动者调整工作岗位的权利，对调整岗位后仍不能胜任工作的劳动者依法解除劳动合同的权利。,用人单位的权利和义务,（三）要求劳动者执行劳动安全卫生规程的权利 1、有根据生产和工作的特点制定劳动安全卫生规程的权利；2、有对劳动者执行劳动安全卫生规程情况进行检查监督的权利；3、对违反劳动卫生安全规程的劳动者有批评教育和纪律处分的权利。,用人单位的权利和义务,（四）要求劳动者遵守劳动纪律和职业道德的权利 1、有依照法律的规定通过民主程序制定劳动纪律和职业道德规范的权利； 2、有对劳动者遵守劳动纪律和职业道德情况进行监督检查的权利； 3、有对违反劳动纪律和职业道德的劳动者进行批评教育和给与处分的权利,